Ez az új vasgyártási módszer 3600-szor gyorsabban termel, mint a hagyományos megoldások

Ez az új vasgyártási módszer 3600-szor gyorsabban termel, mint a hagyományos megoldások
Gábor János  |  2024. 12. 09., 11:09

Óriási termelékenységnövekedést ígér a vasgyártás új technológiája, ami több óráról néhány másodpercre csökkenti a folyamatot. A módszer tízéves kutatás eredménye és a kulcsa egy robbanásszerű reakció.

Egy új, Kínában kifejlesztett vasgyártási technológia alapjaiban változtathatja meg a globális acélipart. A több mint tízéves kutatás eredményeként létrejött módszer mindössze három-hat másodperc alatt képes befejezni a vasgyártási folyamatot - szemben a hagyományos kohók öt-hat órás ciklusidejével.

A technológiát, amelyet a fejlesztők „villanó vasgyártás” (flash iron making) néven emlegetnek, Zhang Wenhai professzor és csapata dolgozta ki. A módszer lényege, hogy finomra őrölt vasércport juttatnak egy rendkívül forró kemencébe, amelyben az anyag robbanásszerű kémiai reakcióval alakul át. Az így keletkező, vörösen izzó folyékony vas azonnal összegyűlik a kemence alján, és készen áll az öntésre vagy az acélgyártásra.

„A laboratóriumi és kísérleti tesztek megerősítették a folyamat megvalósíthatóságát”idézi a South China Morning Post a tanulmány szerzőjét. Zhang professzor kijelentette: a módszer nemcsak a gyorsasága miatt lenyűgöző, hanem azért is, mert kiválóan alkalmazható alacsonyabb hozamú vasércekkel, amelyekből Kínában bőséges készletek állnak rendelkezésre, miközben az ország jelentős mennyiségű magas hozamú vasércet kénytelen importálni olyan államokból, mint Ausztrália, Brazília és Afrika. A technológia ipari méretű bevezetése nagy előnyhöz juttatná a vasgyártást, aminek csökkenne, sőt, idővel akár meg is szűnne a külföldi kitettsége.

Megoldás a hagyományos kohók problémájára

Zhang csapata szerint az új technológia az energiakihasználás hatékonyságát több mint egyharmaddal javíthatja az ország acéliparában, miközben teljesen megszünteti a szén használatát. Ez kulcsfontosságú lehet Kína azon célkitűzésének elérésében, hogy a vas- és acélgyártás szén-dioxid-kibocsátása a lehető legkisebbre csökkenjen.

Bár Kína acélgyártási kapacitása már most is meghaladja a világ többi részének együttes termelését, a hagyományos kohókra való támaszkodás akadályozza az ambiciózus karboncsökkentési célokat: a kohók nagy mennyiségű kokszot, azaz szénalapú tüzelőanyagot fogyasztanak, ami komoly szén-dioxid-kibocsátással jár.

Az új, villanó vasgyártás egyik legnagyobb technikai kihívása az érceket porlasztó fúvóka fejlesztése volt. Zhang csapata egy olyan örvénylő fúvókát tervezett, ami óránként 450 tonna vasérc részecskét képes a reaktorba fecskendezni. Egy három ilyen fúvókával felszerelt reaktor évente 7,11 millió tonna vasat állít elő, ezzel a most kifejlesztett „fúvóka belépett a kereskedelmi gyártás szakaszába” – állítja a tanulmány.

Amerikai gyökerek, kínai megoldás

Noha az ötlet, hogy a villanó technológiát vasgyártásra alkalmazzák, az Egyesült Államokból származik, Zhang csapata elsőként alkotott olyan villanó kohászati technológiát, ami közvetlenül képes folyékony vas előállítására. A szabadalmat 2013-ban kapták meg, az elmúlt évtizedet pedig a módszer tökéletesítésére fordították. A professzor szerint Kína kísérleti projektekben tapasztalt, nyolcvan százalék feletti sikerességi rátája biztosíték arra, hogy a technológia hamarosan ipari méretekben is elérhetővé válik.

Címlapkép: fanjianhua - Freepik

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 12., 17:10
A 2024-es turisztikai rekord az idén már 11 hónap alatt teljesült, a szálláshelyeken regisztrált vendégek száma idén december 2-án elérte a 18 226 413-at, megdöntve ezzel a tavalyi egész éves vendégszámot, ami szintén rekord volt – tájékoztatott a Visit Hungary.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS