Barta József: Legfőbb célom, hogy megőrizzem az általam képviselt értékrendet

Szerdahelyi Csaba  |  2020. 12. 01., 09:15

Minden napom, hetem, hónapom megtervezem, és a terveimet mindig betartom – mondta az Üzletemnek Barta József, a Barta Autó 2000 Kft. tulajdonosa.

Barta József azt mondja, hogy szívesen kipróbálná magát a természetgyógyászatban, néhány tanfolyamon már túl is jutott. Rengeteget dolgozik, de a következő tíz évben még nem kívánja átadni a stafétabotot cégénél, amely idén elnyerte az Év Családbarát Vállalata elismerést kisvállalat kategóriában. Következzen az Üzletem 12 kérdés – 12 válasz sorozatának 243. interjúja!

– Mit tart karrierje eddigi csúcsának?

Elindulva egy Tolna megyei kisfaluból, Németkérről, 1990-ben három fővel kezdtem el vállalkozói pályafutásomat. Büszke vagyok rá, hogy jelenleg 150 embernek tudok munkát adni, testvéremmel, Barta Györggyel, és családias miliőben, jó hangulatban, sokszor megújulva, nagy teljesítményekre vagyunk képesek.

– Milyen távra tervez?

– Mindig vannak terveim, minden napom, hetem, hónapom megtervezem, és a terveimet mindig betartom. Mivel sokszor és sokat dolgoztam, még tíz évig szeretnék aktívan tevékenykedni, utána szeretném átadni a staféta botot a gyermekeimnek: Anitának és Melindáknak. A kisebbik lányom már most is sok dologban részt vesz, sok mindent ő végez, új inspiráló ötletei vannak. Nagyobbik lányom az élet más fontos hangsúlyaira hívja fel sokszor a figyelmem, és ő is részt vesz a cég életében.

– Mi szerepel a szakmai bakancslistáján?

Rendkívül hálás vagyok a sorsnak amiatt, amit elértem, legfőbb célom, hogy szeretném megőrizni az általam képviselt értékeket és értékrendet. Vigyázni arra, amim van! Örülni annak, amim van!

– Kitől tanulta eddig a legtöbbet?

Édesapámtól és édesanyámtól tanultam, meg az „üzleti élet” alapjait. Alkalmanként kereskedtek – abban az időben, amikor ez még nem volt megszokott. Tőlük lestem el az „üzletelés”, első csíráit. Nagyra becsült, időközben sajnos az angyalokhoz távozó feleségemtől pedig a szívós kitartást és sok türelmet, amelyet hosszan tartó betegsége közben tanúsított.

– Mivel motiválja a kollégáit, társait?

– Megmutatom nekik, mire képes az ember emberséggel, kitartással és példamutatással, szívesen dolgozom velük.

– Melyik szakmában próbálná ki magát szívesen?

– Úgy érzem, lenne kedvem a természetgyógyászatban, a gyógyításban kipróbálni magamat. Például káros földsugárzások mérése, elemzése. Több képzésen is részt vettem.

– Hogyan építi üzleti kapcsolatait?

– Leginkább személyesen és könnyedén. Bárhol járok, gyakran teszek szert új kapcsolatokra, amelyeket hol a privát, hol az üzleti életben kamatoztatok.

– Mire sajnálja az idejét?

Acipő-és ruhavásárlást általában öt perc alatt elintézem. Hármat veszek egyszerre egy holmiból, csak ne kelljen ezzel tölteni az időmet…

Mivel lehet felbosszantani?

– Fentiek miatt néha kicsit kihoz a sodromból, ha a párom hosszú ideig vásárol, és az üzletekben kell várakozni, de ezzel talán minden férfi társam egyetért, ezt is felesleges időtöltésnek érzem.

– Milyen önkéntes munkát vállalna?

– Jelenleg is támogatom az elesetteket, a nehezebb körülmények között élőket. Például Pakson a Segítők házát térítés nélkül bocsájtom rendelkezésre és anyagilag támogatom működésüket.

– Mire nem sajnálja a pénzt?

– Az egészségre, vitaminokra szívesen költök, és a családomat is arra tanítom, hogy az egészség mindent megér, az a legnagyobb befektetés!

– Mi tudja a legjobban kikapcsolni?

– A családom: gyerekeim és párjaik, szerető Társam, a pótkislányom, és két tündéri, gyönyörű kislányunokám, és tán megmosolyogtató, de a fűnyírás.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 03. 21., 13:45
A Nemzetgazdasági Minisztérium, a Magyar Biztosítási Tanácsadók Szövetsége, valamint a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. együttműködésének köszönhetően a biztosítási ügynöki és brókeri tevékenységet folytató vállalkozások számára is megnyílt a lehetőség, hogy részt vegyenek a Széchenyi Kártya Programban. A változás lehetővé teszi számukra, hogy kedvezményes, államilag támogatott hitelekhez jussanak – amire korábban nem volt lehetőségük.
2025. 03. 24., 09:05
Egy hete maradt a hazai lakástulajdonosoknak arra, hogy eldöntsék, váltanak-e lakásbiztosítást a márciusi lakásbiztosítási kampány során. Az Insura.hu biztosításközvetítő adatai szerint az ügyfelek 96 százaléka, vagyis szinte mindenki találhat a jelenleginél kedvezőbb feltételű biztosítást. A legtöbbet azok takaríthatnak meg, akik legalább három éve nem változtattak a szerződésükön: ők a mostani kampányban a jelenlegi biztosításukénál 35–40 százalékkal alacsonyabb díj mellett tudnak váltani.
2025. 03. 23., 16:10
A cafeteria-juttatások szabályozása 2025-ben a munkavállalók és munkáltatók számára egyaránt számos új lehetőséget hozott. A lehetőségek a SZÉP Kártya lakásfelújítási opciótól az adómentes állatkerti belépőn át a távmunka-támogatásig számos megfontolásra érdemes opciót tartalmaznak. A legfontosabb tudnivalókat Honyek Péter, a PwC Magyarország igazgatója foglalta össze.
2025-03-24 19:15:00
Minden korábbinál több, közel 18 millió turista érkezett a hazai szálláshelyekre tavaly, közülük pedig mintegy 9,3 milliónyian magyarországi utazók voltak. A Nemzeti Turisztikai Adatszolgáltató Központ (NTAK) adatai szerint a legmesszebbre a Békés és Nógrád vármegyeiek hajlandók utazni, ha pihenésről van szó. A 4–5 csillagos hoteleket Győr-Moson-Sopron vármegye turistái választották a legnagyobb arányban – tájékoztatott a Visit Hungary.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS