Keressen szakembert, és kérjen ajánlatot online

2021. 07. 29., 12:00

Az elmúlt években kritikus méreteket öltött a szakemberhiány az építőiparban. Könnyebb a Balatonon hétvégi szállást foglalni, mint egy jó szakembert találni. Ezen segít a megújult Szakemberajánló, amelyen közel háromezer építőipari szakember lesz elérhető és kérhetünk ajánlatot díjmentesen, néhány gombnyomással.

A Szakemberajánló honlap és rendszer célja, hogy a lakossági építtetők, lakásfelújítók könnyen és gyorsan találjanak megbízható kivitelező szakembert, valamit a korábbi elégedett megrendelők ajánlásai révén minimálisra csökkentsék a kockázatukat. A megújult oldalon közel háromezer szakember lesz elérhető, akik közül 18 szakirány és település szerint kereshetünk.

„A Szakemberajánló elődjét a szakemberhiány kezdetekor, 2017-ben hívtuk életre. Akkor még egy űrlap kitöltésével vagy telefonon lehetett szakemberajánlást kérni és telefonon hívtuk vissza az érdeklődőket. Az azóta mindennapossá váló online ügyintézés lehetővé tette a teljes folyamat digitalizálását” – számolt be az előzményekről Markovich Béla, a Szakemberajánlót üzemeltető Mapei Kft. ügyvezetője.

A rendszer használata egyszerű. A térképes funkció megmutatja azokat a szakembereket, akik a településen vállalnak munkát, így közvetlenül tőlük lehet ajánlatot kérni, de kereshetünk szakterület szerint is. Az elvégzett munkát több szempont szerint értékelhetjük, például, hogy mennyire volt megbízható vagy éppen precíz.

A rendszer a szakemberek számára is számos előnyt ígér. Leegyszerűsíti a munkaszerzés és ajánlatadás folyamatát. Használatával a szakember több ajánlatkérésre, megkeresésre számíthat, emellett könnyen és egyszerűen ajánlhatóvá válik, ráadásul a teljes rendszer díjtalan.

A platformra három minőségben regisztrálhatnak a szakemberek: mint Mapei által minősített szakember, mint Megrendelők által ajánlott szakember, vagy mint a Magyar Építőipari Szakember Közösség tagja. Minden regisztrált szakembernek be kell tartani az Szakemberajánló etikai szabályait.

„Nem csak a szakemberhiányt szeretnénk enyhíteni ezzel a fejlesztésünkkel, hanem a kontárokkal szemben is fel szeretnénk lépni. Ezt szolgálja a regisztráció minősítéshez kötése, valamint az elvégzett munkák értékelése is. Bízom benne, hogy sikerül olyan etikus építő közösséget építeni, ami pozitív változásokat indíthat el” – mondta Markovich Béla.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 03. 05., 13:10
Cégcsoportunk már 35 éve van a HR piacon, ahol sokoldalú szolgáltatóként igyekszünk helytállni. Szeretném, ha legalább még ennyi ideig sikeresen tudna működni a cég – mondta az Üzletem.hu-nak Ifj. Vida Péter, a Viapan Group Managing Directora.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A digitális technológiák kapcsán jelenleg két uniós rendelet is fontos: az egyik a digitális szolgáltatásokról, a másik a mesterséges intelligencia felhasználásának korlátozásáról szól. Sokáig azt hittük, az óriási tech vállalatok túl nagyra nőttek ahhoz, hogy meg lehessen regulázni a működésüket, Európában azonban – úgy tűnik – mégis sikerül rendeleti keretek közé szorítani, hogy mit tehet vagy épp' nem tehet meg a Facebook, a Snapchat, a TikTok és például a Google kereső. Dr. Baracsi Katalin internetjogász ebben az epizódban átfogó képed ad mind a digitális piacokat, mind pedig a mesterséges intelligencia felhasználását szabályozó uniós rendeletről.
2024. 03. 04., 13:25
epizód: 2024 / 5   |   hossz: 25:08
A home office elterjedésével és a munkához való viszonyunk változásával átalakult a hozzáállásunk az öltözködéshez, pedig a „business look” törvényei állandók, ahogy a kapcsolatépítésben betöltött szerepe is. Frank Patrícia stylist, stílus- és színtanácsadó szerint bár a formális öltözködés megőrizte a jelentőségét jó néhány – például pénzügyi és jogi – területen, a kreatívabb üzletágakban mostanra inkább egyfajta laza elegancia érvényesül. Ebben az esetben sem mindegy viszont, hogy milyen hatást váltunk ki a potenciális partnerünkből vagy munkáltatónkból a kritikusan fontos első hét másodpercben. Nagy üzletek és karrierek torpanhatnak meg, egyébként jól betartható, csak éppen nem túl közismert megjelenési szabályok figyelmen kívül hagyása miatt. Te ne kövesd el ugyanezt a hibát – Frank Patrícia itt segít!
A globális kutatás eredményeinek év eleji kihirdetése után a PwC nemrég bemutatta a hazai Vezérigazgatói Felmérés adatait is. A számok alapján a magyar cégvezetők optimistábbak a gazdasági kilátásokat illetően, mint külföldi kollégáik, ám árnyalja a képet, hogy saját cégük árbevételére már nem feltétlenül jósolnak növekedést 2024-re. Az olyan kitettségek kapcsán, mint az infláció, a szakképzett munkaerő hiánya vagy akár a klímaváltozás, szintén derűlátóbbnak tűnnek a hazai cégvezetők, igaz, vannak aggodalmak, de izgalmas jóslatok is, például az új technológiai vívmányok bevezetése kapcsán, amelyek mellett nem lehet szó nélkül elmenni. Nem is tesszük: a BizniszPluszban a PwC Hungary szakértőjével, Mezei Szabolccsal elemezzük a legtanulságosabb számokat.

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS