A leggyakrabban használt henteskések

A leggyakrabban használt henteskések
2024. 02. 04., 06:00

Az olyan vállalkozásokban, ahol húsfeldolgozás történik, elengedhetetlenek az éles, jól karbantartott henteskések. Lehetővé teszik ugyanis, hogy a szakemberek pontosan és hatékonyan tudjanak dolgozni, amellyel minimalizálható az anyagveszteség, és növelhető a termelékenység.

Ezért is gondoltunk arra, hogy a mai összefoglalónkban összegyűjtjük a legtöbbször használt, legkeresettebb késeket, amelyek mindegyike kapható egyébként az ArthurMarket kés és bárd kínálatában, és egy általános leírásban összeszedtük, hogy melyik mikor lehet hasznos.

Kezdjük a csontozókésekkel!

Ezek a kések éles heggyel, elkeskenyedő pengével és kiemelten ergonomikus kialakítással rendelkeznek, amelynek köszönhetően a hús könnyedén, minimális veszteség mellett leválasztható a csontokról.

A hosszúságuk általában 10 és 18 centiméter között mozog, és tartós rozsdamentes acélból készülnek, mivel ez az anyag ellenáll az oxidációnak és a korróziónak, így nem fog elszíneződni vagy megrongálódni a használat során.

A csontozók merevebb és a félflexibilis változatai a sertés- és a marhahússal való munka során ideálisak, míg a flexibilis, puha vagy oldalsó irányba rugalmas kések a baromfi és a halhús feldolgozása esetén hatékonyak.

Folytassuk a szúrókésekkel!

A szúrókéseknek egyetlen feladata van, ami nem más, mint az állat minél humánusabban történő szúrása és a nyaki ütőér átvágása. Ezért is rendelkeznek egyenes, hegyes kialakítású pengével, amely egy csúcsba fut.

Ami pedig az anyagát illeti, minden körülmények között merev acélból készül, amely semmilyen irányba sem flexibilis, ezáltal garantálva a nagy élességet, a jó élezhetőséget illetve a korróziómentes, higiénikus kialakítást.

Hogy melyik szúró lesz a legideálisabb, az leginkább a leölt állatok súlyától és életkorától függ. Ezek a tényezők ugyanis befolyásolják a penge hosszát, vastagságát és a hegyének ívét, illetve a kés nyelének kialakítását.

Végül jöjjenek a szeletelők!

A szeletelőkéseket leginkább az különbözteti meg egy hagyomány konyhakéstől, hogy hosszabbak, így könnyebben lehet velük húst kockázni, zöldséget aprítani vagy csíkokra vágni, kenyeret szelni, vagy mondjuk sajtot szeletelni.

Mivel nagy erőfeszítést végzünk velük sokszor nedves, zsíros körülmények között, így a gyártók csúszásmentes markolattal látják el őket.

De nem feledkezhetünk meg a hosszú, vastag pengéjükről sem, amely többnyire 18 és 21 centiméter hosszú, oldalirányba merev, és a hegye elkeskenyedő, bár nem annyira, mint az előző pontban említett szúrókéseké.

Természetesen ezenkívül még rengeteg típusú kés érhető el. Ott vannak például a filéző- és a tőrkések, a fűrészek és fűrészlapok, a szakácskések, a bárdok és a japán kések, amelyek részletes ismertetésével jó néhány cikket meg tudnánk még tölteni.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 12., 17:10
A 2024-es turisztikai rekord az idén már 11 hónap alatt teljesült, a szálláshelyeken regisztrált vendégek száma idén december 2-án elérte a 18 226 413-at, megdöntve ezzel a tavalyi egész éves vendégszámot, ami szintén rekord volt – tájékoztatott a Visit Hungary.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS