Munkaszüneti napok, áthelyezett munkanapok, hosszú hétvégék 2026-ban

2025. 05. 22., 18:05

Megjelent a Magyar Közlönyben a 2026-ban esedékes ünnepnapok, pihenőnapok és plusz munkanapok végleges listája; a rendelet azt is meghatározza, hogy mely hétvégén kell majd dolgozni, és mely hétköznapokon lesz majd pihenőnap. 2026-ban is lesz több négynapos és háromnapos hosszú hétvégénk – hívja fel a figyelmet az RSM Hungary.

2025. április 30-án jelent meg a Magyar Közlöny 2025. évi 51. számában a nemzetgazdasági miniszter 10/2025-ös rendelete, mely a 2026. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről rendelkezik – kezdi friss bejegyzését Pentz Edina, az RSM Hungary bérszámfejtési üzletágvezetője.Ennek alapján

a munkaszüneti napok 2026-ban:
– január 1. csütörtök
– március 15. vasárnap
– április 3. péntek (nagypéntek)
– április 6. hétfő (húsvét hétfő)
– május 1. péntek
– május 25. hétfő (pünkösdhétfő)
– augusztus 20. csütörtök
– október 23. péntek
– november 1. vasárnap
– december 25. péntek és december 26. szombat (karácsony)

2026-ban ismét három olyan szombati nap is lesz, amikor dolgozni kell majd: január 10-én, augusztus 8-án és december 12-én. Jó hír viszont, hogy jövőre 4 négynapos és 3 háromnapos hosszú hétvégénk is lesz.

Áthelyezett pihenőnapok 2026-ban:
– január 2. péntek pihenőnap
– augusztus 21. péntek pihenőnap
– december 24. csütörtök pihenőnap

Szombati munkanapok 2026-ban:
– január 10. szombat munkanap, helyette január 2. péntek pihenőnap
– augusztus 8. szombat munkanap, helyette augusztus 21. péntek pihenőnap
– december 12. szombat ugyan munkanap, helyette december 24. csütörtök pihenőnap lesz

Négynapos hosszú hétvégék 2026-ban:
– január 1. csütörtöktől január 4. vasárnapig lehet majd pihenni
– április 3-án lesz nagypéntek, 5-én húsvétvasárnap, 6-án húsvét hétfő, így itt is a már megszokott négynapos húsvéti hosszúhétvégére számíthatunk
– augusztus 20-a csütörtökre esik, így az államalapítás ünnepe négynapos hosszúhétvégévé alakul, de előtte augusztus 8-án, szombaton azt a plusz pénteket le kell dolgozni
– december 25. péntek, december 26-a pedig szombat lesz, azonban ismét „megadják” a december 24-ét előtte. Így a karácsonyi hétvége december 24-től 27-ig tart

Háromnapos hosszú hétvégék 2026-ban:
– május 1. péntekre esik, így itt háromnapos pihenő jön a munkahelyeken
– pünkösd szintén májusban lesz, így ismét háromnapos hétvége alakul ki 25-ével, hétfővel
– október 23. péntekre esik, így ősszel is lesz egy háromnapos pihenő

2026-ban március 15. és november 1. is vasárnapra esik, így ezen ünnepnapok miatt nem lesz hosszúhétvége 2025-ban.

A rendelet – amely 2026. január 1-jén lép hatályba – kiterjed minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 05. 14., 16:10
Az szja-bevallási tervezeteket a NAV a rendelkezésére álló információk alapján állítja össze. Ha a tervezet elkészítésekor hibát, hiányosságot talál az adatokban, soron kívül értesíti az érintetteket, hogy még határidőben, május 20-áig javíthassák a bevallást. Még most sem késő regisztrálni a DÁP-ra vagy az Ügyfélkapu+-ra, hiszen a javítás is online a legegyszerűbb – hívja fel a figyelmet az adóhivatal.
2026-05-14 15:40:00
Miközben a tej- és sertéságazat a változó világpiaci árak mentén keresi az új egyensúlyi pontokat, a pályázati források lehetőséget kínálnak a technológiai felzárkózásra. A 2026-os év olyan stratégiai fordulópontot hozhat, amely évtizedekre meghatározhatja a hazai agrárium versenyképességét.
2026-05-14 10:05:00
A hazai startup és innovációs ökoszisztéma szintlépésének, valamint a magyar gazdaság újraindulásának támogatására új szakmai kezdeményezés jött létre Restart Hungary néven, amely a hagyományos érdekvédelmi szervezetek helyett nyílt és egyenrangú egyeztetési platformként kíván működni.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A gazdasági bizonytalanság, a csökkenő vásárlóerő és az AI-jal gyorsított marketingkörnyezet új helyzet elé állította a hazai kkv-kat, miközben a digitális zaj erősödése, a tartalomtúlterheltség és a mesterséges intelligenciával generált tartalmak terjedése bizalmi válságot is okozott. Matykó Noémi marketingstratégiai szakértő szerint csak azok a cégek maradnak versenyben, amelyek tudatos növekedési stratégiát építenek, és észben tartják, hogy bár az AI hasznos eszköz, nem helyettesíti a stratégiai gondolkodást. A siker kulcsa szerinte a rendszerszintű működés, az összehangolt jelenlét és a folyamatos optimalizáció.
Jobb oktatás, hatékonyabb egészségügy, minőségibb úthálózat – ezeket a példákat emelte ki Nyári Zsolt okleveles adószakértő arra vonatkozóan, hogy mit vár el a lakosság az adóterhekért cserébe. A K-X Consulting partnere kifejtette: bár nem biztos benne, hogy a költségvetés egyhamar lehetővé teszi a TISZA változtatásait – pláne nem az adókedvezmények megtartása és további adókedvezmények ígérete mellett –, a részletszabályok tisztázni fogják a helyzetet. A szakértő az áfacsökkentésre, a vagyonadóra és a kata kiterjesztésére vonatkozóan is elmagyarázta, mire számíthatunk az új kormánytól.
Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS