Új régiós ügyvezető igazgatót nevezett ki a CBRE

2023. 01. 09., 20:41

A világ legnagyobb kereskedelmi ingatlan- és befektetési vállalata Daniel Bienias-t nevezte ki a közép-kelet-európai régió élére ügyvezető igazgatóként 2023. január 1-jétől.

A szakember Andreas Riddertől veszi át a pozíciót, aki az elmúlt 20 évben rendkívül eredményesen építette a CBRE jelenlétét a régióban. Andreas továbbra is a CBRE ausztriai leányvállalatának élén marad, ahol már 1991 óta tölti be az ügyvezető igazgatói pozíciót.

A Dallas-i székhelyű CBRE Group a világ legnagyobb kereskedelmi ingatlan- és befektetési vállalata (a 2021-es bevétel alapján), a Fortune 500 lista, valamint a S&P 500 index szereplője.

„Andreas Ridder irányítása alatt kiemelkedő eredményeket értünk el a közép-kelet-európai régióban, azonban a piac dinamikájának változásával szükségessé vált a szervezeti struktúra átszervezése. Hisszük, hogy Daniel egy olyan vezető, aki a régió sajátosságait ismerve a következő szintre emeli a CBRE ügyfélélményt” – mondta Marco Hekman, a CBRE Tanácsadó Üzletágának Kontinentális Európai Elnöke.

Daniel Bienias 2010 óta dolgozik a CBRE-nél, 2015 óta a lengyel leányvállalat ügyvezető igazgatója. Irányítása alatt a CBRE Lengyelország több mint 500 tanácsadóból álló csapatával piacvezetővé nőtte ki magát, miközben a vállalat következetesen bővítette szolgáltatásait az ellátási láncokkal kapcsolatos tanácsadástól az ingatlanfinanszírozáson át az ESG üzletágig. A CBRE-hez való csatlakozása előtt Daniel a CA Immo Marketing- és Bérbeadási Vezetőjeként a marketing- és üzleti stratégiák fejlesztéséért és kivitelezéséért volt felelős. A Szczecini Egyetemen szerzett diplomát, majd posztgraduális képzésben vett részt a Varsói Műszaki Egyetemen, a Sheffield Hallam Egyetemen és a Harvard Business School-on. „Elsődleges célom, a régióban működő lokális irodáink közötti együttműködés további erősítése. Az egységes megközelítés az egyetlen módja annak, hogy ügyfeleinknek még jobb, megoldás vezérelt élményt nyújtsunk. A helyi sajátosságokat figyelembe vevő jelenlét a többdimenziós szemlélettel és a nemzetközi színvonalú szakértelemmel kombinálva képezik versenyelőnyünket a régióban” – nyilatkozta Daniel Bienias.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024-09-12 11:12:00
Az előző évi, rekordmértékű, 21 százalékos emelkedést követően 2023-ban a lakásépítési költségek „mindössze” 14 százalékkal emelkedtek éves összevetésben – tájékoztatott a statisztikai hivatal.
2024-09-11 21:11:00
Kilencedik alkalommal adták át a K&H családi vállalatok kiválósági díjat azoknak a családi tulajdonú magyar cégeknek, amelyek példamutató eredményeket értek el a hosszú távú stratégia, a generációváltás, a környezeti fenntarthatóság vagy az innováció területén.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A legtöbb munkavállaló nem díjazná, ha a home office határait szűkebbre szabná a munkahelyük, de a felük csak emiatt azért nem mondana fel – legalábbis rögtön. A cégek nem kapkodnak a keretek módosításával, amit valószínűleg jól tesznek, pedig az alkalmazottakat aligha érné váratlanul. Milyen arányban morzsolódnának le a dolgozók a távmunka elvételével? Milyen előnyeit és hátrányait érzik a pandémiából örökölt gyakorlatnak napjainkban? A Profession.hu felmérte, Dencső Blanka piackutatási és üzletfejlesztési szakértő pedig összefoglalta, mire érdemes számítani home office fronton a közeljövőben.
2024. 08. 16., 22:15
epizód: 2024 / 16   |   hossz: 22:09
Az Edinburgh-i Egyetem magyar docense nem csak azt mesélte el, hogyan vezetett az útja egy hazai egyetemről a tengerentúli Caltech-re, majd Skóciába, hanem azt is, hogy jelenlegi kutatási területe ígéretes jövőképet fest a szív- és érrendszeri betegek hatékonyabb gyógyítása számára. A kémiai és biomérnök tudós egy pakisztáni kollégájával együtt fejlesztett 3D nyomtatással készülő véreret, aminek még az alapanyagát is ők állítják elő, olcsó nyersanyagokból. A forradalmi megoldás véglegesítéséhez nemzetközi együttműködésre is nyitott tudósok szerint a találmányuk egy napon humán betegekbe is beültethető lesz, jelentősen csökkentve a fertőzések veszélyét és gyorsítva a felépülést.
Hosszútávon döbbenetesen kevés cég éli túl a generációváltást. A lehetséges megoldásokról kritikusan fontos beszélni ezekben az években, amikor nagyon nagy létszámú hazai vállalatvezető éri el a nyugdíjkorhatárt, és nem biztos, hogy van koncepciója a gyeplő átadására. Laczkó Péter, a Lawrence & Bennet tulajdonos-vezérigazgatója bemutatja, milyen alapvető stratégiákat kell alkalmazni, hogy megmeneküljenek az évtizedek alatt felépített családi vállalkozások és az élethosszig végzett munkával összeszedett örökségek. A szakembernek arra is van válasza, hogy milyen módon folytassa a munkát egy cég, ha a leköszönő vezetőt már biztosan nem követi családtag.

  Rovathírek: GUSTO

Ruprecht Lászlóval, a Stílusos Vidéki Éttermiség elnökével beszélgettünk egyebek között arról, miért érdemes ellátogatni szeptember 14-15-én Tatára, a SVÉT legnagyobb rendezvényére.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS