ADÓtraffipax

Itt találod az összes cikket a „ADÓtraffipax” témában!

Hol bukkanhatnak fel a NAV revizorai a 13. héten?

Hol bukkanhatnak fel a NAV revizorai a 13. héten?

Az ADÓtraffipax friss bejegyzéseiből kiderül, hogy hol és kik számíthatnak nagyobb valószínűséggel operatív ellenőrzésre a március 24-én kezdődő héten.
2025. 03. 04., 12:10
A NAV is készül a nőnapra

Kiemelt figyelmet fordít március első napjaiban a virág-, édesség- és ajándékárusok ellenőrzésére a NAV: a revizorok március 3. és 8. között a nyugta- és számlaadást, az online pénztárgépek szabályszerű üzemeltetését, az alkalmazottak bejelentését, valamint a forgalmazott áruk eredetét vizsgálják.

2022. 01. 02., 23:23
Hol kezdik a NAV revizorai az új évet?

Az ADÓtraffipax friss bejegyzéseiből kiderül, hol és kik számíthatnak nagyobb valószínűséggel operatív ellenőrzésre a 2022. január 3-án kezdődő héten.

2020. 01. 06., 08:01
Hol kezdik az évet a NAV revizorai? – Itt a friss lista

Az ADÓtraffipax legfrissebb bejegyzéseiből kiderül, hogy hol és kik számíthatnak nagyobb valószínűséggel operatív ellenőrzésre a január 6-án kezdődő héten. A lista egyelőre nem túl hosszú, ahogy frissül, a cikkünk is.

2019. 02. 11., 09:32
A NAV revizorai sem feledkeznek meg a Valentin-napról

A legtöbb megyében „tematikus” lesz a február 11-én kezdődő 7. hét: a Valentin-nap „alkalmából” a virág- és ajándékkereskedők szinte mindenütt nagyobb valószínűséggel számíthatnak operatív ellenőrzésre.

2019. 01. 10., 12:31
Revizorok a győri éjszakában: nem szórakozni mennek

A NAV Győr-Moson-Sopron Megyei Adó- és Vámigazgatóságának munkatársai 2019. január 11-én és 12-én fokozottan ellenőrzik a győri vendéglátó- és éjszakai szórakozóhelyeket – olvasható az ADÓtraffipax friss bejegyzésében.

2018. 11. 12., 08:37
NAV-célpontok a 46. héten: itt a lista

Az adóhivatal szokásához híven közzétette, kik és hol számíthatnak nagyobb valószínűséggel operatív ellenőrzésre a november 12-én kezdődött 46. héten.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS