Top 5 közvetlen brüsszeli pályázat

2022. 08. 02., 13:23

A Via Credit pályázati tanácsadó öt közvetlen brüsszeli pályázati lehetőségre hívja fel a vállalatok figyelmét. Van idő a felkészülésre: a beadásra kettő-négy hónap áll a vállalatok rendelkezésére.

A források annak fényében is figyelemreméltóak, hogy 2022 szűkölködik a közvetett hazai támogatásokban: a magyar kkv-k eddig csupán 536 milliárd forint értékben jutottak pénzhez a GINOP (Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program) Plusz pályázatai révén.

„A Ginop Plusz Operatív Programban jelenleg kb. 536 mrd forint megítélt támogatás van, ami azt jelenti, hogy még nagyon-nagyon sok támogatás várható. Amíg ezekre várunk, remek lehetőség mindenki számára kipróbálnia magát a brüsszeli pályázatokon” – véli Papadimitropulosz Alex, a Via Credit ügyvezető igazgatója.

Vállalati brüsszeli pályázatok

 

Kód

Pályázat neve

Beadási
Határidő

Költség-
vetés
(euró)

Támogatás
mértéke
(euró)

HORIZON-CL5-2022-D4-01-02

Renewable-intensive, energy
positive homes

2022.09.06 17:00

12 000 000

 4 000 000–
6 000000

HORIZON-CL5-2022-D4-01-03

Smarter buildings for better
energy performance

2022.09.06 17:00

12 000 000

 4 000 000–
6 000 000

HORIZON-KDT-JU-2022-2-RIA-Focus-Topic-2

Ecodesigned smart electronic
systems supporting the Green
Deal objectives (RIA)

2022.09.21 17:00

 20 000 000

 3 000 000–
5 000 000

HORIZON-CL4-2022-DIGITAL-EMERGING-02-05

AI, Data and Robotics for Industry
optimisation (including production
and services) (AI, Data and Robotics
Partnership) (IA)

2022.11.16 17:00

19 000 000

 3 000 000–
5 000 000

LIFE-2022-CET-BUSINESS

Supporting the clean energy transition
of the business sector

2022.11.16  17:00

 6 000 000

 1 500 000

 

1. HORIZON-CL5-2022-D4-01-02

Megújuló energiaigényű, energia pozitív otthonok elnevezésű pályázat célja, hogy az NZEB-n (közel nulla energiaigényű épületeken) túllépjünk az új építések és lehetőség szerint a felújítások terén, biztosítva a magas energiateljesítményt maximális rugalmassággal és változó társadalomhoz való alkalmazkodóképességgel költséghatékony módon.

Papadimitropulosz Alex, a Via Credit ügyvezetője kiemelte: a pályázóktól elvárt eredmény többek között a fejlett intelligens technológiák, a megújuló energia és a tárolási megoldások integrációja a lakóépületek építési és felújítási projektjeiben.

2. HORIZON-CL5-2022-D4-01-03: Okosabb épületek a jobb energiateljesítmény érdekében pályázat

Cél: az épületek energiateljesítményének előrejelzésére, értékelésére, monitorozására és valós idejű ellenőrzésére szolgáló technológiák fejlesztése és költségcsökkentése, beleértve az energiahatékonyságot, a megújuló energiaforrásokat, a tárolást és ezek optimalizálását:

Olyan innovatívabb, megfizethetőbb, felhasználóbarát és hozzáférhető termékeket és rendszereket várnak el a pályázóktól, amelyek alkalmasak az épületek energiateljesítményének folyamatos nyomon követésére és javítására.

3. HORIZON-KDT-JU-2022-2-RIA-Focus-Topic-2: A Green Deal célkitűzéseit támogató, környezetbarát intelligens elektronikus rendszerek (RIA) pályázat

Innovatív tervezési és gyártási módszerek kidolgozása intelligens elektronikus rendszerekhez, figyelembe véve a környezetbarát tervezés elveit, beleértve az életciklushoz, az életciklus végéhez, a szabványosításhoz, a tanúsításhoz, a könnyű javításhoz és a szabályozásoknak való megfeleléshez kapcsolódó szempontokat. Figyelembe kell venni a hozzáférhető környezeti adattárat és adatcsererendszert is.

Innovatív megoldásokat kell létrehozni, amelyek csökkentett környezeti lábnyomot mutatnak, teljes újrahasznosítást tesznek lehetővé, javítási lehetőségeket tartalmaznak, vagy jelentősen megnövelt élettartamot.

4. HORIZON-CL4-2022-DIGITAL-EMERGING-02-05: AI, adat- és robotika az ipar optimalizálásáért

A pályázatoknak integrálniuk és optimalizálniuk kell a mesterséges intelligenciát, az adat- és robotikai megoldásokat annak érdekében, hogy a tényleges vagy nagyon reális működési környezetben megvalósuló felhasználási forgatókönyvek segítségével bemutassák, hogyan optimalizálják a termelési és szolgáltatási felhasználási eseteket.

Mit várnak el a nyertes pályázóktól? A mesterséges intelligencia, az adat- és robotika, valamint az automatizálás előmozdítását, a termékek, szolgáltatások és folyamatok optimalizálását, a versenyképesség növelését, a munkakörülmények javítását a környezeti fenntarthatóság érdekében, valamint az európai gazdaság támogatását a mesterséges intelligencia, az adat- és robotikai technológiák felhasználásával.

5. LIFE-2022-CET-BUSINESS: Az üzleti szektor tiszta energiára való átállásának támogatása

A pályázatoknak az alábbi két terület egyikére kell irányulniuk:

A. terület: kedvező energiaauditok ökoszisztémájának előmozdítása;

B. terület: az energiahatékonysági és megújuló energiaforrásokban rejlő potenciál felszabadítása az értéklánc szintjén.

A javaslatoknak mind az A, mind a B terület esetében az alábbi mutatók segítségével kell számszerűsíteniük hatásaikat:

– a projekt által kiváltott elsődleges energiamegtakarítás (GWh/évben);

– a projekt által kiváltott megújulóenergia-termelés (GWh/évben);

– a projekt által a fenntartható energiába történő beruházások (kumulatív, millió euróban).

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 05. 21., 22:25
Kétpontos növekedéssel 28 pontra emelkedett a K&H innovációs index értéke 2025 első félévében. A hazai, 300 millió forint feletti árbevétellel rendelkező vállalatok innovációs aktivitását mérő mutató ezzel továbbra is az alacsony kategóriában marad, de az elmúlt időszak visszaesését korrigálta – különösen a digitális fejlesztések és a stratégiai tervezés terén, köszönhetően a kis- és közepes cégek innovációs tevékenységének.
2025-05-20 16:10:00
Munkaviszonyt nem csak cselekvőképes munkavállaló létesíthet. A törvény nem zárja el a munkaviszonytól a korlátozottan cselekvőképes vagy cselekvőképtelen munkavállalókat sem. Mit kell tudni, ha cselekvőképtelen a munkavállaló? – teszi fel és válaszolja meg a kérdést dr. Szabó Gergely ügyvéd.
2025-05-20 14:40:00
A Demján Sándor Program részeként 155,6 milliárd forintos keretösszeggel elindult a Nemzeti Bajnokok egyműveletes kombinált hitelprogram, amelynek célja a kkv-k termelékenységének és exportképességének növelése a zöld és digitális átállás elősegítésével.

  Rovathírek: HIPA

Heteken belül elindul a BYD európai üzleti és kutatás-fejlesztési központja Budapesten, és a kínai társaság már az idén több száz magasan képzett munkatárs felvételét tervezi – mondta Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Már minden tízedik magyar dolgozott külföldön, főleg Németországban, az Egyesült Királyságban, Ausztriában vagy Franciaországban, és a legfőbb motiváció a pénzkereseti lehetőség, de közben sokakat vonz a nyelvi, kulturális tapasztalat és a szakmai fejlődés is – mondta el a Profession.hu felmérésének eredményei alapján Dencső Blanka. Az állásportál piackutatási és üzletfejlesztési szakértője ebben az epizódban bemutatja, milyen érdekes trendek alakultak ki a magyarok külföldi munkavállalási kedve kapcsán, illetve mennyien és hogyan küzdöttek meg a honvággyal és a nyelvi nehézségekkel, vagy milyen módon kamatoztatják itthon a külföldön szerzett tapasztalatokat.
2025. 05. 04., 10:25
epizód: 2025 / 9   |   hossz: 29:18
A cégvezetői és értékesítői tréningeken, illetve mentorprogramokon túl azt az összetett feladatot is vállalni kell, hogy fejlesszük, ne csak a gazdasági szereplők, hanem az egész társadalom fizikai és mentális egészségét – vallja Turcsán Emese, az Einstein Akadémia (érdekes módon kriminálpedagógiára szakosodott szociálpedagógus) alapítója és vezetője. Beszélgetésünk apropóját az akadémia mellett életre hívott Einstein Alapítvány, illetve a kibontakozóban lévő Kék Zóna Projekt adta. Előbbi fiatal tehetségek felkarolására és díjazására jött létre, míg utóbbi hazánkban akarja kialakítani a hosszú, kiegyensúlyozott életet élő emberek közösségét – egészen átfogó kutatásokkal és gyakorlatokkal.
2025. 04. 21., 20:15
epizód: 2025 / 8   |   hossz: 27:33
Bár a dolgozók nem kizárólag a bér miatt állnak tovább a munkahelyükről, kár lenne tagadni, hogy a nem versenyképes fizetés a legfőbb oka annak, ha új állás után néznek. Sinka Judit, a Jobtain Munkaerő-kölcsönző HR vezetője ebben az epizódban elárulja, hogy a felméréseik szerint hazánkban mennyivel nő a bérigény, és hogy van-e realitása a fizetések emelkedésének a 2025-re várható gazdasági körülmények, illetve a várható infláció mellett. A szakértő arra is választ ad, hogy a magasabb béren kívül még milyen módszerekkel lehet megtartani a tehetséges dolgozókat.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS

Ajánlásokat fogalmazott meg a Fenntartható Atomenergiáért Tanácsadó Testület a hazai áramellátás biztonságának megőrzése érdekében – jelentette be Lantos Csaba energiaügyi miniszter a tárca május 19-i sajtótájékoztatóján.