Puskás Ágnes: Az üzleti életben is az ember a legnagyobb érték

Szerdahelyi Csaba  |  2021. 06. 09., 09:30

A nemek közti egyenlőség biztosítása az üzleti életben komoly gazdasági tényező – mondta az Üzletemnek Puskás Ágnes, az SKC-Consulting Kft. vezetésével indult WINGATE projekt vezetője.

Puskás Ágnes hosszú évek óta foglalkozik női vállalkozások fejlesztésével, igazi álma valósult meg, amikor az SKC-Consulting Kft.-ben tervezett WINGATE projekt az Európai Gazdasági Térség Regionális Együttműködést Célzó Norvég Támogatási Alap (EEA and Norway Grants Fund for Regional Cooperation) támogatásával elindulhatott. Egy nemzetközi konzorcium vezetőjeként női vállalkozások tömeges képzésére és befektetői kapcsolataik élénkítésére nyertek pályázatot. Ágnes izgatottan vetette bele magát a munkába a hazai és nemzetközi partnerekkel. Következzen az Üzletem 12 kérdés 12 válasz sorozatának 296. interjúja!

Mit tart karrierje csúcsának?

– Én ezt inkább úgy fogalmazom meg, miben volt a legnagyobb sikerélményem, miben éreztem a munkámat leghasznosabbnak, mert szerintem annál nagyobb áldás nincs, ha valaki szereti azt, amit csinál, és azzal hozzájárul valaminek/valakiknek a fejlődéséhez. Ha ebben a tekintetben csúcsként meg kell jelölnöm valamelyik állomásomat, akkor talán az Európai Bizottság által létrehozott és a világ legnagyobb KKV fejlesztési hálózataként működő Enterprise Europe Network magyarországi konzorciumának vezetőjeként éreztem azt, hogy a magyar vállalkozók nemzetközi piacra jutásához tevékenységemmel hatékonyan hozzá tudtam járulni. Ekkor kezdtem a női vállalkozásokkal kiemelten foglalkozni, ami a WINGATE projektben csúcsosodott ki. Hatalmas sikernek tartom, hogy az SKC-Consulting Kft. vezetésével készített Wingate projektünk 2 éves értékelési időszakot követően elnyerte a közel 660 millió forintos támogatást a Norvég Alaptól és 5 országban megkezdhettük annak megvalósítását partnereinkkel.

Milyen távra tervez?

 – A Wingate projekt 3 évre szól, de a konzorciumi tagokkal közösen szeretnénk, ha a női vállalkozásélénkítő munkánk a projekt zárását követő években akár további partnerekkel bővülve, még több országban folytatódna, hogy még szélesebb körben tudjunk támogatást nyújtani a női vállalkozásoknak.

Mi szerepel a szakmai bakancslistáján?

– A Wingate projekt eredményeire építve egy mind hazai, mind nemzetközi vonatkozású női vállalkozói közösség kiépítése egy igazi álom valóra válását jelentené számomra.

Kitől tanulta eddig a legtöbbet?

– A pályámon nagyon sok hazai és külföldi kollégával és vezetővel dolgoztam, akiktől több területen kaptam értékes és szemléletformáló visszajelzést. Hogy egyet kiemeljek, olasz kollégáimtól például a kis lépések elvét tanultam, miszerint nem kell azonnal „világot váltani”, hanem minden, a kitűzött nagy cél felé tett lépésünk közelebb visz, így idővel el is tudjuk érni azt.

Mivel motiválja a kollégáit?

– Vezetőként a kollégák motiválásának leghatékonyabb eszközét a rendszeres, őszinte értékelésben látom és nagy figyelmet fordítok a pozitív visszajelzésre. Hiszek abban, hogy az elismerés a legjobb ösztönző erő.

Melyik szakmában próbálná ki magát szívesen?

– Mindig is vonzódtam a divat és a design világához, szakmámat üzletkötőként tengerentúli cipő exporttal kezdtem. Később, szabadidőmben Olaszországban stysist képzésben vettem részt, így ez az a terület, ahol nagyon szívesen dolgoznék.

Hogyan építi üzleti kapcsolatait?

– Hiszek az emberi kapcsolatokban és abban, hogy az üzleti életben is a legnagyobb érték az ember, az emberi szó, a hitelesség. Bármit is értékesítünk, a szubjektív döntési szempontok mindig is számítanak, még a jelenlegi, digitalizált valóságban is.

Mire sajnálja az idejét?

– A felesleges munkára, amikor valamilyen feladatról, kérdésről már „első olvasatra” látszik, hogy értelmetlen. Bármennyi azzal végzett munka kidobott idő- és energiaráfordítás lesz, azonban valamilyen oknál fogva kénytelenek vagyunk végig csinálni.

Mivel lehet felbosszantani?

– Elég türelmes ember vagyok, nagyon sokféle szempontot, megközelítést meg tudok érteni. Az értetlenséggel és közönnyel viszont ki lehet hozni a béketűrésből. Sosem érzem gondnak, ha valaki nem ért valamit és visszakérdez, számomra nincs rossz, vagy buta kérdés. Azzal viszont, ha valaki azzal magyarázza valamilyen megoldás vagy kivitelezés hiányát, hogy nem értette a feladatot, vagy egyszerűen magyarázat nélkül negligálja a munkáját, nagyon fel tud bosszantani. 

Milyen önkéntes munkát vállalna?

– Hosszú évek óta végzek önkéntes munkát. Olaszországban jótékonysági vásárokat szerveztem önkéntes szervezeteknek. Magyarországon tanítottam angolt gyerekeknek a Vakok Batthyány Intézetében. Jelenleg is a Business and Professional Women International (BPW) tagjaként a BPW Budapest: Üzletasszonyok és Professzionista Nők Budapest Egyesületének elnöke, a BPW DanubeNet soros elnöke vagyok.

Mire nem sajnálja a pénzt?

– Semmire, ami örömet okoz és jó érzéssel tölt el, legyen az egy szép tárgy, egy érdekes utazás vagy egy különleges esemény jó társaságban.

Mi tudja a legjobban kikapcsolni?

– Egy jó társaság, egy jó beszélgetés, legyen az családi vagy baráti körben. Nagyon szeretem a vizet, legyen az tó, folyó vagy tenger. Azt szoktam mondani, hogy a víz minden szögből és szintjén kikapcsol: alatta, felette, vagy mellette is.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 04. 17., 17:20
A NAV április 20-ától küldi az adószámla-értesítőket a gazdálkodóknak. A mintegy 350 ezer érintett már a levél elején megtalálja a legfontosabb információt: tartozás vagy túlfizetés, azaz fizetni kell vagy visszakérhető az adó.
2026. 04. 17., 13:05
A fővárosban továbbra is élénk a kereslet a fedett gépkocsibeállók iránt, ami jelentős áremelkedést eredményezett: a XII. kerületben az átlagár már meghaladta a 10 millió forintot. Vidéken ugyanakkor nem látszik érdemi drágulás, bár a rekorder Kecskemét áraival így is megközelíti a budapesti szintet – derült ki az Otthon Centrum országos elemzéséből.
2026. 04. 16., 22:10
Hét évnyi szünet után, 2026. július 1-jétől újra életbe lép a reklámadó Magyarországon. A Grant Thornton legfrissebb elemzése szerint a szabályozás visszatérése kritikus adminisztrációs feladatokat ró a hirdetőkre és a közzétevőkre egyaránt. Mivel az adóév közben tér vissza, a vállalatoknak már most tavasszal fel kell készíteniük belső folyamataikat és szerződéses rendszereiket, hogy elkerüljék a súlyos mulasztási bírságokat és a kettős adózás kockázatát.
2026-04-16 15:05:00
A Duna House 2026 márciusi vévői érdeklődési adatai szerint a XIII. kerület változatlanul az összes budapesti kerület közül a legkeresettebb ingatlanpiaci célpont, miközben a budai oldalon a II. és XII. kerület erősödött. Az érdeklődési trendek elemzése ugyanakkor több pesti kerület – köztük a korábban Top 3-ban szereplő VII. kerület – mérsékelt, de tartós visszaesését jelzi.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.
Az örökség Magyarországon illetékmentes lehet – de mi történik, ha a családi vagyon átlépi a határokat? Ha az örökösek külföldön élnek, és más országok szabályait kell követni, akár többszörös adóteher is felmerülhet. Német, francia vagy spanyol példákon keresztül mutatjuk meg, mikor válik igazán bonyolulttá a helyzet, és miért érdemes előre tervezni, ha a családi vagyon nem csak egy országban van. Dr. Hosszú Péter Áron, a Jalsovszky Ügyvédi Iroda adójogi szakjogásza több mint egy évtizede foglalkozik jelentős vagyonnal rendelkező magánszemélyek magánvagyon-tervezésével. A családi vagyonok védelmére és generációkon átívelő, személyre szabott vagyonstruktúrák kialakítására specializálódott szakember elmagyarázta, hogy milyen megoldásokkal kerülhető el a többszörös illetékfizetés, illetve leghangsúlyosabban az, hogy az örökölt vagyon elaprózódjon és elvesszen. Az ügyvéd ebben az epizódban is hangsúlyozza: a cél olyan jogi megoldások kialakítása, amelyek a család értékeit és hosszú távú működését egyaránt figyelembe veszik.
A Hays Hungary Salary Guide 2026 című riportja szerint tovább romlott a bizalom a magyar munkaerőpiacon: a dolgozók és a cégek többsége borúlátó, a béremelések üteme látványosan lassul, és visszafogottabb létszámtervek körvonalazódnak. Közben jön a bértranszparencia, erősödik a belső képzés és gyorsul az AI használata. Katona Tibor, a Hays kereskedelmi igazgatója a BizniszPlusznak adott interjúban mindezek alapján arról beszél, hogy 2026 a jelek szerint a józan tervezés éve lesz.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS

Pályakezdők és évtizedes tapasztalattal rendelkezők is csatlakozhatnak a Paks II. szakembergárdájához. Az aktuális lehetőségeket a tavaszi állásbörzéken is meg lehet ismerni.