Augusztus 13. a bulihajók napja volt a Balatonon

Augusztus 13. a bulihajók napja volt a Balatonon
2022. 09. 01., 19:18

Rekordokkal zárult a 176. hajózási főszezon a Balatonon. Augusztus végéig 10 százalékkal nőtt a személyhajók forgalma, 20 százalékkal többen váltottak jegyet séta- és programhajókra, és 6 százalékkal többen utaztak a kompon, mint tavaly – számolt be az állami többségi tulajdonban lévő Balatoni Hajózási Zrt. (BAHART).

A tavalyi, évtizedes rekordot megdöntő hajózási szezonhoz képest is tovább nőtt a társaság utasforgalma, hajózási szolgáltatásait az év első 8 hónapjában 1,8 milliónál is többen vették igénybe.

Az év első 8 hónapjában 10 százalékkal nőtt a személyhajók forgalma, 60 ezerrel többen utaztak a BAHART hajóin, mint tavaly ilyenkor, összesen több mint 640 ezren.

A menetrendi hajók több mint 475 ezer utast szállítottak, a legtöbben a Siófok-Balatonfüred-Tihany, valamint a Fonyód-Badacsony útvonalon utaztak, de népszerű volt a Balatonboglár és Révfülöp közötti járat, valamint Balatonföldvárról is sokan keltek át Tihanyba vagy Balatonfüredre.

A BAHART séta- és programhajóit augusztus végéig majdnem 160 ezer utas választotta, ötödével több, mint a tavalyi szezonban. Közülük több mint 22 ezren választották a bulihajókat és 8,5 ezren a varázshajókat.

Kiemelkedően nagy, 76 százalékos növekedést mutatott a bulihajók iránti érdeklődés, az év legerősebb napja augusztus 13. volt, amikor több mint 20 ezren utaztak ezeken a hajókon.

A Szántód és Tihany között közlekedő komp a nyár végéig összesen 1 millió 185 ezer utast, 365 ezer járművet és 95 ezer kerékpárt szállított, az utasok száma 6 százalékkal, a járműveké 3,5 százalékkal, a kerékpároké 6,4 százalékkal haladta meg az előző évit. A legforgalmasabb nap ennél a szolgáltatásnál is augusztus 13. volt, több mint 19 ezer utassal.

Hamar népszerűvé vált a társaság online jegyvásárlási lehetősége, több mint 47 ezren éltek a lehetőséggel. A Kajla programban idén 5300 gyerek utazott díjmentesen.

A társaság a forgalomnövekedés egyik okát abban látja, hogy számos újdonsággal várta idén az utasokat, amelyek a főszezonnal sem érnek véget. Az őszi időszakban online kedvezményekkel, koncertekkel, kulturális programhajóval, gasztrokomppal és megújult menetrenddel várnak mindenkit. (MTI)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 10., 00:25
Videósorozatot indít a NAV annak érdekében, hogy az eÁFA rendszer webes felületének használata még könnyebbé váljon. A rövid videók segítségével az egyre népszerűbb áfabevallási módszert a kisvállalkozások is könnyedén alkalmazhatják – írják az adóhivatal szakértői.
2025. 12. 10., 09:10
A munkahelyen a munkavállalókat még maximális elővigyázatosság és megfelelő munkavédelmi intézkedések mellett is érheti baleset. Munkabaleset esetén a munkálatót többféle kötelezettség is terheli. Mi a munkabaleset? Mit kell tennie a munkáltatónak, ha bekövetkezik a baleset? A kérdésekre dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszol.
2025-12-09 17:10:00
Belép a hitelközvetítői a Netrisk, amelynek weboldalán már össze lehet hasonlítani a személyi kölcsönöket és az Otthon Start konstrukciókat, és hamarosan elindul a jelzáloghitel- és a bankszámla-összehasonlító kalkulátor is – jelentette be Besnyő Márton, a Netrisk csoport Ausztriáért és Magyarországért felelős regionális ügyvezetője.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS