Még több munkát vesz át az új humanoid: ilyen feladatokat lát el az autógyárban

Még több munkát vesz át az új humanoid: ilyen feladatokat lát el az autógyárban
Gábor János  |  2024. 06. 04., 17:10

Meglepően sokféle munkavégzésre alkalmas robot jelenik meg a kínai autóösszeszerelő üzemekben. Kifejezetten trükkös feladatokat bíznak rá: emberek helyett végez el többféle tesztelést és ellenőrzést.

Az új humanoid példányai a kínai állami tulajdonban lévő Dongfeng Motor autógyártó üzemeiben vesznek át különböző feladatokat az emberektől. A robot a hagyományos automatizált gépekkel integrálva biztonsági övek ellenőrzését, ajtózárak vizsgálatát, karosszéria minőségellenőrzését, olajtöltést és címkék felhelyezését képes elvégezni.

A Dongfeng az UBTech robotikai vállalattal írt alá partneri szerződést arra, hogy az humanoid robotokat vezessen be a gyártási folyamatokba. Az Ubtech Walker S integrálható lesz a hagyományos automatizált gépek rendszerébe, ezáltal komplex forgatókönyveket lesz képes kezelni a személyzet nélküli gyártásban. De a robot használhatósága még messzebbre mutat, hiszen az UBTech épp' a közelmúltban jelentette be, hogy együttműködésre lép a Baiduval, ami élethű beszéd és valós idejű érvelés képességével fogja felruházni a gépet.

AI-val szerelt humanoid a gyárban

Az UBtech legújabb AI-technológiájával integrált robottól azt remélik, hogy előrébb mozdítja a gyártási folyamatok műveleteit. Gyakorlati képzése révén ezek a robotok várhatóan tovább bővítik a képességeiket az alkatrészek ellenőrzésében és összeszerelésében, ahogyan teszik ezt ma is, a Nio kínai elektromos autógyártónál. Pont itt tanulta meg az ajtózárak, biztonsági övek és fényszórófedelek ellenőrzését, valamint a járműlogók felragasztását, amit a Dongfengnél is rá fognak bízni, olyan új feladatok mellett, mint az olajtöltés, a címkenyomtatás vagy például az első tengely szerelése és az anyaggyűjtés.

„Ez nemcsak a cégünk intelligens gyártási szintjének javulását hozza magával, hanem az intelligens gyártás új stílusát is jelenti, és felgyorsítja a humanoid robotok jelenetalapú, nagyszabású alkalmazását az autóiparban” – idézi Lin Changbo vezérigazgatót a Gizmochina.

A humanoid kettős RGBD érzékelőivel és kifinomult négyszemű rendszerével fejlett észlelési képességekkel rendelkezik. Erővel vezérelt, emberhez hasonló kézzel és hét szabadságfokkal rendelkező robotkarja kivételes kézügyességgel és pontossággal ruházza fel. A robot gépi látást biztosító kamerái és mélységérzékelői lehetővé teszik, hogy hatékonyabban érzékelje a környezetét és az útjába kerülő háromdimenziós objektumokat, így jobban is képes navigálni köztük.

A Walker S 1,7 méter magas és fejlett fúziós vezérlő algoritmusokkal rendelkezik. A gyártó állítása szerint a képes kommunikálni az üzem rendszereivel, hogy hozzáférjen a gyártósor állapotához és valós időben megossza az összegyűjtött adatokat. Emellett hihetetlenül rugalmas és ügyesen irányítja a mozgását, bonyolult manővereket hajt végre, miközben a stabilitást gondos egyensúlykezeléssel tartja fenn. A két kezében külön-külön 33 kilogrammot, összességében pedig kb. 10 kilogrammot bír el.

Főoldali kép: UBTech

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 01. 19., 10:00
A VOSZ idén tavasszal tisztújító választásokra készül: véget ér a 2021-től megkezdett időszak és kezdődik egy új, 2026-ban. Az elmúlt években – Eppel János elnöklevével – a VOSZ nagyot lépett előre, amelyet első sorban a VOSZ vállalkozói közösségének erősödése, a VOSZ hálózat fejlődése bizonyít.
2026. 01. 19., 09:05
1762 új traktort helyeztek forgalomba 2025-ben Magyarországon, 2 százalékkal többet, mint egy évvel korábban. A számok ugyanakkor azt jelzik, hogy a piac továbbra is óvatos, a gazdák beruházási döntései megfontoltabbá váltak – írják az Agroinform.hu szakértői.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.
Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.
A roma fiatalok továbbtanulási és munkavállalási esélyei továbbra is jelentősen elmaradnak az átlagtól – hívja fel a figyelmet a 15 éves HBLF-Romaster Alapítvány. A szegregátumokban élők gyakran alapvető tanulási feltételek nélkül nőnek fel, az iskolarendszer pedig sok esetben nem tudja kezelni a hátrányokat. Az EU és a KSH adatai szerint magas a szegregáció, a korai iskolaelhagyás és az alacsony végzettség aránya a roma fiatalok között, ami rontja a foglalkoztatottságot. Makádi Zsófia, az alapítvány ügyvezető igazgatója segít megérteni az okokat és elmondja, mekkora segítség lehet a jól célzott közösségi, ösztöndíj- és mentorprogram a helyzet hosszútávú rendezésében.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS