A John Deere exoszkeletont ad a raktári dolgozókra

A John Deere exoszkeletont ad a raktári dolgozókra
2023. 05. 09., 09:19

A robotikai kiegészítő eszközök szó szerint nagy súlyt vesznek le a munkások válláról, miközben korszerűsítik, gyorsítják és sokkal hatékonyabbá teszik az árumozgatást.

A John Deere alkalmazottai mostantól több Comau MATE-XT típusú robotikai külső vázhoz, ún. exoszkeletonhoz is hozzáférhetnek a vállalat egyik grandiózus raktárában. Az eszközök célja a munkavállalók jólétének fenntartása, a fizikai terhelés és a stressz enyhítése, illetve az ergonómiai kockázatok csökkentése az alkatrész-logisztikai műveletek során – vázolja a cég videós közleményére hivatkozva a The Robot Report.

A MATE-XT exoszkeleton, amelyet hátizsákként viselnek, képes pontosan reprodukálni a váll minden egyes mozdulatát, segítve a dolgozókat a munkájuk kényelmesebb elvégzésében azáltal, hogy csökkenti az izomfáradtságot, de közben a legkevésbé sem korlátozza a mobilitást vagy növeli a megmozgatott tömeget. A John Deere alkalmazottai számára mindez azt jelenti, hogy a szokásosnál jóval nagyobb mennyiséget, naponta akár több száz csomagot kezelhetnek, hogy az alkatrészek készen álljanak a másnapi szállításra.

A Comau exoszkeletonja gazdaságos kialakítású, és könnyen beállítható, hogy különböző emberek testalkatához is illeszkedjen. A vállpántok hossza és a rásegítés mértéke például a dolgozó vagy az adott munka igényei alapján, teljesen szükség szerint változtatható.

A gép rendelkezik Ergonomic Assessment Work-Sheet (EAWS) tanúsítvánnyal is, amely lehetővé teszi a John Deere számára, hogy a csökkentett izomfáradtság és a feladatellátás sebességének megállapítása érdekében objektív méréseket végezzen az ergonómiai javulásról és a várható előnyökről.


„Az ügyfeleink innovatív automatizálási technológiákkal való ellátására irányuló erőfeszítéseink kiterjednek arra is, hogy új módszereket találjunk arra, hogy különböző alkalmazások és piacok dolgozói is biztonságban legyenek a mindennapi tevékenységük során” – mondta Laerte Scarpitta, a Comau amerikai divíziójának vezetője, miután a vállalat gyakorlati oktatást tartott a MATE-XT-k használatáról, a John Deere 75 ezer négyzetméteres alkatrész-elosztó központjában, a brazíliai São Pauloban.

„A MATE-XT egy könnyen használható, viselhető exoszkeleton, ami lehetővé teszi a John Deere számára, hogy nagyobb hozzáadott értéket, mérhető előnyöket biztosítson az érzékelhető izomfáradtság, valamint a munkások hátára, ágyéki régiójára, karjaira és vállaira nehezedő mechanikai terhelés csökkentése érdekében.”

A MATE-XT használatából származó előnyöket a Comau úgy számszerűsítette, hogy elvégezte az ergonómiai kockázati tényezők elektromiográfiai elemzését az exoszkeletonnal, majd anélkül is. A vállalat megállapította, hogy a MATE-XT az aktivitási idő 98,5 százalékában tudta nyugalmi állapotban tartotta az izomzatot, míg nélküle csupán az intervallum 2,4 százalékáról volt elmondható ugyanez.

A MATE-XT egyrészt lehetővé teszi, hogy a dolgozók izmai gyakrabban pihenjenek munka közben, másrészt biztosítja a megfelelő izomegyensúlyt is: optimalizálja a kar súlyának stabilizálását és a fenntartásához szükséges energiafelhasználást. Az exoszkeleton viselése közben a kar stabilitása a dolgozó maximális kapacitásának mindössze 10 százalékát kihasználva fenntartható – állapította meg a vizsgálat.

Nem ez az első fontos mérföldkő, amit az éppen 50 éves Comau idén bejelentett. A cég mérnökei kifejlesztettek egy mobil manipulátort is, ami technikailag nem más, mint egy autonóm mozgásra képes platformra szerelt mobil robotkar. Az eszközt három különböző uniós projekt keretében fogják alkalmazni a jövőben – közölte a torinói vállalat.

Gábor János

Főoldali kép: Comau

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 06., 14:30
Eppel János, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége elnöke, Orbán Viktor miniszterelnök és Nagy Elek, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke mondott köszöntő beszédet a 26. alkalommal megrendezett Magyar Vállalkozók Napja ünnepségen Budapesten, a Művészetek Palotájában december 5-én.
2025. 12. 01., 13:20
A gazdasági környezet változása új alapokra helyezte a vállalatfinanszírozást Magyarországon. A bankok egyre inkább partnerként működnek együtt ügyfeleikkel, miközben a vállalkozások is tudatosabban, hosszú távú szemlélettel hoznak pénzügyi döntéseket. A Garantiqa támogatásával készülő Cégkassza Podcast legújabb adásában Győr Tamás, a CIB Bank kis- és középvállalati üzletágvezetője beszélt a vállalati hitelezés jelenlegi trendjeiről, a garanciavállalás fontosságáról, valamint a bizalmon alapuló bankolás jelentőségéről.
2025-12-05 18:20:00
Az üzleti életben a szerződő felek gyakran alkalmaznak teljességi záradékot, teljességi nyilatkozatot a szerződéseikben. Mire jó a teljességi záradék? Miként segíti, hogy a felek szerződésének tartalma egyértelműen megállapítható legyen? A legfontosabb tudnivalókat dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze.
2025-12-05 12:10:00
2025. november folyamán a Magyar Közlönyben megjelentek az adótörvényeket érintő módosítások. A társadalmi egyeztetésre bocsátott javaslathoz képest több ponton változott a csomag, a legfontosabbakat a PwC Magyarország szakértői foglalták össze.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS