A mai dinamikusan változó gazdaságban és munkaerőpiacon a szakmai önfejlesztés elengedhetetlen. Ha egy pillanatra nem figyelünk, máris olyan technológiai és egyéb újítások jelennek meg, amikbe fontos minél hamarabb betanulnunk, hogy versenyképesek maradhassunk és megfeleljünk a felmerülő kihívásoknak.
Mi a szakmai önfejlesztés?
Röviden az, amikor valaki időt és energiát fordít arra, hogy folyamatosan tanuljon és fejlődjön egy adott területen, szakmában vagy bővítse ismereteit. Ez bármilyen területen történhet, például fejlődhetünk új technológiák megismerésével, vezetői készségeink fejlesztésével vagy nyelvtudásunk bővítésével, frissítésével, új nyelvek elsajátításával.
Rendkívül fontos a munkaerőpiacon, hogy ne csak a meglévő tudásunkkal próbáljunk boldogulni, mert az egy idő után elavulhat, elkophat, hanem ha csak apránként is, de folyamatosan gyűjtsünk új ismereteket.
Ennek hatására felkészültebbek leszünk, amikor valamilyen kihívással szembesülünk, javulhat a hatékonyságunk és nőhet szakmai presztízsünk.
Fejlődési lehetőségek
Aki nem képes lépést tartani a folyamatosan fejlődő technológiával, szervezeti fejlesztésekkel, stb, könnyen lemaradhat. Azonban számtalan lehetőség van arra, hogy fejlesszük magunkat. Részt vehetünk különböző szakmai fejlesztő programokon, például előadásokon, konferenciákon, online kurzusokon, tanfolyamokon és tréningeken.
Ez azonban nem minden. Akár napi pár perc olvasással (papír vagy digitális alapon) is olyan készségekre és képességekre tehetünk szert, amivel könnyebben boldogulunk majd a későbbiekben. Számtalan könyvösszefoglaló applikáció is létezik, ahol minden nap valamilyen új témába tanulhatunk bele, legyen szó pszichológiáról, gazdaságról, technológiáról vagy bármi másról.
A munkahelyi elégedettség és szakmai hitelesség növelése
Mind a saját önfejlesztésünk, mind a csapatunk fejlődésének támogatása kiemelt feladat. Az új készségek elsajátítása hozzájárul ahhoz, hogy az egyén izgalmasabb, nagyobb szakmai kihívásokat rejtő, motiválóbb feladatokon dolgozzon. Ezek hatására nőhet az elégedettség és boldogság, így akár a vállalathoz való hűség is.
A szakmai önfejlesztés előnye továbbá, hogy növeli az adott szakember piaci értékét. A digitális marketing, adatelemző és egyéb népszerű és hasznos ismeretek megszerzése nagyobb keresletet teremthet a szakember iránt a munkaerőpiacon. Ez abból fakad, hogy a legtöbb munkáltató képzett, aktuális ismeretekkel rendelkező munkaerőt keres, akik a friss ismereteiket képesek is alkalmazni a munkájukban. Ezt kamatoztathatjuk cégen belül más pozíciókban vagy új munkahelyen is.
Ha további fejlődési ötleteket keresel vagy úgy érzed, egyedül nem megy, keresd a Fiatal Női Vezetők Instagram és weboldalát.
Magyarország nem külső szemlélője, hanem aktív szereplője az autóipar világban zajló átalakulásának, a szektor jövője hosszú távon biztosított – mondta Joó István, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója a HIPA május 13-i járműipari konferenciáján.
2025 októberében kerül sor a Nemzetközi Atomenergia Ügynökség Integrált Hatósági Felülvizsgálati Missziójára, amely a biztonsági szabványoknak való megfelelést fogja ellenőrizni.
