Ezt ajánlja a kkv-knak az Emirates

Ezt ajánlja a kkv-knak az Emirates
2021. 06. 29., 14:00

Az ENSZ június 27-ét a kis és középvállalkozások nemzetközi világnapjának nyilvánította. Ebből az alkalomból az Emirates is új kezdeményezést indított „Business Rewards” programja részeként, hogy a szektor szereplőinek segítséget nyújtson a világjárványt követően a gazdaság újraindításában azáltal, hogy az üzleti utakra elkülönített kiadásaikat még hatékonyabban használhassák fel.

Azon új tagok, akik 2021. június 27. és július 27. között csatlakoznak a hűségprogramhoz, annyi Business Rewards ponttal gazdagodnak, amely közel egyenértékű egy Economy Class retúrjeggyel a Budapest-Dubaj útvonalon. 

Az Emirates jelenleg több mint 20 ezer kis- és középvállalkozást tart nyílván a Business Rewards programjában, és számtalan előnyt kínál tagjainak: egyszerűsített becsekkolás, egyszerűbb pontszerzés és -beváltás, nagyobb rugalmasság a pontok beváltása és felhasználása terén, illetve upgrade lehetőségek, még a last minute foglalások esetén is.  

Ahogy egyre több ország lazít az utazási korlátozásain, az üzleti utazások is fokozatosan újraindulnak. Rugalmasságának köszönhetően a kkv szektor jelenti az elsődleges gazdasági hajtóerőt, és a szektor szereplői számára is fontos, hogy mielőbb folytathassák üzleti kapcsolataik építését.

A járvány idején a Business Rewards program tagjai körében a top úti célok London, Manila, Párizs, Kairó, Milánó és Bejrút voltak. Dubaj szintén kiemelt úti cél, ahova a Business Rewards program tagjai gyakran ellátogatnak, hiszen az üzleti élet a városban a világjárvány alatt sem állt le, köszönhetően világklasszis infrastruktúrájának és a start-up-okat támogató ökoszisztémájának.  

Az Emirates már hosszú ideje támogatja a kis- és középvállalkozásokat, nem csupán a Business Rewards programján keresztül, hanem beszállítói programja részeként is. Világszerte több száz, különböző iparágban tevékenykedő kkv számára biztosított lehetőséget, hogy termékeiket megismertethették a nemzetközi utazóközönséggel. 

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 09. 03., 15:20
A személyautók kötelező gépjármű-felelősségbiztosításának átlagos éves díja közel 3 százalékkal csökkent idén június végén az előző év azonos időszakával összevetve. A kárráfordítási kiadásokat a járműjavítási, karbantartási költségek drágulása emelte, ami trendfordulót hozhat a díjaknál a továbbiakban, negyedéves szinten már stagnálás tapasztalható.
2026-09-03 09:10:00
Tíz év alatt 41 százalékkal csökkent az agrárgazdaságok száma, miközben 2023 és 2026 között 18 százalékkal nőtt az egy gazdaságra jutó átlagos mezőgazdasági terület. A gazdaságirányítók korösszetétele viszont alig változott az elmúlt években, 37 százalékuk már a 65 éves nyugdíjkorhatárt is betöltötte, a 40 év alattiak aránya pedig mindössze 10 százalék – derül ki a KSH „Agrárium 2026” felmérésének előzetes adataiból.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Egyre több magyar vállal munkát külföldön – de már messze nem csak a fizetés miatt. Ebben az epizódban körbejárjuk, mit tapasztalnak, akik hosszabb távra kelnek útra: mi motiválja őket, milyen nehézségekkel szembesülnek, és valóban javul-e odakint az életminőségük. Dencső Blanka, a Profession.hu piackutatási és üzletfejlesztési szakértője az állásportál e témában készült friss kutatási eredményeit mutatta be és magyarázta el. A legérdekesebb válaszok az anyagi okokon felül egyre fontosabbá váló tapasztalatszerzés, életkörülmény-javulás és családi integráció kapcsán érkeztek a felmérésben: már egy év alatt is sok minden változott.
Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS