Különdíjasok lettek az Agrosprint alapítói

Az 1991-ben alapított Agrosprint Zrt. mára Közép-Európa egyik meghatározó fagyasztott zöldség- és gyümölcsgyártójává és beszállítójává fejlődött. Az iparágban élenjáró társaság három gyáregységgel működik, világszerte 35 országba exportál, több mint 500 alkalmazottat foglalkoztat.

Az eleinte frissáru-exportot tervező, majd végül a zöldség-gyümölcs feldolgozói termékek gyártását preferáló Agrosprint első, karcagi gyártó üzemét 1999-ben adták át, majd egy felszámolási eljárás során sikerült egy nyírlugosi gyártókapacitást is megvásárolniuk 2008-ban. 2007-től elindították romániai üzemüket Marosvásárhelytől nem messze, Szászrégenben, ahol először erdélyi gyümölcs- és gombatermesztés volt a cél, de megmaradt a kereskedelmi tevékenység is. Ebben sokáig piacvezetők voltak évi 7 ezer tonna fagyasztott termék előállításával.

„Az európai szintű technológiai fejlesztések nem álltak le, 2020-ban úgy döntöttünk, hogy 15 milliárd forintos zöldmezős beruházással új gyáregységet hozunk létre Karcagon, amelyet 2022 júniusában adtunk át” – mondja Fülöp Gábor.

A társaság évi 30 milliárd forintos forgalom mellett 150 ezer tonna alapanyagból Magyarországon mintegy 70 ezer tonna készárut állít elő. Kiemelt termékeik a fagyasztott csemegekukorica, a zöldborsó, valamint a zöldbab, összességében 30 féle zöldséget és gyümölcsöt dolgoznak fel, a termékek 70-75 százalékát exportálják.

A 33 éves vállalkozás sikeres családi cég, Fülöpék lánya és fia már 10-15 éve dolgozik a szülőkkel. „Tagjai vagyunk a Felelős Családi Vállalkozások Klubjának, az itt szerzett tapasztalatok és tudás miatt nagyon tudatosan készülünk a generációváltásra” – mondja Fülöp Gáborné Katalin. Azt is elárulja, hogy az elmúlt 1,5-2 év során már elkezdték előkészíteni az átadást, ezt az ütemezés szerint várhatóan 2026 májusában fejezik be. A jövőben a két alapító csupán stratégiai és projektalapon fog részt venni az irányításban.

„A sikeres generációváltás fontos feltétele, hogy a szülők és a gyerekek között legyen valamiféle egyezség, és természetesen szükség van családi alkotmányra is” – ad tanácsot a magyarországi családi vállalkozásoknak Fülöp Gábor. Felesége hozzáteszi: „Az is fontos, hogy a gyerekek szerepvállalását sosem szabad erőltetni, ha ők nem akarnak csatlakozni, akkor még mindig van lehetőség egy menedzsment bevonására.”

A Demján Sándor nevével fémjelzett vállalkozói etikát a már 20 éves VOSZ-tagságtól függetlenül nagyon fontos tartják. „A Demján Sándor által mutatott kitartást, vállalkozói moralitást, felelősségvállalást, valamint a honnan hová eljutás folyamatát és fontosságát minél több vállalkozónak lenne érdemes megtanulni és azonosulni vele” – mondja Katalin.

Az Agrosprint Zrt. alapítói szerint a hosszú távú sikerhez elengedhetetlen a családi szolgálati utak betartása. „Hiába vagyunk két erős egyéniség – úgy szoktam fogalmazni magunkról, hogy kapcsolatunk a szorgalom és a zsiványság találkozása –, együttműködésünkhöz az alap a másik tudásának és képességeinek elismerése” – fogalmaz Fülöp Gábor.

(Fotó: EY)

VOSZ