Nem a magyar cégek diktálják az uniós AI-trendet

2025. 01. 27., 20:10

A 2023. évi 8,0 százalék után 2024-ben az Európai Unióban működő, legalább 10 alkalmazottat foglalkoztató vállalkozások 13,5 százaléka használt mesterséges intelligencia (AI) technológiákat üzleti tevékenységéhez.

Az Eurostat összesítése szerint az AI-megoldásokat alkalmazó vállalkozások aránya Dániában (27,6 százalék), Svédországban (25,1 százalék) és Belgiumban (24,7 százalék) volt a legmagasabb, Romániában (3,1 százalék), Lengyelországban (5,9 százalék), Bulgáriában (6,5 százalék) és Magyarországon (7,4 százalék) pedig a legalacsonyabb. Magyarországon a szóban forgó ráta 2023-ban 3,7 százalék volt, és abban az évben is csak Románia, Lengyelország és Bulgária mutatóját múlta felül.

Az összes uniós országban növekedett a mesterséges intelligencia technológiákat alkalmazó vállalkozások aránya 2023-hoz képest, a legnagyobb mértékben, 14,7 százalékponttal Svédországban, majd Dánia (+12,4 százalékpont) és Belgium (+10,9 százalékpont) következik. Portugália (+0,8 százalékpont), Románia (+1,6 százalékpont) és Spanyolország (+2,1 százalékpont) szerényebb növekedést regisztrált.

Az EU-ban működő cégek által leggyakrabban használt AI-technológia az írott nyelv elemzése (szövegbányászat) volt. Ezt a vállalkozások 6,9 százaléka alkalmazta 2024-ben (a 2023. évi 2,9 százalék után). A második legnépszerűbb AI-megoldás az írott vagy beszélt nyelv generálása (2024: 5,4 százalék, 2023: 2,1 százalék). Beszédfelismerő alkalmazást 2024-ben a vállalkozások 4,8 százaléka használt (2023-ban 2,6 százalékuk).

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 12., 17:10
A 2024-es turisztikai rekord az idén már 11 hónap alatt teljesült, a szálláshelyeken regisztrált vendégek száma idén december 2-án elérte a 18 226 413-at, megdöntve ezzel a tavalyi egész éves vendégszámot, ami szintén rekord volt – tájékoztatott a Visit Hungary.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS