A legjelentősebb olasz munkaadói szervezettel kezdett együttműködést a VOSZ

A legjelentősebb olasz munkaadói szervezettel kezdett együttműködést a VOSZ
2024. 03. 08., 13:40

A VOSZ együttműködési megállapodást kötött a Confindustria Ungheria és a Confindustria Eastern Europe szervezettel. Az erről szóló dokumentumot március 7-én írták alá a VOSZ központi székházában.

A Confindustria a legjelentősebb olasz munkaadói szervezet, az olasz kormány partnere a munka világát érintő kérdésekben. Jelenleg 11 kelet- és közép-európai országban működtetnek irodát, köztük Budapesten is.

Dr. Maria Luisa Meroni, a Confindustria Eastern Europe elnöke a szerdai megbeszélésen ismertette a szervezet terveit, ami a páneurópai ipari fejlődés új perspektíváját kívánja nyújtani. Erre különösen nagy szükség van, hiszen Európa meglehetősen nehéz időket él. Alig gyógyultunk ki a Covidból, két éve pedig az ukrajnai háború miatt is aggódhatunk.

A Confindustria az olaszországi gyártó és szolgáltató cégeket képviselő központi szervezetként dolgozik, a kkv-k mellett nagyvállalatok is fantáziát látnak a tagságban, amely mára több mint 150 ezer tagvállalatra nőtt. Ezek a vállalkozások 5,4 millió dolgozót foglalkoztatnak, az olasz GDP megközelítőleg egyharmadát termelik. A Confindustria nem csak „kicsiben”, hanem nagyban is gondolkodik: küldetésének tekinti, hogy megerősítse az Olaszország gazdasági, társadalmi és városi növekedésének kulcsát jelentő vállalkozásokat. Ehhez a munkához külföldön is minél több partnert kívánnak találni.

Ilyen céllal alakult meg 2021-ben a Confindustria Ungheria, amelynek elnöke, dr. Roberto Massucco a megbeszélésen elmondta: a Magyarországon töltött rövid idő alatt is megbizonyosodtak róla, hogy számukra a VOSZ ideális partner. Mivel az Európai Unióban Olaszország Magyarország második legnagyobb kereskedelmi partnere, így bőven van lehetőség a fejlődésre. Magyarországot jó piacnak tartják, a VOSZ pedig kapcsolatrendszerével segítheti a partnerépítést, és egyben hozzájárulhat ahhoz, hogy az olasz cégek jobban megismerhessék a magyar vállalkozókat.

A Confindustria Ungheria nonprofit egyesület, a magyarországi olasz vállalatok érdekeit képviseli és védi. Innovatív, nemzetközi, etikus és fenntartható üzleti rendszer kiépítésén és meghonosításán is dolgozik, amely a magánszervezetek jelenlétén, a vállalatok közvetlen részvételén és a vállalkozások lehetőségeinek megteremtésén alapul. A régióban működő legismertebb olasz cégek közül már negyvenen csatlakoztak a kezdeményezéshez, és további vállalatokkal tárgyalnak.

Magyar részről dr. Kovács Patrik, a VOSZ társelnöke ismertette a szövetség munkáját, célkitűzéseit és 5 éves új stratégiájának elemeit. Barabás Tamás, a VOSZ társelnöke pedig a VOSZPort feladatairól is beszélt, amelyet az olasz partnerek kitűnő projektnek tartanak. A két ország munkaadói szervezetei közötti együttműködés kialakítását dr. Kovács Patrik, a nemzetközi ügyekért felelős társelnöke kezdeményezte és koordinálta. Barabás Tamásnak, a VOSZ szolgáltatási portfolió fejlesztéséért, valamint a partnerségi kapcsolatokért is felelős társelnökének lesz a feladata a jövőben, hogy sikeresen épüljön az olasz kapcsolat. A két társelnök együtt koordinálja a nemzetközi kapcsolatokat a VOSZ-ban.

A közös munka elkezdődött, a folytatásra akár a Confindustria római központjában is sor kerülhet, ahová meghívták a VOSZ képviselőit a szervezet júniusi közgyűlésére.

A vezető fotón (balról jobbra): dr. Roberto Massucco, dr. Maria Luisa Meroni, dr. Kovács Patrik és Barabás Tamás.

VOSZ

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 08. 06., 16:40
Zöld jelzést ad a kormány a hazai villamosenergia-hálózat uniós forrásból történő fejlesztésének és lehetővé teszi új szélerőmű parkok létesítését – tájékoztatott az augusztus 6-i kormányülésen meghozott döntésről Kármán András pénzügyminiszter.
2026-08-07 15:20:00
A rákos daganat nem egyetlen ellenség: sokféle, eltérően működő sejtcsoportból áll. Ezek között már a diagnózis pillanatában ott rejtőzhetnek azok a sejtek is, amelyek ellenállhatnak a kezelésnek, és hónapokkal vagy évekkel később áttéteket indíthatnak el. Ezeket a kritikus sejtcsoportokat rendkívül nehéz idejében felismerni, pedig a legveszélyesebbek korai felismerése életet menthet. Ehhez kerültek egy nagy lépéssel közelebb szegedi kutatók, svájci és svéd partnerekkel.
2026-08-07 01:45:00
A 100 millió forint feletti ingatlanok iránti kereslet a főváros helyett egyre inkább az agglomeráció felé fordul. A Duna House első féléves tranzakciós adatai szerint ebben az ársávban Budapest részesedése egy év alatt 57-ről 48 százalékra csökkent, míg Pest vármegyéé 24-ről 33 százalékra nőtt.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.
A vállalatvezetők szerepe ma már jóval túlmutat az üzleti eredményeken: a bizalom, az etikus működés és az értékalapú döntéshozatal egyre inkább a versenyképesség alapja. Ebben a környezetben választotta újra elnökévé a több mint harmincéves múltra visszatekintő, lassan jubiláló, száznál is több tagot számláló Hungarian Business Leaders Forum Istenesné Solti Andreát. A szervezetvezető ebben az epizódban arról beszél, hogy milyen feladatok várnak rá a következő ciklusban, miért marad a HBLF fókuszában a sokszínűség, a felelős vállalatirányítás és az értékalapú vezetés, és hogy milyen küldetéssel kívánják folytatni a HBLF munkáját.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS