Már szerkezetkész a Harro Höfliger új debreceni üzeme

2025. 02. 17., 15:40

Alkatrészek mellett az orvostechnológiában és a gyógyszeriparban alkalmazott egyedi gépeket is gyártanak majd a Harro Höfliger új debreceni üzemében, amelyet 14 millió eurós beruházással épít baden-württembergi társaság.

Az ötven éve alapított Harro Höfliger 2024-ben vásárolta meg a csúcstechnológiás gépgyártással foglalkozó Manz cégcsoport magyarországi érdekeltségét, és a vállalkozással együtt a fejlesztési terveket is átvette.

Az új debreceni üzem már 2025 elejére szerkezetkész állapotba került – amihez a többi között megmozgattak mintegy 14 ezer köbméter földet és felhasználtak 50 tonna betonacélt –, és két szinten, összesen több mint kilencezer négyzetméteres területen dolgoznak majd benne.

A HIPA közreműködésével megvalósuló beruházás jelentősége mindenekelőtt abban rejlik, hogy újabb ágazattal, az orvostechnológiában és a gyógyszeriparban alkalmazott egyedi gépek gyártásával gazdagítja Debrecen ipari ökoszisztémáját, ami tovább növeli a magas hozzáadott értéket képviselő munkahelyek számát a kelet-magyarországi térségben.

A német vállalat komoly hagyományokra építhet, hiszen már az előző tulajdonos is együttműködött a Debreceni Szakképzési Centrummal a duális képzés területén, és stratégiai partneri kapcsolatot alakított ki a Debreceni Egyetemmel.

Az alapító nevét viselő társaság 1975-ben indult, egyszemélyes garázscégként. Ötven év elteltével már a világ 60 országában van jelen, és bevételének jelentős része az Európán kívüli piacokról származik. A több mint kétezer embert foglalkoztató cég ügyfelei elsősorban gyógyszeripai és egészségipari vállatok. A Harro Höfliger fő profilja a gépgyártás, de digitális megoldásokat is fejleszt partnereinek.

A HIPA a 2014-2024-es időszakban a német befektetői közösség 318 projektjét támogatta. Ezek együttvéve 11 milliárd euró beruházási volument képviselnek és 39 500 munkahely megteremtéséhez, illetve – a versenyképességet javító és az energiahatékonyságot növelő programok révén – több mint 60 ezer állás megtartásához járultak hozzá.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2026. 02. 22., 22:20
epizód: 2026 / 4   |   hossz: 24:39
A Valentin-nap hétvégéjén a kétfős belföldi foglalásoknál Budapest, Eger és Hajdúszoboszló vitte a prímet a Szállás.hu adatai szerint, de általában véve Észak-Magyarország a legnépszerűbb régió itthon. A párok többsége ilyenkor két éjszakára, négycsillagos hotelbe, jellemzően félpanzióval foglal – és nem is véletlenül. Kelemen Lili, a portál PR-szakértője elárulta, hogy a felméréseik szerint a vendégek az év ezen időszakában a fürdőlátogatástól és a wellnessélménytől várják a kikapcsolódást, ám sokat nyomnak a latba a foglalások során az olyan programok is, mint a Visegrádi Fellegvár, a Festetics-kastély vagy a mohácsi busójárás. De mire költünk a legszívesebben, milyen kedvezményekre vágyunk, és hogyan teljesítik a kívánságainkat a hazai szálláshelyek az év egyes időszakaiban? Részletek ebben az epizódban.
A PwC friss Global Investor Survey kutatása szerint a befektetők a következő három évben egyértelműen a technológiát, különösen a mesterséges intelligenciát tartják a növekedés kulcsának. A többség a legvonzóbb beruházási területnek látja és százból több mint kilencven cég érzi úgy, hogy növelnie kell a technológiai átalakulásra fordított forrásokat. Az AI-tól növekvő termelékenységet és bevételt várnak, de az átláthatóság hiánya továbbra is kihívás. Polacsek Csaba PwC-partner ebben az epizódban kifejti, miért lenne indokolt a befektetői óvatosság a globális gazdasági kilátásokkal kapcsolatban, miközben jobb, ha mindenki kiemelt kockázatként kezeli a kiberfenyegetéseket, az inflációt és a geopolitikai feszültségeket. A szakértő szerint a tőkepiaci döntésekben egyre jobban felértékelődik a reziliencia mellett a fenntarthatóság is.
Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS