Ezt ajánlja a kkv-knak az Emirates

Ezt ajánlja a kkv-knak az Emirates
2021. 06. 29., 14:00

Az ENSZ június 27-ét a kis és középvállalkozások nemzetközi világnapjának nyilvánította. Ebből az alkalomból az Emirates is új kezdeményezést indított „Business Rewards” programja részeként, hogy a szektor szereplőinek segítséget nyújtson a világjárványt követően a gazdaság újraindításában azáltal, hogy az üzleti utakra elkülönített kiadásaikat még hatékonyabban használhassák fel.

Azon új tagok, akik 2021. június 27. és július 27. között csatlakoznak a hűségprogramhoz, annyi Business Rewards ponttal gazdagodnak, amely közel egyenértékű egy Economy Class retúrjeggyel a Budapest-Dubaj útvonalon. 

Az Emirates jelenleg több mint 20 ezer kis- és középvállalkozást tart nyílván a Business Rewards programjában, és számtalan előnyt kínál tagjainak: egyszerűsített becsekkolás, egyszerűbb pontszerzés és -beváltás, nagyobb rugalmasság a pontok beváltása és felhasználása terén, illetve upgrade lehetőségek, még a last minute foglalások esetén is.  

Ahogy egyre több ország lazít az utazási korlátozásain, az üzleti utazások is fokozatosan újraindulnak. Rugalmasságának köszönhetően a kkv szektor jelenti az elsődleges gazdasági hajtóerőt, és a szektor szereplői számára is fontos, hogy mielőbb folytathassák üzleti kapcsolataik építését.

A járvány idején a Business Rewards program tagjai körében a top úti célok London, Manila, Párizs, Kairó, Milánó és Bejrút voltak. Dubaj szintén kiemelt úti cél, ahova a Business Rewards program tagjai gyakran ellátogatnak, hiszen az üzleti élet a városban a világjárvány alatt sem állt le, köszönhetően világklasszis infrastruktúrájának és a start-up-okat támogató ökoszisztémájának.  

Az Emirates már hosszú ideje támogatja a kis- és középvállalkozásokat, nem csupán a Business Rewards programján keresztül, hanem beszállítói programja részeként is. Világszerte több száz, különböző iparágban tevékenykedő kkv számára biztosított lehetőséget, hogy termékeiket megismertethették a nemzetközi utazóközönséggel. 

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024-09-11 11:11:00
Sulyok Tamás köztársasági elnök Orbán Viktor miniszterelnök javaslatára szeptember 15-i hatállyal államtitkárrá nevezte ki Szabados Richárdot, aki a nemzetgazdasági miniszter irányításával a hazai kis és középvállalkozások fejlesztése mellett a technológiáért fog felelni.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A legtöbb munkavállaló nem díjazná, ha a home office határait szűkebbre szabná a munkahelyük, de a felük csak emiatt azért nem mondana fel – legalábbis rögtön. A cégek nem kapkodnak a keretek módosításával, amit valószínűleg jól tesznek, pedig az alkalmazottakat aligha érné váratlanul. Milyen arányban morzsolódnának le a dolgozók a távmunka elvételével? Milyen előnyeit és hátrányait érzik a pandémiából örökölt gyakorlatnak napjainkban? A Profession.hu felmérte, Dencső Blanka piackutatási és üzletfejlesztési szakértő pedig összefoglalta, mire érdemes számítani home office fronton a közeljövőben.
2024. 08. 16., 22:15
epizód: 2024 / 16   |   hossz: 22:09
Az Edinburgh-i Egyetem magyar docense nem csak azt mesélte el, hogyan vezetett az útja egy hazai egyetemről a tengerentúli Caltech-re, majd Skóciába, hanem azt is, hogy jelenlegi kutatási területe ígéretes jövőképet fest a szív- és érrendszeri betegek hatékonyabb gyógyítása számára. A kémiai és biomérnök tudós egy pakisztáni kollégájával együtt fejlesztett 3D nyomtatással készülő véreret, aminek még az alapanyagát is ők állítják elő, olcsó nyersanyagokból. A forradalmi megoldás véglegesítéséhez nemzetközi együttműködésre is nyitott tudósok szerint a találmányuk egy napon humán betegekbe is beültethető lesz, jelentősen csökkentve a fertőzések veszélyét és gyorsítva a felépülést.
Hosszútávon döbbenetesen kevés cég éli túl a generációváltást. A lehetséges megoldásokról kritikusan fontos beszélni ezekben az években, amikor nagyon nagy létszámú hazai vállalatvezető éri el a nyugdíjkorhatárt, és nem biztos, hogy van koncepciója a gyeplő átadására. Laczkó Péter, a Lawrence & Bennet tulajdonos-vezérigazgatója bemutatja, milyen alapvető stratégiákat kell alkalmazni, hogy megmeneküljenek az évtizedek alatt felépített családi vállalkozások és az élethosszig végzett munkával összeszedett örökségek. A szakembernek arra is van válasza, hogy milyen módon folytassa a munkát egy cég, ha a leköszönő vezetőt már biztosan nem követi családtag.

  Rovathírek: GUSTO

Ruprecht Lászlóval, a Stílusos Vidéki Éttermiség elnökével beszélgettünk egyebek között arról, miért érdemes ellátogatni szeptember 14-15-én Tatára, a SVÉT legnagyobb rendezvényére.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS