Hényel Ágoston: Mindenkinek fontos, hogy mi lesz holnap

Hényel Ágoston: Mindenkinek fontos, hogy mi lesz holnap
Szerdahelyi Csaba  |  2024. 02. 08., 10:10

Hiszem, hogy az első jó benyomás sok-sok jövőbeni döntést megalapozhat – mondta az Üzletemnek Hényel Ágoston, a Hellovelo Zrt. társalapító vezérigazgatója.

Hényel Ágoston nem tartja magát materiális típusnak, az 5 éves telefonját például nem cseréli le csak azért, hogy az új „fancy” legyen. Szívesen kipróbálná magát asztalosként, vonzzák az időtálló, a természettel közeli dolgok. A pepecselős, időt rabló adminisztráció viszont nem a kedvence. Hogy ezzel szemben mi Ágoston kedvenc időtöltése, az is kiderül az Üzletem 12 kérdés – 12 válasz sorozatának 508. interjújából.

Mit tart karrierje eddigi csúcsának?

– Hogy rész vehettem a Hellovelo Zrt. megalapításában, amely vállalatoknak kínál elektromoskerékpár-flottaszolgáltatást. Mind a vállalati fenntarthatóság, mind a kerékpározás olyan terület, amely számomra nagyon fontos és kedves. Izgalmas, hogy olyan céget hoztunk létre, amely ötvözi ezt a kettőt. Emellett inspiráló olyan visszajelzéseket kapni az ügyfeleinktől, hogy az elektromos rásegítésű kerékpárok milyen pozitív változást hoztak a dolgozóik életébe. Sokan lecserélték a napi autózást és rendszeresen kerékpárral közlekednek, mert nem kell többé félniük az emelkedőktől és az ellenszéltől, emellett kiszámíthatóvá vált a közlekedéssel töltött idő. Hazafelé pedig akár a napi edzés is elvégezhető, az elektromos rásegítés mértékének csökkentésével.

Milyen távra tervez?

– Főleg hosszú távra tervezek, nekem fontos, hogy legyen vízió előttem.

Mi szerepel a szakmai bakancslistáján?

– Nemzetközi piacra lépni a szolgáltatásunkkal.

Kitől tanulta eddig a legtöbbet?

– Édesapámtól, ő nevelt kitartásra és céltudatosságra és nem utolsó sorban sikerorientáltságra. Mivel ő maga is vállalkozó volt, a példamutatása nem csak magán- és sportemberként, hanem üzletemberként is rendkívül hasznos volt számomra.

Mivel motiválja a kollégáit?

– Pozitív jövőképpel. Úgy gondolom, mindenkinek fontos, hogy mi lesz holnap. Mindig őszintén elmondom a kollégáimnak, merre tartunk. Véleményem szerint a határozott és kiszámítható stratégiai irányok motiváló erejűek és egyben biztonságot adnak.

Melyik szakmában próbálná ki magát szívesen?

– Asztalos. Nem tudom megmondani pontosan a miértjét, tetszik, hogy időtálló, a természettel közeli dolgokat alkothatnék, amik akár több generáción keresztül is értéket képviselnek.

Hogyan építi üzleti kapcsolatait?

– A kapcsolatok újabb kapcsolatokhoz vezetnek. Amikor szeretnék valakihez eljutni, mindig megnézem, hogy van-e valaki az ismeretségi körömben, akin keresztül beszélhetünk. Ezenkívül gyakran megyek rendezvényekre, konferenciákra, mert úgy gondolom, rengeteg hasznos találkozásra nyílik lehetőség ezeken a fórumokon. Hiszem, hogy az első jó benyomás megalapozhat sok-sok jövőbeni döntést.

Mire sajnálja az idejét?

– Az időigényes és „pepecselős” feladatok, mint például az adminisztráció, nem tartoznak a kedvenceim közé. Fontosnak tartom, hogy mindenki arra fordítson hangsúlyt, amiben jó.

Mivel lehet felbosszantani?

– Értetlenséggel, valamint nehezen tudom kezelni, ha valaki eleve elutasítóan áll hozzá dolgokhoz, és nem nyitott a konstruktív problémamegoldásra.

Milyen önkéntes munkát vállalna?

– Szemétszedést erdőkben, amit egyébként gyakran meg is teszek.

Mire nem sajnálja a pénzt?

–  Az élményekre. Élményt jelent nekem egy reggeli finom kávé, egy érdekes utazás, egy jó előadás, minden olyan, ami érzelmet vált ki belőlem. Nem vagyok materiális típus. Például 5 éves a telefonom, de egyáltalán nincs bennem motiváció, hogy lecseréljem. Teljesen kiszolgál, nincs értelme a legújabbra váltanom, csak azért, hogy az „fancy” legyen.

Mi tudja a legjobban kikapcsolni?

– Meseszép és lehetetlen helyeken (nekem ez elektromos rásegítés nélküli kerékpárokkal járhatatlan területeket jelent) kerékpározni.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 02. 06., 10:20
A februári időszak farsangi összejöveteleinek elmaradhatatlan és népszerű eseménye a tombolasorsolás. A tombolajáték azonban egyben szerencsejáték is, amelyet a szerencsejátékok szervezésére vonatkozó előírások szerint előzetesen be kell jelenteni a Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatóságánál.
2026. 02. 06., 17:25
Az országban működő nyolc regionális békéltető testület 2025-ben összesen 11 574 fogyasztói jogvitát zárt le sikeresen, 704-gyel többet, mint az előző évben. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara által koordinált békéltető testületek ingyenesen vehetők igénybe, és az ország egész területén elérhető vitarendezési fórumok a fogyasztók és a vállalkozások között.
2026-02-05 14:15:00
A fizetések átlátható kommunikációja továbbra sem általános, és az uniós bértranszparencia-elvárásokra való felkészültség is vegyes képet mutat – derül ki a Manpower Magyarország „Fizetési és foglalkoztatási trendek” című, 2026 első félévére vonatkozó felméréséből.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.
Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.
A roma fiatalok továbbtanulási és munkavállalási esélyei továbbra is jelentősen elmaradnak az átlagtól – hívja fel a figyelmet a 15 éves HBLF-Romaster Alapítvány. A szegregátumokban élők gyakran alapvető tanulási feltételek nélkül nőnek fel, az iskolarendszer pedig sok esetben nem tudja kezelni a hátrányokat. Az EU és a KSH adatai szerint magas a szegregáció, a korai iskolaelhagyás és az alacsony végzettség aránya a roma fiatalok között, ami rontja a foglalkoztatottságot. Makádi Zsófia, az alapítvány ügyvezető igazgatója segít megérteni az okokat és elmondja, mekkora segítség lehet a jól célzott közösségi, ösztöndíj- és mentorprogram a helyzet hosszútávú rendezésében.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS