Visszalép az operatív munkától a festékgyár alapítója

Visszalép az operatív munkától a festékgyár alapítója
2021. 11. 25., 19:47

Szabó Antal, a Poli-Farbe alapítója, ügyvezetője 2021.végén visszalép a napi, operatív munkavégzéstől, a továbbiakban tiszteletbeli elnökként, alapítóként, valamint tanácsadóként lesz jelen a vállalat és a Śnieżka Csoport életében, a stratégia kialakításában, valamint az eredmények nyomon követésében. Az ügyvezetést két jelenlegi igazgató veszi át: Kovács Bernadett értékesítési igazgató és Nagy Armand ellátási lánc igazgató.

A bócsai székhelyű Poli-Farbe festékgyár magyar családi vállalkozásként indult 1990-ben. Mára – a Śnieżka Csoport meghatározó tagjaként – európai jelentőségű céggé nőtte ki magát. Az integrációnak köszönhetően a Poli-Farbénak távlatokat mutató perspektívája lett, jövőképe biztosabbá vált.

Mindez szerepet játszott abban, hogy a céget alapító Szabó Antal, betöltve hatvanadik életévét úgy döntött, visszalép a napi, operatív ügyektől, és e teendőket két jelenlegi igazgatónak, meghatározó szerepet betöltő kollégájának adja át: Kovács Bernadett értékesítési igazgatónak és Nagy Armand ellátási lánc igazgatónak.

A döntést közösen hozták meg a lengyel többségi tulajdonos FFiL Śnieżka SA elnökével, Piotr Mikruttal, valamint a Śnieżka Csoport Vezetőségével, hiszen a legfontosabb cél, hogy a Poli-Farbe továbbra is a térség dinamikusan fejlődő, meghatározó, sikeres nagyvállalata maradjon. Szabó Antal a megmaradt Poli-Farbe üzletrészét jelenleg nem tervezi eladni.

A Poli-Farbe a kezdetek óta hosszú távú célok megfogalmazására, a folyamatos megújulásra és fejlődésre törekszik, mindemellett megbízható minőségű termékeket kínálva a szakemberek és felújítók számára. A Vállalat további sikeres fejlődésének garanciája a két új ügyvezető erős képviselete.

„A változás sohasem könnyű, de őszintén hiszek abban, hogy a megújuláshoz folyamatos változásra van szükség. Ezt vallottam egész eddigi pályafutásom alatt is. Most azonban elérkezett az idő, hogy az operatív feladataimat letegyem, átadjam a fiatalabb kollégáimnak, tiszteletbeli elnökként, alapítóként és tanácsadóként azonban a háttérből továbbra is segíteni fogom a munkájukat, vagyis nem engedem el a Poli-Farbe kezét” – mondta Szabó Antal. Hozzátette, „életében eddig kétszer lépte át a saját árnyékát”: először a 2000-es évek elején, amikor felismerte, hogy a cég további fejlődéséhez új gazdasági és kereskedelmi szakemberekre is szüksége van, a másodikra pedig most készül.

„Mindez nem jelenti a visszavonulásomat vagy a nyugdíjba vonulásomat. A jövőben a stratégia kialakításában, az eredmények nyomon követésében és a partneri kapcsolatok ápolásában fogok kiteljesedni. Több időt és energiát szánok az olyan, szívemnek kedves területre is, mint a társadalmi szerepvállalás, amelyet eddig is a cég meghatározó feladatának tartottam.”

A Poli-Farbe tulajdonosai 2019 februárjában írtak alá együttműködési megállapodást az FFiL Śnieżka SA-val, amelynek alapján a Poli-Farbe üzletrészeinek 80 százaléka a Śnieżka Csoporthoz került, míg 20 százaléka a magyar tulajdonosok kezében maradt. A két vállalat célja egy és ugyanaz, amelyet a jövőben az új ügyvezetők és a Śnieżka Csoport is szem előtt tart: korszerű, minőségi és felhasználóbarát termékek gyártása, amelyek a legszigorúbb jogszabályi előírásoknak is megfelelnek. A magyarországi gyártás dinamikusan fejlődik, a magyar szakemberek hozzáértése szükségszerű és előremutató.

Ahogyan Szabó Antal fogalmazott, a generációváltás minden vállalkozás életében nagyon nehéz és felelősségteljes folyamat, hiszen nemcsak a saját családjáért, hanem a vállalat összes munkavállalójáért is felelősséggel tartozik. Ezért is volt számára kulcsfontosságú, hogy a 2022. január 1-jétől életbe lépő kettős ügyvezetést jelenlegi igazgatókra bízza, biztosítva ezzel a Poli-Farbe további sikeres fejlődését, valamint a Vállalat és a Csoport közötti hatékony együttműködést.

A Csoporton belüli szervezetfejlesztésnek megfelelően Kovács Bernadetthez a kereskedelem és a marketing, míg Nagy Armandhoz az ellátási láncot alkotó területek – a beszerzés, forgalmazás, raktározás, logisztika –, illetve a K+F tevékenység, a minőségirányítás, a termelés, a beruházás és üzemeltetés, az IT tartoznak majd. A két ügyvezető által közösen felügyelt területek pedig a pénzügy és a humán erőforrás lesznek.

„Kovács Bernadett, aki 2021 márciusa óta Csapatunk tagja, garantálja a friss perspektívát, az új megközelítés lehetőségeit, míg Nagy Armand, aki 2016-ban kezdett dolgozni a Poli-Farbénél, megfelelően tudja képviselni a tapasztalatot a Vállalat vonatkozásában” – fogalmazott a jelenlegi ügyvezető. Szabó Antal mindkét utódjának kiválasztásában részt vett, a jövőben pedig tanácsadóként támogatja az új ügyvezetők napi munkáját biztosítva ezzel a folytonosságot és a stabilitást a Vállalat életében.

(Fotók: Poli-Farbe)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2023-06-09 13:23:56
Sietniük kell azoknak, akik tervezik biztosítói megtakarítás elindítását, de még nem kötöttek szerződést. Ha mentesülni szeretnének a megtakarítások kamatjövedelmére kivetett 13 százalékos szociális hozzájárulási adó (szocho) alól, a megtakarítást a rendelet hatálybalépését megelőzően, legkésőbb június 30-ig el kell indítaniuk.
2023-06-09 12:23:00
Megjelent a NAV évkönyve, amely a 2022-es év legfontosabb adóhatósági eseményeit és statisztikáit foglalja össze. Kiderül többek között, hogy mennyi bírságot szabott ki az adóhatóság, és az is, hogy milyen hatékonysággal lehet megtámadni a határozatait. A legfontosabb és legtanulságosabb mutatókat a Jalsovszky iroda szedte csokorba.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2023. 05. 29., 17:20
epizód: 2023 / 8   |   hossz: 22:26
Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének elnökével áttekintettük az építőipar első negyedévi visszaesésének okait, és arra is megkértük, hogy vázolja az ágazat továbbiakban várható sorsát. Bár nem minden szakmabeli járt rosszul az utóbbi időben, „sok pozitívumot nehezen tudna mondani“. Az elnök tisztázta a nemzeti tüzépek körül halmozódó félreértéseket, és azt is elárulta, hogy milyen modern éptőipari megoldásokat kedvelnek az embereket, illetve melyek felfutását reméli.
Dr. Baracsi Katalin internetjogászt az általa cégek kollektívái számára tartott online jogi tréningek kapcsán a legfontosabb, az embereket leginkább aggasztó problémákról kérdeztük. A szakértő maga is meglepőnek tartja, hogy hányszor találkozik olyan emberrel, aki még mindig nincs tisztában az interneten elkövethető bűncselekmények súlyával. Sőt, azzal sem, hogy online egyáltalán lehet bűnt elkövetni. Ha mindez nem lenne elég, azt is viszonylag kevesen tudják, hogy mit tehet meg a céges IT-eszközökkel és a rajta felhalmozódott adatokkal a dolgozó, illetve maga a vállalat. Utóbbi egyébként nem árt, ha jó előre leszögezi, hogy mire lehet használni a céges számítógépet és mire nem.
Ebben az epizódban bebizonyítjuk, hogy szemléletváltással sokkal olajozottabb és jóval jövedelmezőbb szervezetté válhat bármely vállalkozás. A gyengeség szemléletet felváltó erősség szemlélet megváltást jelenthet a cégeknek, akik olyan erőforrástömegre bukkannak meglévő kollektívájukban, amire jó eséllyel nem is számítottak. Arról, hogy vezetőképzéssel, csapatépítéssel és mindezek tudományosan megalapozott stratégiáival hogyan lehet sikerre ítélni egy üzletet, az [eureka] Consulting and Games fehérgalléros ügyfélkörrel dolgozó üzleti tanácsadó cég társalapítójával, Bódi Gabriellával beszélgettünk.

  NÉPSZERŰ HÍREK

  Rovathírek: GUSTO

Megkerülhetetlen cukrászlegendák, a csoki iránti szerelemből született friss kisvállalkozások, ékszerdobozhoz hasonlító helyiségek és nagypolgári miliő.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS