Megéri állásportálon hirdetni?

Megéri állásportálon hirdetni?
2023. 04. 04., 07:00

A munkaadók számára a megfelelő alkalmazott felkutatása ugyanolyan nehéz, mint a jelentkezőknek rálelni a tökéletes állásra. Az utóbbi időben azonban megjelentek azok az állásportálok, amelyen mindkét fél nyugodtan böngészhet. Persze sokan megkérdőjelezik ezen felületek hatékonyságát. Megéri egyáltalán használni? Nem túl költséges?

A következő cikkben most tiszta vizet öntünk a pohárba, és utánajárunk annak, hogy mi az igazság.

Az állásportál a munkaadóknak is nagy segítség

Egyre több profi tervezésű álláskerső oldallal találkozhatunk az interneten, amelyek gyorsan és könnyen kezelhetők. Ám valamiért sokan mégsem biztosak abban, hogy ezt nekik találták ki, legalábbis a munkáltatók körében így van. Ezt sokszor anyagi okokra vezetik vissza. A https://ozdallas.hu/munkaado/arak oldalán bárki megtekintheti, hogy milyen költségekkel jár az ilyen portálon történő hirdetés.

Az igazság azonban az, hogy 2023-ban sokkal nagyobb segítséget nyújt bármelyik más internetes oldalnál. A siker titka a célzott keresés, mind a munkáltatói, mind az álláskeresői oldalon. A munkaadó is jól megszűrheti, hogy milyen területen szeretne alkalmazottat felvenni, de a pályázó szintén élhet a részletes keresési funkcióval.

A pályázóktól ugyanakkor lehetőség van videós válaszokat is bekérni. Ilyenkor a cég által előre feltett kérdésekre válaszolnak a jelöltek, és az önéletrajzuk mellé videóüzenetet ugyancsak csatolnak. Ezzel kiszűrhető minden olyan jelentkező, aki nem felel meg a követelményeknek.

A földrajzi célzás lehetőségei

A hirdetéseket többféle földrajzi célzással tehetjük közzé egy álláskereső oldalon. Nyilván ez esetben mindig a vállalkozásunk céljait kell szem előtt tartani.

A helyi célzással az adott község lakosait érhetjük el. Olyan esetben lesz jó ez a funkció nekünk, ha helyi pályázókat várunk, vagyis az adott környék lakosait szeretnénk foglalkoztatni.

Ha nagyban gondolkozunk, akkor dönthetünk a vármegyei vagy az országos célzás mellett. Ezek már sokkal több jelentkezőt hozhatnak nekünk.

Természetesen azt, hogy mit választunk az adott ajánlat tartalma szintén befolyásolhatja. Lássuk, pontosan hogyan!

Csomagok és ajánlatok

A helyi, megyei és országos hirdetés mellett valamennyi állásportálon további csomagok közül választhatunk. Ezek árban és kínálatban is eltérnek egymástól. Választhatunk a start, a business és az enterprise csomagok közül is.

De mit adnak nekünk ezek az ajánlatok? Bővített keresést és plusz hirdetési funkciókat. Biztosítanak kiemelést, automatikus előresorolást, egyedi megjelenést és plusz hirdetési felületeken történő közzétételt.

Annyi biztos, hogy viszonylag kedvezményes áron vehetjük igénybe ezeket a szolgáltatásokat, szóval érdemes kipróbálni, ha a többi toborzási módszer nem váltotta be a hozzájuk fűzött reményeket.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-03-08 12:40:00
A női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem aránykérdés. A szerkezet változik, a generációk átrendeződnek, a megosztott döntéshozatal stabilabb működést jelez, miközben a női vállalkozások a milliárdos ligában is erősödnek – írják az OPTEN szakértői.
2026-03-08 09:45:00
A PwC idei Women in Work Indexe szerint tovább lassult a nemek közötti egyenlőség javulásának üteme, ugyanakkor több területen mérséklődtek a különbségek. Magyarország ismét javított korábbi pozíciójához képest, de a hazai piac jócskán elmarad az izlandi 85 százalékos női foglalkoztatási rátától.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A Hays Hungary Salary Guide 2026 című riportja szerint tovább romlott a bizalom a magyar munkaerőpiacon: a dolgozók és a cégek többsége borúlátó, a béremelések üteme látványosan lassul, és visszafogottabb létszámtervek körvonalazódnak. Közben jön a bértranszparencia, erősödik a belső képzés és gyorsul az AI használata. Katona Tibor, a Hays kereskedelmi igazgatója a BizniszPlusznak adott interjúban mindezek alapján arról beszél, hogy 2026 a jelek szerint a józan tervezés éve lesz.
2026. 02. 22., 22:20
epizód: 2026 / 4   |   hossz: 24:39
A Valentin-nap hétvégéjén a kétfős belföldi foglalásoknál Budapest, Eger és Hajdúszoboszló vitte a prímet a Szállás.hu adatai szerint, de általában véve Észak-Magyarország a legnépszerűbb régió itthon. A párok többsége ilyenkor két éjszakára, négycsillagos hotelbe, jellemzően félpanzióval foglal – és nem is véletlenül. Kelemen Lili, a portál PR-szakértője elárulta, hogy a felméréseik szerint a vendégek az év ezen időszakában a fürdőlátogatástól és a wellnessélménytől várják a kikapcsolódást, ám sokat nyomnak a latba a foglalások során az olyan programok is, mint a Visegrádi Fellegvár, a Festetics-kastély vagy a mohácsi busójárás. De mire költünk a legszívesebben, milyen kedvezményekre vágyunk, és hogyan teljesítik a kívánságainkat a hazai szálláshelyek az év egyes időszakaiban? Részletek ebben az epizódban.
A PwC friss Global Investor Survey kutatása szerint a befektetők a következő három évben egyértelműen a technológiát, különösen a mesterséges intelligenciát tartják a növekedés kulcsának. A többség a legvonzóbb beruházási területnek látja és százból több mint kilencven cég érzi úgy, hogy növelnie kell a technológiai átalakulásra fordított forrásokat. Az AI-tól növekvő termelékenységet és bevételt várnak, de az átláthatóság hiánya továbbra is kihívás. Polacsek Csaba PwC-partner ebben az epizódban kifejti, miért lenne indokolt a befektetői óvatosság a globális gazdasági kilátásokkal kapcsolatban, miközben jobb, ha mindenki kiemelt kockázatként kezeli a kiberfenyegetéseket, az inflációt és a geopolitikai feszültségeket. A szakértő szerint a tőkepiaci döntésekben egyre jobban felértékelődik a reziliencia mellett a fenntarthatóság is.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS