„Már havi 5 ezer forint is elég lehet ahhoz, hogy bárki megalapozza az idilli időskori éveit”

„Már havi 5 ezer forint is elég lehet ahhoz, hogy bárki megalapozza az idilli időskori éveit”
2021. 07. 29., 20:00

Magyarországon ma a férfiak várhatóan 15 évet, a nők 20 évet töltenek majd nyugdíjban. Azonban az Európai Bizottság riportja szerint ez mindkét nem esetében 6-7 évvel fog növekedni 2070-ig. Azért, hogy ez az időszak valóban a megérdemelt pihenéssel teljen, fontos időben megkezdeni az időskori megtakarításokat. Az OTP Nyugdíjpénztár szakértői pedig azt is elárulták, milyen lehetőségek várják a tagokat a nyugdíjkorhatár betöltése után.

Az Európai Bizottság 2021-es Öregedési Riportja szerint a nyugdíjkorhatár elérése után várható élettartam Magyarországon mind a nők, mind a férfiak esetében 2070-ig legalább 6-7 évvel lesz több. Az Európai Bizottság 2019-es adatai szerint a férfiaknál kifejezetten rossz a helyzet hazánkban, ugyanis a 65 éves kort elérve a továbbá várható élettartam körükben 15 év alatt van. A nők esetében kicsit jobb a helyzet, hiszen közel 20 év a még várható élettartamuk a nyugdíjkorhatár betöltése után is. A következő évtizedekben azonban ezek az adatok pozitív irányba fognak változni, így az Öregedési Riport szerint évtizedenként 1-2 évvel növekedni fog mindkét nem esetében az előttük álló évek száma, így 2070-re elérheti a férfiak esetében a 86,9, a nők esetében pedig a 90,4 életévet is. A hosszabb várható élettartam viszont nagyobb felkészülést is igényel, így a nyugdíjas évekre való, anyagi felkészülés még nagyobb szerepet kell, hogy kapjon a hosszútávú megtakarítások között.

„Ahhoz, hogy az álmokat 15 helyett 25 évre is gondtalanul szőhessék tagjaink, fontos időben gondoskodniuk az időskori anyagi biztonságukról. A nyugdíjpénztári megtakarítással már havi 5 ezer forint is elég lehet ahhoz, hogy bárki megalapozza az idilli időskori éveit” – mondta el Nagy Csaba, az OTP Nyugdíjpénztár ügyvezető igazgatója. – „Egyénfüggő, hogy ki hogyan osztja be a hosszú évek során felhalmozott megtakarítási összegét, de az biztos, hogy mindannyian minél hosszabb távra tervezünk. Ezért az OTP Nyugdíjpénztárnál az egyszerű kifizetés mellett igyekszünk alternatívát kínálni azoknak is, akik nem szeretnék egyből kézhez kapni a megtakarításuk teljes összegét. Így a tagság megtartása mellett lehetőséget kínálunk arra is, hogy bárki felvehesse az egyéni nyugdíj-megtakarítása egy meghatározott részét, vagy akár életjáradékot is nyújtunk.”

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 03. 05., 13:10
Cégcsoportunk már 35 éve van a HR piacon, ahol sokoldalú szolgáltatóként igyekszünk helytállni. Szeretném, ha legalább még ennyi ideig sikeresen tudna működni a cég – mondta az Üzletem.hu-nak Ifj. Vida Péter, a Viapan Group Managing Directora.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A digitális technológiák kapcsán jelenleg két uniós rendelet is fontos: az egyik a digitális szolgáltatásokról, a másik a mesterséges intelligencia felhasználásának korlátozásáról szól. Sokáig azt hittük, az óriási tech vállalatok túl nagyra nőttek ahhoz, hogy meg lehessen regulázni a működésüket, Európában azonban – úgy tűnik – mégis sikerül rendeleti keretek közé szorítani, hogy mit tehet vagy épp' nem tehet meg a Facebook, a Snapchat, a TikTok és például a Google kereső. Dr. Baracsi Katalin internetjogász ebben az epizódban átfogó képed ad mind a digitális piacokat, mind pedig a mesterséges intelligencia felhasználását szabályozó uniós rendeletről.
2024. 03. 04., 13:25
epizód: 2024 / 5   |   hossz: 25:08
A home office elterjedésével és a munkához való viszonyunk változásával átalakult a hozzáállásunk az öltözködéshez, pedig a „business look” törvényei állandók, ahogy a kapcsolatépítésben betöltött szerepe is. Frank Patrícia stylist, stílus- és színtanácsadó szerint bár a formális öltözködés megőrizte a jelentőségét jó néhány – például pénzügyi és jogi – területen, a kreatívabb üzletágakban mostanra inkább egyfajta laza elegancia érvényesül. Ebben az esetben sem mindegy viszont, hogy milyen hatást váltunk ki a potenciális partnerünkből vagy munkáltatónkból a kritikusan fontos első hét másodpercben. Nagy üzletek és karrierek torpanhatnak meg, egyébként jól betartható, csak éppen nem túl közismert megjelenési szabályok figyelmen kívül hagyása miatt. Te ne kövesd el ugyanezt a hibát – Frank Patrícia itt segít!
A globális kutatás eredményeinek év eleji kihirdetése után a PwC nemrég bemutatta a hazai Vezérigazgatói Felmérés adatait is. A számok alapján a magyar cégvezetők optimistábbak a gazdasági kilátásokat illetően, mint külföldi kollégáik, ám árnyalja a képet, hogy saját cégük árbevételére már nem feltétlenül jósolnak növekedést 2024-re. Az olyan kitettségek kapcsán, mint az infláció, a szakképzett munkaerő hiánya vagy akár a klímaváltozás, szintén derűlátóbbnak tűnnek a hazai cégvezetők, igaz, vannak aggodalmak, de izgalmas jóslatok is, például az új technológiai vívmányok bevezetése kapcsán, amelyek mellett nem lehet szó nélkül elmenni. Nem is tesszük: a BizniszPluszban a PwC Hungary szakértőjével, Mezei Szabolccsal elemezzük a legtanulságosabb számokat.

  NÉPSZERŰ HÍREK

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS