Új üzleti vezérigazgató-helyettes és lakossági üzletágvezető a Budapest Banknál

2019. 12. 09., 19:45

2019. december 9-től Csáki Béla tölti be a Budapest Bank üzleti-vezérigazgató helyettesi pozícióját. A szakember feladata a bank lakossági és vállalati üzletága szinergiáinak összehangolása, a két üzletág további eredményes működésének biztosítása. A lakossági üzletág vezetője Somogyi Péter lett.

Csáki Béla különböző pénzügyi intézményekben szerzett 16 éves vezetői gyakorlatot, ezen belül jelentős tapasztalatai vannak finanszírozási, pénzügyi, befektetési, operációs, workout, valamint HR menedzsment területeken. A szakember 2018. októbere óta töltötte be a Budapest Alapkezelő Zrt. vezérigazgatói pozícióját. Csáki Béla a Budapest Bankcsoporthoz a Heta Asset Resolution Zrt.-től (korábbi nevén Hypo Alpe-Adria Lízing Zrt.) érkezett, amelynek 2008 és 2012 között pénzügyi és operációs vezérigazgató-helyettese, 2012-től pedig elnök-vezérigazgatója volt. Ezt megelőzően hat éven át a Regionális Fejlesztési Finanszírozó Zrt. vezérigazgatói posztját töltötte be. Diplomáját a Külkereskedelmi Főiskolán és a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karán szerezte, tárgyalóképes szinten beszél angolul és németül.

A lakossági üzletágvezetői feladatokat a jövőben Somogyi Péter látja el, aki 2014-ben csatlakozott a Budapest Bankhoz, és azóta vezette a lakossági termékmenedzsment területet. 2018 augusztusától a Money+ privátbanki, majd 2018 novemberétől a Prémium üzletágak irányítását is ellátta. A szakember az elmúlt 19 évben különböző pénzintézeteknél szerzett értékesítési, termékmenedzsment, üzletfejlesztési és a szomszédos országokra kiterjedő nemzetközi üzletágvezetői tapasztalatot. Somogyi Péter a Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Karán diplomázott, és tárgyalóképes szinten beszél angolul.

A Budapest Bank korábbi üzleti-vezérigazgató-helyettese, Tóth Viktor a bankon kívül folytatja karrierjét.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 09. 05., 19:05
Nyár végéig a Balatoni Hajózási Zrt. kompjai 1 millió 229 ezer, a személyhajók pedig 791 ezer utast szállítottak, a társaság így tavalyhoz képest már 2 hónappal korábban, augusztus végére elérte a 2 milliós utasszámot.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A legtöbb munkavállaló nem díjazná, ha a home office határait szűkebbre szabná a munkahelyük, de a felük csak emiatt azért nem mondana fel – legalábbis rögtön. A cégek nem kapkodnak a keretek módosításával, amit valószínűleg jól tesznek, pedig az alkalmazottakat aligha érné váratlanul. Milyen arányban morzsolódnának le a dolgozók a távmunka elvételével? Milyen előnyeit és hátrányait érzik a pandémiából örökölt gyakorlatnak napjainkban? A Profession.hu felmérte, Dencső Blanka piackutatási és üzletfejlesztési szakértő pedig összefoglalta, mire érdemes számítani home office fronton a közeljövőben.
2024. 08. 16., 22:15
epizód: 2024 / 16   |   hossz: 22:09
Az Edinburgh-i Egyetem magyar docense nem csak azt mesélte el, hogyan vezetett az útja egy hazai egyetemről a tengerentúli Caltech-re, majd Skóciába, hanem azt is, hogy jelenlegi kutatási területe ígéretes jövőképet fest a szív- és érrendszeri betegek hatékonyabb gyógyítása számára. A kémiai és biomérnök tudós egy pakisztáni kollégájával együtt fejlesztett 3D nyomtatással készülő véreret, aminek még az alapanyagát is ők állítják elő, olcsó nyersanyagokból. A forradalmi megoldás véglegesítéséhez nemzetközi együttműködésre is nyitott tudósok szerint a találmányuk egy napon humán betegekbe is beültethető lesz, jelentősen csökkentve a fertőzések veszélyét és gyorsítva a felépülést.
Hosszútávon döbbenetesen kevés cég éli túl a generációváltást. A lehetséges megoldásokról kritikusan fontos beszélni ezekben az években, amikor nagyon nagy létszámú hazai vállalatvezető éri el a nyugdíjkorhatárt, és nem biztos, hogy van koncepciója a gyeplő átadására. Laczkó Péter, a Lawrence & Bennet tulajdonos-vezérigazgatója bemutatja, milyen alapvető stratégiákat kell alkalmazni, hogy megmeneküljenek az évtizedek alatt felépített családi vállalkozások és az élethosszig végzett munkával összeszedett örökségek. A szakembernek arra is van válasza, hogy milyen módon folytassa a munkát egy cég, ha a leköszönő vezetőt már biztosan nem követi családtag.

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS