Többmilliárd liter vizet ad vissza a környezetnek a Meta

Többmilliárd liter vizet ad vissza a környezetnek a Meta
ESGHírek  |  2024. 09. 02., 15:02

A Facebook mellett az Instagramot és a WhatsAppot is gondozó Meta új fenntarthatósági mérföldköveket jelentett be erre az évre: többek között majdnem 2300 olimpiai úszómedencének megfelelő vízfogyasztás-csökkenéssel számol. Ekkora mennyiséget juttatnak vissza a természetbe.

A globális technológiai óriás 2024-ben újabb mérföldkőhöz érkezett: a legújabb fenntarthatósági jelentésében azt írja, 2024-ben közel 5,7 milliárd liter vizet állított helyre, amelyet különböző vízhiányos régiókba juttatt vissza. Ez az eredmény szorosan kapcsolódik Meta hosszú távú céljához, amely szerint 2030-ra több vizet kíván visszaadni a környezetnek, mint amennyit felhasznál.

A Meta évek óta karbonmentes

A Meta elkötelezettsége a fenntarthatóság iránt nem új keletű. A cég 2020 óta működik globálisan nettó zéró kibocsátással, amit elsősorban azzal ért el, hogy adatközpontjainak és irodáinak energiafogyasztását száz százalékban megújuló energiaforrásokból fedezi. Rachel Peterson, az Infrastruktúra Adatközpontok alelnöke hangsúlyozta, hogy az elmúlt években a cég 94 százalékkal fogta vissza az emisszióját a 2017-es bázisévhez képest. Ez a jelentős csökkenés a cég által kötött 11,7 gigawattnyi megújuló energiára vonatkozó szerződések eredménye – ezekkel a Meta a világ egyik legnagyobb vállalati vásárló lett ebben a szektorban. Peterson kiemelte:

a jövőbeni adatközpontjaik már AI-alkalmazásokra optimalizálva fognak üzemelni, folyadékhűtéses hardverekkel és nagy teljesítményű hálózattal, de a tervezés során külön figyelmet fordítanak a rövid- és hosszú távú dekarbonizációs hatásokra is.

A Meta nem csak a karbonlábnyomának csökkentésére összpontosít, hiszen a vízgazdálkodás terén szintén jelentős lépéseket tesz. Az eddig megvalósított 18 operatív vízhelyreállítási projekt révén már 1,5 milliárd gallont juttatott vissza a természetbe, különösen a magas és közepes vízstresszű régiókban. Ez az elkötelezettség nem csak a cég operációs működésére terjed ki, hanem arra is, hogy aktív szereplője legyen a globális vízgazdálkodási kihívások megoldásának. A Meta ezzel a példával igyekszik ösztönözni más nagyvállalatokat, hogy hasonló lépéseket tegyenek a fenntarthatóság jegyében.

Nincs más út, csak a fenntartható működés

A Meta úgy véli, idejében felismerte, hogy a nulla kibocsátás elérése érdekében az iparági együttműködés elengedhetetlen. A vállalat szoros partneri kapcsolatot tart fenn fenntarthatósági szakértőkkel, kutatókkal, közműszolgáltatókkal, nonprofit szervezetekkel és más vállalatokkal, hogy közösen dolgozzanak ki innovatív megoldásokat egy klímareziliens jövő érdekében. Az olyan kezdeményezések, mint a Zero Emissions | Reliability Optimized Grid Initiative (ZEROgrid), elősegítik a vállalati klímabefektetések növelését és a hálózati megbízhatóság fokozását.

Bár Meta jelentős előrelépést tett a fenntarthatóság terén, elismeri, hogy komoly kihívásokkal kell szembenéznie a jövőben, különösen a teljes ellátási láncra vonatkozó nettó zéró kibocsátás elérése érdekében, amit 2030-ra akar teljesíteni. A cég továbbra is elkötelezett a tudományos alapú kibocsátáscsökkentési célok mellett, és folyamatosan dolgozik fenntartható klímamegoldásokon különböző partnerekkel együttműködve.

Rachel Peterson azt állítja, a Meta folyamatosan fejlődik majd, ahogy üzleti tevékenységük átalakul és új klímamegoldásokat keresnek. A 2024-es fenntarthatósági jelentés részletesen bemutatja az együttműködés további példáit, kiemeli a 2023-ban elért eredményeket, és felvázolja az előttük álló kihívásokat 2024-ben, illetve azon túl.

Főoldali kép: Meta

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 06. 17., 15:10
Bár még közel félmillió társas vállalkozás működik Magyarországon, a májusi adatok szerint folytatódik a cégstruktúra átrendeződése. A mikrovállalkozások tűnnek el legnagyobb számban, miközben a nagyobb cégek pozíciója – ha lassan is – erősödik.
2025-06-17 18:05:00
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól mérhető. A teljesítménybér egyben a munkavállaló eredményes munkavégzését ösztönző eszközként is funkcionálhat. Dr. Szabó Gergely ügyvéd összefoglalója.

  Rovathírek: HIPA

A magyar gazdaság ismét egy stratégiai ágazatban, az orvostechnikai és gyógyszeripari szektort érintő fejlesztésekkel erősödik – szögezte le Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója, a SCHOTT Hungary Kft. tisztatérrel felszerelt gyártócsarnokának alapkőletételén, Lukácsházán. A gyógyszeripari üveg csomagolóanyagok gyártásával foglalkozó vállalat egy időben három új beruházást indított el összesen közel 100 milliárd forint értékben.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Érdekes ingatlanpiaci helyzetet teremt a helyi önazonosság védelméről szóló törvény, amely júliustól már hatályba is lép. Sokan gondolják, hogy önmagában a létezése befolyásolhatja az árakat, de ez szinte kizárólag az önkormányzatokon múlik. Bár Szegő Péterrel még a parlamenti szavazás előtt beszélgettünk a témáról, a Duna House PR és elemzési szakértőjeként átfogó képet tudott adni róla, hogy mi történik lokálisan és országosan a jogszabály bevezetése után.
Az Országos Kereskedelmi Szövetség (OKSZ) közölte: sajnálattal veszi tudomásul, hogy a kormány szakmai egyeztetés nélkül hosszabbította meg a hatósági árak rendszerét, hiszen ezzel a szőnyeg alá söpörték a gazdaságban lappangó feszültségeket, amelyek így csak tovább gyűlnek és mindenképpen felszínre kerülnek. Az árrésstop legnagyobb vesztesei éppen a kisboltok lesznek, hiszen lemaradnak az árversenyben a multikkal szemben – vezeti le ebben az epizódban Kozák Tamás. Az OKSZ főtitkára azt is elmagyarázza, miért nincs rendjén az elmaradt egyeztetés és felvázolja a szövetség szakpolitikai javaslatait, amelyek viszont gyógyírt jelentenének – árrésstop helyett.
Már minden tízedik magyar dolgozott külföldön, főleg Németországban, az Egyesült Királyságban, Ausztriában vagy Franciaországban, és a legfőbb motiváció a pénzkereseti lehetőség, de közben sokakat vonz a nyelvi, kulturális tapasztalat és a szakmai fejlődés is – mondta el a Profession.hu felmérésének eredményei alapján Dencső Blanka. Az állásportál piackutatási és üzletfejlesztési szakértője ebben az epizódban bemutatja, milyen érdekes trendek alakultak ki a magyarok külföldi munkavállalási kedve kapcsán, illetve mennyien és hogyan küzdöttek meg a honvággyal és a nyelvi nehézségekkel, vagy milyen módon kamatoztatják itthon a külföldön szerzett tapasztalatokat.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS