„Emeli a tétet” a NAV

2024. 07. 10., 14:10

Augusztus 1-jétől módosulnak az adózás rendjéről szóló törvény mulasztási bírságot tartalmazó rendelkezései – hívja fel a figyelmet az RSM Hungary.

A kormány az orosz-ukrán háborúra hivatkozva megduplázza a mulasztási bírság általános tényállásához, a be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatásához, valamint a számla-, nyugtakibocsátási, illetve az iratmegőrzési kötelezettség elmulasztásához kapcsolódó szankció mértékét – kezdi friss bejegyzését dr. Bulátkó Ottó, az RSM Hungary Adóüzletágának menedzsere.

A megjelent rendelet alapján augusztus 1-jétől még szigorúbb ellenőrzésekre és adóbírságokra számíthatnak a jogszabálysértést elkövető adózók.

Duplájára nő a mulasztási bírság

2024. augusztusától
– amennyiben egy adózó az adókötelezettségeit nem megfelelően teljesíti, illetve az erre vonatkozó hiánypótlásra kötelező felhívásban foglaltaknak határidőre nem tesz eleget, akkor a természetes személyek esetén 200 000 forint helyett 400 000 forint, nem természetes személyek esetében pedig 500 000 forint helyett már 1 000 000 forint mulasztási bírság kiszabásával számolhatnak jogszabálysértésenként;
– amennyiben be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztatunk, a számla-, nyugtakibocsátási, illetve az iratmegőrzési kötelezettségünket nem, vagy nem megfelelően teljesítjük, akkor az adóhatóság revizorai a korábbi 1 000 000 forint helyett azonnal 2 000 000 Ft mulasztási bírság kiszabásával élhetnek.

A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy már a nyári, különösen a Balatonra tervezett ellenőrzések esetében a vendéglátóegységek, ajándékboltok, piacokon árusítók, strandokon értékesítők, fagylaltozók kiemelt bírságolásra számíthatnak.

Kockázatos adózók: akár háromszoros bírság

A módosítás azért minősül kiemelendő szigorításnak, mert bár úgy tűnik, hogy az adóhiányhoz kapcsolódó adóbírság szankció jelenlegi 50 százalékos, illetve bevétel eltitkolásánál 200 százalékos tétele nem került megemelésre, azonban, ha nagy összegű mulasztási bírságot állapít meg egy cégnél az adóhatóság, vagy a be nem jelentett alkalmazottat foglalkoztatást tár föl, akkor az adózói minősítésünk azonnal kockázatossá válik ami pedig együtt jár azzal, hogy az adóbírság mértéke az egyébként irányadó bírság 130 százaléka lesz!

A kockázatos adózók helyzetét pedig végképp megpecsételi, hogy esetükben a kiszabható mulasztási bírság felső határa az általános szabályok szerint kiszabható mulasztási bírság 150 százaléka. Vagyis egy számlakiállítás elmulasztása, vagy egy egyszerűsített foglalkoztatott bejelentésének elmulasztása náluk már 3 000 000 forint mulasztási bírság kiszabással is járhat.

A kockázatos adózók esetében még inkább fontos az adókötelezettségeik pontos teljesítése, hiszen úgy tűnhet, hogy a jelenlegi rendelet „csupán” a mulasztási bírságot megduplázta, az adózói minősítésre vonatkozó szabályok miatt azonban ez az eredeti mulasztási bírság szankció 3-szoros emelését is jelentheti, illetve adóbírság összegre is kihat.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 05. 12., 14:20
„A gazdasági szereplők egyre tudatosabban alkalmazkodnak a működési költségekhez, a finanszírozási kihívásokhoz és a bizonytalan gazdasági környezethez. A kérdés, hogy 2025 második negyedéve meghozza-e a fordulatot, vagy egy tartósabb struktúraváltás előtt állunk.”
2025. 05. 12., 10:40
Enyhe drágulás jellemzi mind az országos, mind a budapesti albérletpiacot a KSH-ingatlan.com lakbérindexe szerint. Áprilisban az előző hónaphoz képest országos átlagban 0,9, a fővárosban 1,3 százalékkal emelkedtek a bérleti díjak, éves összevetésben országosan 7,6, Budapesten 8,6 százalékos volt a drágulás.
2025-05-12 22:10:56
Tárgyalásokat folytatott a VOSZ és a Mozgáskorlátozottak Egyesületeinek Országos Szövetsége (MEOSZ) tagja, a Barrier Free alapítója, Szirbik István arról, hogy a vállalkozói érdekképviselet teremtsen lehetőséget a mozgáskorlátozott vállalkozók és munkáltatók támogatására és integrálására.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2025. 05. 04., 10:25
epizód: 2025 / 9   |   hossz: 29:18
A cégvezetői és értékesítői tréningeken, illetve mentorprogramokon túl azt az összetett feladatot is vállalni kell, hogy fejlesszük, ne csak a gazdasági szereplők, hanem az egész társadalom fizikai és mentális egészségét – vallja Turcsán Emese, az Einstein Akadémia (érdekes módon kriminálpedagógiára szakosodott szociálpedagógus) alapítója és vezetője. Beszélgetésünk apropóját az akadémia mellett életre hívott Einstein Alapítvány, illetve a kibontakozóban lévő Kék Zóna Projekt adta. Előbbi fiatal tehetségek felkarolására és díjazására jött létre, míg utóbbi hazánkban akarja kialakítani a hosszú, kiegyensúlyozott életet élő emberek közösségét – egészen átfogó kutatásokkal és gyakorlatokkal.
2025. 04. 21., 20:15
epizód: 2025 / 8   |   hossz: 27:33
Bár a dolgozók nem kizárólag a bér miatt állnak tovább a munkahelyükről, kár lenne tagadni, hogy a nem versenyképes fizetés a legfőbb oka annak, ha új állás után néznek. Sinka Judit, a Jobtain Munkaerő-kölcsönző HR vezetője ebben az epizódban elárulja, hogy a felméréseik szerint hazánkban mennyivel nő a bérigény, és hogy van-e realitása a fizetések emelkedésének a 2025-re várható gazdasági körülmények, illetve a várható infláció mellett. A szakértő arra is választ ad, hogy a magasabb béren kívül még milyen módszerekkel lehet megtartani a tehetséges dolgozókat.
Nem sokkal a lakásbiztosítási kampány után máris látszanak a legfontosabb piaci változások. Az ügyfelek jobb szolgáltatásokat és akár jelentősen alacsonyabb díjakat érhetnek el, ha legalább annyira figyelnek a lakásbiztosításukra, mint a kgfb-re. Erre Besnyő Márton, a Netrisk ügyvezető igazgatója szerint óriási szükség is van, hiszen sokan akár 10 évig érintetlenül hagyják a meglévő biztosításukat, ami idővel alkalmatlanná válik arra, hogy fedezze a károk mai helyreállítási költségeit. További tanulság, hogy évi pár ezer forinttal többért milyen remek kiegészítő szolgáltatásokhoz lehet hozzáférni.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS