Robot veszi át a piszkos munkát: így épül napelempark humán erőforrás nélkül

Robot veszi át a piszkos munkát: így épül napelempark humán erőforrás nélkül
Gábor János  |  2025. 03. 03., 11:15

Egy napelempark építése kemény fizikai munka, de megjelent egy új rendszer, ami nagy segítséget nyújt az építő szakembereknek: gyorsítja a telepítést, csökkenti a munkaerőhiány problémáját és kikíméli a terepen dolgozókat.

A napelempark-építés rengeteg fizikai munkát igényel, hiszen a panelek nehezek, a telepítésük pedig nagy pontosságot igénylő, közben eléggé monoton és repetitív folyamat. Egy nagyobb napelemfarm akár egymillió panelből is állhat, és ezek egyenként 36–45 kilogrammot nyomnak. A kivitelezőknek gyakran okoz nehézséget, hogy megfelelően képzett munkaerőt találjanak ezekre a nehéz projektekre, mivel a telephelyek jellemzően távoli területeken helyezkednek el.

A Rosendin Electric új robotikai megoldással igyekszik kezelni ezt a problémát. Az amerikai vállalat a ULC Technologies-szal karöltve fejlesztett ki egy robotrendszert, ami egészen minimális munkaerőigénnyel hajtja végre a napelemek telepítését. A cégek közleménye szerint a robotrendszer már valós építkezéseken is bizonyított, és a tapasztalatok szerint jelentősen gyorsítja a kivitelezési folyamatokat, miközben csökkenti a dolgozók fizikai leterheltségét.

Így automatizálható egy napelempark telepítése

„Az általunk tervezett és fejlesztett megoldás három különálló autonóm rendszert foglal magában, egy panelbehelyező és két panelhordozó robotot, amelyek emberi kezelőkkel együttműködve telepítik a napelemeket közepes és nagy méretű napelemparkokban” - foglalta össze Ali Asmari, az ULC Technologies kutatás-fejlesztési projektmenedzsment igazgatója.

 

 

A panelbehelyező robot egy lánctalpas platform, amelyet kifejezetten építési környezetekhez terveztek. Egy integrált robotkar segítségével a napelemeket félautomata módszerrel teszi a végleges helyükre, miközben a dolgozók pontosan beállítják a paneleket, aztánb rögzítik és csatlakoztatják az elektromos hálózathoz. A panelhordozó robotok a napelemeket tartalmazó raklapokat szállítják a pakolási területről a telepítési pontra, ezzel folyamatos, fennakadások nélküli anyagellátást biztosítanak.

Terepen is bizonyított

Az ULC úgy fejlesztette ki a robotokat, hogy ellenálljanak a magas hőmérsékletnek és alkalmazkodjanak az építési területeken előforduló egyenetlen talajviszonyokhoz. Mély sárban, durva felületeken és egyéb nehéz terepviszonyok között is megbízhatóan működnek. A vállalat szerint ennek köszönhetően a koncepció kidolgozásától kezdve csupán 18 hónapra volt szükség ahhoz, hogy eljussanak a terepen zajló tesztekig.

A robotok teljesítménye rendkívül ígéretesnek bizonyult. Kiderült, hogy percenként képesek telepíteni egy panelt, ami azt jelenti, hogy egy tízórás műszak alatt, mindössze kétfős személyzettel, akár 600 napelemet is kihelyeznek.

„A Rosendin igényeihez igazodva olyan megoldást terveztünk és fejlesztettünk, amely forradalmasítani fogja a nagyméretű napelemparkok telepítését. A tesztek bebizonyították, hogy a robotok leveszik a nehéz fizikai terhet a dolgozókról, és egy támogató eszközként kiegészítik szakértelmüket, miközben növelik a biztonságukat és hatékonyságukat” – szögezte le Steve Green, az SPX Technologies üzletfejlesztési alelnöke.

Címlapkép: ULC Technologies

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 12., 17:10
A 2024-es turisztikai rekord az idén már 11 hónap alatt teljesült, a szálláshelyeken regisztrált vendégek száma idén december 2-án elérte a 18 226 413-at, megdöntve ezzel a tavalyi egész éves vendégszámot, ami szintén rekord volt – tájékoztatott a Visit Hungary.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS