Megdönti a Samsung rekordját a Diligent

Megdönti a Samsung rekordját a Diligent
2025. 02. 14., 06:20

A Diligent megelőzi a dél-koreai Samsung SDI 2023-ban elindított 61,9 millió eurós projektjét, így immár az amerikai cég beruházása a HIPA által kezelt projektek közül a legnagyobb K+F befektetés.

A bejelentés nyomán a szoftvereket fejlesztő és szolgáltató vállalat budapesti operációjának létszáma 124 fővel bővül. A 93,6 millió eurós fejlesztés a Diligent Grace nevű GRC-, audit- és ESG-platformjának fejlesztésére irányul – számolt be a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség.

A Diligent egy vezető SaaS-szolgáltató (software as a service), amely GRC (Governance, Risk and Compliance), valamint ESG (fenntarthatósági követelmény-rendszerrel kapcsolatos) szolgáltatásokat is nyújt. Szoftvereik 130 ország 25 000 szervezeténél segítik több mint 700 000 vállalati, állami és egyéb vezető munkáját a folyamatok hatékony irányításában, ellenőrzésében, illetve információk megosztásában.

A Diligent 2021-es budapesti K+F központjának megnyitását követően a magyar fővárosban jelenleg 450 munkavállaló foglalkozik szoftverfejlesztéssel, vállalatirányítási platformfejlesztéssel, számítógépes szolgáltatásokkal, informatikai támogatásokkal, valamint webfejlesztéssel a minőségbiztosítás terén.

A mesterséges intelligencia mára betört a vállalatirányítás, a kockázatkezelés és a megfelelés kezelésének területeire, forradalmasítva a szektorban bevett gyakorlatokat. A Diligent budapesti csapata azonban nem csak leköveti ezt a változást, hanem élen jár az MI-alapú innovációk létrehozásában. Ezzel is meghatározó szerepet játszva az iparág jövőjének alakításában.

Az amerikai vállalat ezen kiválóság mentén döntött úgy, hogy újra Magyarország mellett teszi le a voksát és 93,6 millió eurós beruházásának eredményeként Budapesten fejleszti legújabb, Grace nevű platformjárt. A szoftver lehetővé teszi az ügyfelek számára az irányítási, audit-, kockázat-, ESG- és megfelelőségi követelmények még hatékonyabb teljesítését. A befektetéssel a Diligent több mint 120 magas hozzáadott értéket képviselő munkahelyet hoz létre.

A bejelentés újabb mérföldkő mind az amerikai-magyar gazdasági kapcsolatokban, mind pedig a HIPA történetében, ugyanis a Diligent új projektjével az ügynökség által kezelt eddigi legnagyobb volumenű K+F befektetést hozza létre.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025-03-21 19:10:00
Az Agroinform.hu legfrissebb felmérése szerint a legtöbben továbbra is elsősorban rekreációs tevékenységként tekintenek a kiskert gondozására, azonban a zöldség- és gyümölcsárak újbóli emelkedése miatt a hobbikertészek 70 százaléka számára anyagilag is fontos szerepe van a saját célra történő termelésnek.
2025-03-21 17:10:00
A vállalkozásoknál dolgozó munkavállalók 56 százaléka elégedetlen a jelenlegi fizetésének mértékével, ami 6 százalékponttal magasabb a tavaly ilyenkor mért aránynál. A munkavállalók kétharmada azt tervezi, hogy ha lehetősége nyílik rá, egy éven belül munkahelyet vált, noha 62 százalékuk úgy érzi, hogy tavalyhoz képest beszűkültek az elhelyezkedési lehetőségei – derült ki a Trenkwalder március elején végzett munkaerőpiaci kutatásából.
2025-03-21 14:15:00
Az Európai Bizottság közzétette a fenntarthatósági, adózási és beruházási szabályozások egyszerűsítésére vonatkozó javaslatcsomagját. Az Omnibus célja egy olyan kedvezőbb üzleti környezet megteremtése, ami támogatja a vállalatok növekedését, innovációját és a munkahelyteremtést. Hatálybalépését követően a javaslatcsomag intézkedései jelentősen növelhetik az uniós cégek versenyképességét.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS