Radnóti Tibor lépett a Stratis versenypiaci üzletágának élére

2019. 02. 20., 19:00

Radnóti Tibor veszi át a versenypiaci üzletág vezetését a tanácsadási piac egyik legnagyobb magyar tulajdonú szereplője, a Stratis Vezetői és Informatikai Tanácsadó Kft. vezetői csapatában. A pozíciót eddig Bíró Zoltán a cég vezetése mellett vitte.

Radnóti Tibor pályáját az alapítótagokhoz hasonlóan a Pannon GSM-ben kezdte. Ezt követően a Magyar Telekom informatikai vezetői fejlesztés vezető pozícióját töltött be, majd a Stratis Kft.-ben igazgatóként dolgozott.

Az elmúlt hét évben a Generali Biztosítónál informatikai igazgató, majd operációs vezérigazgató helyettesként tevékenykedett, ezután tér vissza a Stratis-os pályájára.

„Örömmel vállaltam el a feladatot az egyik legnagyobb magyar tulajdonú vezetői és IT tanácsadó cégénél. Az elmúlt évek dinamikáját folytatva folyamatos növekedést tervezünk. Első számú választás kívánunk lenni azon nagyvállalatok számára, amelyek hiszik, hogy gyorsan és hatékonyan kell reagálniuk a digitalizálódó piacra és a változó ügyfél igényekre” – mondta Radnóti Tibor.

„Tibor személyében olyan vezető érkezett hozzánk, aki a piacon pont azt a döntéshozói szintet képviselte, ahol ügyfeleink jelentős része is működik: így jól ismeri ezeknek a döntéshozóknak igényeit. Ennek köszönhetően még hatékonyabbá tudjuk tenni termékfejlesztéseinket a CXO szint elvárásainak megfelelve” – hangsúlyozta Bíró Zoltán, az üzletág eddigi vezetője, aki immár teljes munkaidejében a cég irányítását látja el.

Radnóti Tibor érkezésével a korábban megkezdett irányt folytatja a cég, de még erőteljesebb hangsúlyt kapnak a vezetési tanácsadási szolgáltatások. Az idei év legnagyobb fókusza az adatpiaci növekedés fokozása, tapasztalatainak köszönhetően ebben is kulcsember lesz Radnóti Tibor.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 05. 17., 12:50
A NAV-nak a külföldi bankszámlák adatairól is van információja; az adóbevallás ellenőrzésekor, kiegészítésekor az ilyen számlákkal kapcsolatos, valamint a számlákra beérkező jövedelmeket is figyelembe kell venni – hívja fel a figyelmet az adóhivatal.
2025-05-16 16:25:00
Heteken belül elindul a BYD európai üzleti és kutatás-fejlesztési központja Budapesten, és a kínai társaság már az idén több száz magasan képzett munkatárs felvételét tervezi – mondta Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  Rovathírek: HIPA

Heteken belül elindul a BYD európai üzleti és kutatás-fejlesztési központja Budapesten, és a kínai társaság már az idén több száz magasan képzett munkatárs felvételét tervezi – mondta Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2025. 05. 04., 10:25
epizód: 2025 / 9   |   hossz: 29:18
A cégvezetői és értékesítői tréningeken, illetve mentorprogramokon túl azt az összetett feladatot is vállalni kell, hogy fejlesszük, ne csak a gazdasági szereplők, hanem az egész társadalom fizikai és mentális egészségét – vallja Turcsán Emese, az Einstein Akadémia (érdekes módon kriminálpedagógiára szakosodott szociálpedagógus) alapítója és vezetője. Beszélgetésünk apropóját az akadémia mellett életre hívott Einstein Alapítvány, illetve a kibontakozóban lévő Kék Zóna Projekt adta. Előbbi fiatal tehetségek felkarolására és díjazására jött létre, míg utóbbi hazánkban akarja kialakítani a hosszú, kiegyensúlyozott életet élő emberek közösségét – egészen átfogó kutatásokkal és gyakorlatokkal.
2025. 04. 21., 20:15
epizód: 2025 / 8   |   hossz: 27:33
Bár a dolgozók nem kizárólag a bér miatt állnak tovább a munkahelyükről, kár lenne tagadni, hogy a nem versenyképes fizetés a legfőbb oka annak, ha új állás után néznek. Sinka Judit, a Jobtain Munkaerő-kölcsönző HR vezetője ebben az epizódban elárulja, hogy a felméréseik szerint hazánkban mennyivel nő a bérigény, és hogy van-e realitása a fizetések emelkedésének a 2025-re várható gazdasági körülmények, illetve a várható infláció mellett. A szakértő arra is választ ad, hogy a magasabb béren kívül még milyen módszerekkel lehet megtartani a tehetséges dolgozókat.
Nem sokkal a lakásbiztosítási kampány után máris látszanak a legfontosabb piaci változások. Az ügyfelek jobb szolgáltatásokat és akár jelentősen alacsonyabb díjakat érhetnek el, ha legalább annyira figyelnek a lakásbiztosításukra, mint a kgfb-re. Erre Besnyő Márton, a Netrisk ügyvezető igazgatója szerint óriási szükség is van, hiszen sokan akár 10 évig érintetlenül hagyják a meglévő biztosításukat, ami idővel alkalmatlanná válik arra, hogy fedezze a károk mai helyreállítási költségeit. További tanulság, hogy évi pár ezer forinttal többért milyen remek kiegészítő szolgáltatásokhoz lehet hozzáférni.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS