Novák Péter a Magyar Reklámszövetség új elnöke

Novák Péter a Magyar Reklámszövetség új elnöke
2024. 10. 09., 22:09

Elnököt, elnökséget és felügyelőbizottságot választott a Magyar Reklámszövetség (MRSZ) tisztújító közgyűlése 2024. október 8-án.

A Magyar Reklámszövetség tisztújító közgyűlése Novák Pétert szavazta meg az egyesület elnökének az elkövetkezendő hároméves (2024. október – 2027. október közti) ciklusra. Novák Péter 6 év után váltja az elnöki székben Gulyás Jánost, a Wavemaker Hungary vezérigazgatóját. A Premier Kultcaféban tartott közgyűlésen a Reklámszövetség tagsága megválasztotta a 24 tagú Elnökségének tagjait, valamint a Felügyelő Bizottság 3 tagját is. Az MRSZ három alelnöki székét a hirdetők delegáltjaként Mérő Ádám (Coca-Cola Magyarország Kft.), a média szektor élén képviseletében Vidus Gabriella (M-RTL Televízió Zrt.) és a szolgáltató szektorban Gulyás János (Wavemaker Hungary Kft.) foglalhatja el a következő időszakban. A közgyűlés kezdetekor a Reklámszövetségben való tisztségviselői munkáktól közel 20 év után búcsúzó Hivatal Pétert a Reklámszövetség korábbi elnöksége a MRSZ Tiszteletbeli Örökös Tag kitüntetéssel jutalmazta.

Gulyás János leköszönő elnök a 2018. december és 2024. október közötti elnökségi időszakáról tartott beszámolója során kitért arra, hogy ismét mozgalmas 6 év van a szakma és a szervezet mögött. Hozzátette, elégedettséggel tölti el, hogy a szakmai szervezet ebben az időszakban is kiemelten aktív érdekképviseleti tevékenységével további eredményekkel tudta segíteni az iparágat – a  teljesség igénye nélkül – a kormány stratégiai térképére helyezve a reklámiart; a COVID ideje alatt a kommunikációs  szereplők terheinek csökkentésére és a szektort támogató kormányzati intézkedésekben jeleskedve; és végre 2019-ben sikerült elérni a reklámadó felfüggesztését is; míg a kormányzattal, szabályozókkal bizonyos témákban és ügyekben valós szakmai párbeszéd alakult ki a hosszú évek alatt, amely most éppen a közterület szabályozása kapcsán mutatkozik meg. „Ezek az eredmények természetesen nem csak az elnök munkájának köszönhetőek, hanem az ebben a két ciklusban aktív MRSZ tisztségviselőkkel (pl. ügyvezetőségi és elnökségi tagokkal, tagozati vezetőkkel) elért közös sikerek: Köszönöm minden 2019-2024 között reklámszövetségi tisztségviselőként dolgozók munkáját. Külön büszke vagyok arra, hogy az MRSZ olyan transzparens és demokratikus szakmai szervezet, amely alapszabályában rendelkezik arról, két (3-3 éves) elnöki ciklus után ugyanaz a személy nem indulhat a választáson, nem jelölhető. Ezért most elnökként átadom a stafétát, de tagként továbbra is aktív maradok az egyesületben” – zárta 6 évet felölelő elnöki beszámolóját a közgyűlésen Gulyás János.

A 2024–2027-es periódusra megválasztott elnök, Novák Péter az eredmények ismertetése utána hangsúlyozta: „Nagyon köszönöm a Reklámszövetség tagságának megtisztelő bizalmát és gratulálok a Magyar Reklámszövetség frissen megválasztott elnökségi- és felügyelőbizottsági tagjainak is, akikkel az elkövetkezendő három évben együtt dolgozhatunk. Mindig is fontosnak tartottam a szakmai szervezetek szerepét iparágunk jövőjének alakításában, ezért is vettem részt a Magyar Reklámszövetség munkájában az utóbbi 25 évben. Az előző elnökségi ciklusban, Gulyás János vezetésével elindított projekteket folytatni fogom, nagy hangsúlyt fektetve az elnökség, tagozatok, tagságunk még aktívabb bevonására, utóbbi bővítésére, valamint a többi iparági szakmai szervezettel történő együttműködésre. Az MRSZ mint a reklám, média és kommunikációs iparág ernyőszervezete jövőre lesz 50 éves, amely megfelelő mérföldkő – a megemlékezés mellett – a közös gondolkodásra és tennivalók meghatározására iparágunk jövőjével kapcsolatban, annak érdekében, hogy a kommunikációs ipar az emberek jóllétét és a fenntartható fejlődést szolgálja.”

A közgyűlésen az elnökség Hivatal Pétert MRSZ Tiszteletbeli Örökös Tag díjjal tüntette ki. Gulyás János, az MRSZ leköszönő elnöke, a díj átadásakor kiemelte: „Örömre szolgál, hogy én adhatom át ezt a kitüntetést, hiszen Péter a legutóbbi időszakban elnöki tanácsadóként is segítette munkámat. Péter közel 15 éve folyamatosan vezető tisztségviselői feladatokat látott el az egyesület elnökségében és ügyvezetőségi tagként 12 éve rendszeres operatív munkát is végzett az MRSZ-ben. A jelöltállítási időszakot megelőzően jelentette be számunkra, hogy a továbbiakban fokozatosan visszavonul a szakmai szervezeti feladataitól, így az MRSZ-ben már nem kíván tisztségviselői megmérettetésen elindulni a tisztújításon. Még a nyár folyamán teljes egyetértésben szavazta meg az elnökség Pétert Tiszteletbeli Örökös tagnak erőfeszítései és munkája elismeréseként.”

A Magyar Reklámszövetség megválasztott elnöksége:
  Novák Péter elnök
Hirdető szektor:
  Bányász Lívia  – Unilever Magyarország Kft.
  Blaumann Debóra  – ERSTE BANK HUNGARY Zrt.
  Juhász Péter Tibor  – Vodafone Magyarország Zrt.
  Mérő Ádám  – Coca-Cola Magyarország Kft.
  Pantl Péter  – Mol Nyrt.
  Szabó Béla  – Magyar Telekom Nyrt.
Média szektor:
  Bíró Pál  – Google Information Technology Services Limited (Hungary)
  Guttengéber Csaba – Atmedia Kft.
  Kovács Tibor  – Ringier Hungary Kft.
  Lipták Tímea – Central Médiacsoport Zrt.
  Pusztay András  – Van Másik Zrt.  (Telex.hu)
  Vidus Gabriella  – M-RTL Televízió Zrt.
Szolgáltató szektor:
  Csermely Ákos  – Média Hungária Bt.
  Gulyás János  – Wavemaker Hungary Kft.
  Mező László  – EssenceMediacom Magyarország Kft.
  Pőcze Balázs  – Mito Creative Zrt.
  Szabó Edina  – OMG Hungary Kft.
  Turóczi András  – Dentsu Hungary Kft.
Elnökségbe került tagozati képviselők:
  Gandera Balázs  – Intren Kft./IAB Hungary képviseletében
  Dr. Nemes Ákos  – Dr. Nemes Ákos Ügyvédi Iroda/Jogi Tagozat képviseletében
  Jamniczky Tímea  – JcDecaux Hungary Zrt./OOH Tagozat képviseletében
Elnökség további tagozati képviselői:
  Hantosi Bálint, OOH Tagozat vezető (Scores Group Kft.)
  Sopov István, IAB Hungary elnök (Sales Contact Kft.)
Az MRSZ Felügyelő Bizottságának megválasztott tagjai:
  Dr. Megyer Örs  – Tiszteletbeli Örökös Tag
  Pánczél Gabriella  – Nestlé Hungária Kft.
  Somlói Zsolt  – Mindshare Médiaügynökség Kft.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 10., 00:25
Videósorozatot indít a NAV annak érdekében, hogy az eÁFA rendszer webes felületének használata még könnyebbé váljon. A rövid videók segítségével az egyre népszerűbb áfabevallási módszert a kisvállalkozások is könnyedén alkalmazhatják – írják az adóhivatal szakértői.
2025. 12. 10., 09:10
A munkahelyen a munkavállalókat még maximális elővigyázatosság és megfelelő munkavédelmi intézkedések mellett is érheti baleset. Munkabaleset esetén a munkálatót többféle kötelezettség is terheli. Mi a munkabaleset? Mit kell tennie a munkáltatónak, ha bekövetkezik a baleset? A kérdésekre dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszol.
2025-12-10 16:20:00
A gyenge 2023-as év után 2024-ben elindult élénkülés 2025-ben határozott növekedéssé erősödött a hazai lakáspiacon. A Duna House i szakértői szerint ezzel együtt is óvatos optimizmus lengi be a 2026-os ingatlanpiaci kilátásokat: a támogatott hitelek továbbra is élénk keresletet biztosítanak, miközben a 2025-ben megugró árak visszafoghatják a tranzakciószámokat.
2025-12-10 11:25:00
Az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja a jelenlegi 18 millió forintról 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22 millió, 2028-ban pedig 24 millió forintra nő – emlékeztet a NAV. A mentességet újonnan választóknak december 31-ig kell nyilatkozniuk.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS