Megújuló energiával növeli hatékonyságát a Nestlé Szerencsen

Megújuló energiával növeli hatékonyságát a Nestlé Szerencsen
2025. 05. 07., 18:05

A Nestlé Hungária Kft. 1,8 millió euró értékű, éves szinten 1,5 GW teljesítményű napelempark átadását ünnepelte Szerencsen, ami egyben a több mint 30 éve Magyarországon tevékenykedő svájci vállalat operációjának legújabb fejlesztése. A megújuló energia hasznosítását célzó zöldmezős projekt a Gyármentő Program keretein belül valósult meg.

A Nestlé cégcsoport a világ 77 országában összesen 337 gyárral rendelkezik, termékeit 185 országában értékesítik. Nestlé magyarországi jelenléte a budapesti központ mellett három gyárat foglal magába, amelyek Szerencsen, Diósgyőrben és Bükön találhatók. A svájci óriás hazánkban működteti állateledel-gyártásának kelet-közép-európai központja mellett, az európai italporgyártó és töltőüzemét és a közép-kelet-európai régiójának érzékszervi vizsgáló központját is.

A Nestlé folyamatos újrabefektetéseiről ismert Magyarországon: 382 milliárd forintot meghaladó értékben jelenleg a legnagyobb svájci befektető és az összesen mintegy 3.000 főt számláló munkavállalói létszámával a legnagyobb svájci munkáltató hazánkban. 2024-es kapacitásbővítő beruházása után az idei évben a cég a Gyármentő Program keretében, szerencsi telephelyén egy éves szinten 1,5 GW teljesítményű napelemparkot létesített, amely az üzem villamosenergia-igényének 30 százalékát fogja fedezni.  A vállalat legújabb projektje így tovább erősíti Magyarország és az Európa egyik legstabilabb gazdaságának számító Svájc gazdasági kapcsolatait.

A HIPA által kezelt Gyármentő Program keretében 150 milliárd forint biztosításával közel 140 kedvezményezett cég energiahatékonysági és megújulóenergia-beruházásai nyomán megközelítőleg 390 milliárd forintnyi fejlesztés jön létre. A programnak köszönhetően összesen mintegy 65 ezer munkahelyet sikerült megóvni Magyarországon.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 08. 11., 11:55
Ingatlanok szabálytalan értékesítésével gyarapította vagyonát, egyszer már fennakadt a NAV hálóján. Az ingatlanbizniszét adószám, bevallás és adófizetés nélkül bonyolította. A vége ezúttal 235 millió forintos fizetési kötelezettség, 11 lefoglalt ingatlan, két gépjármű és egy zárolt bankszámla lett.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Vendégünk Los Angelesben vezeti saját autó-, repülőgép-, hadi- és űripari fémalkatrészeket gyártó üzemét. A magyar mérnök cége, a Delta Machine olyan óriásvállalatok nagyra becsült beszállítója lett – hogy tényleg csak néhányat említsünk –, mint a Tesla, az Airbus, a SpaceX vagy a NASA. Utóbbi Artemis-programjához kritikus rakétaalkatrészeket gyárt, így az ő munkájának is köszönhető, hogy hamarosan újra ember lép a Holdra. Garaczi János a BizniszPlusz kérésére részletesen bemutatta a napjait leginkább meghatározó űripari munkát, és kifejtette, milyen kiugrási lehetőségeket lát Magyarország előtt, hogy hazánk végre kitörjön az összeszerelő üzem szerepkörből, és valódi hasznot húzzon, például a repülőgépiparból.
A magyar munkaerőpiacon továbbra is óvatos optimizmus érzékelhető: bár a gazdaságpolitikai környezet átalakulása miatt sok a bizonytalanság, a munkáltatók egyharmada létszámbővítést tervez. A Manpower felmérése szerint a foglalkoztatási kilátások összességében kedvezőek, ugyanakkor jelentős különbségek látszanak az egyes ágazatok és a hazai régiók között is. Mely területeken várható a legerősebb munkaerő-kereslet, hol számítanak visszaesésre, hogyan érdemes önfejlesztésbe vágni, és milyen tényezők alakítják a vállalatok toborzási döntéseit vagy épp AI-integrációját – például a munkaerő-optimalizálás jegyében? A kérdésekre Varga Péterrel, a Manpower Magyarország ügyvezető igazgatójával kerestünk szakmai válaszokat.
A vállalatvezetők szerepe ma már jóval túlmutat az üzleti eredményeken: a bizalom, az etikus működés és az értékalapú döntéshozatal egyre inkább a versenyképesség alapja. Ebben a környezetben választotta újra elnökévé a több mint harmincéves múltra visszatekintő, lassan jubiláló, száznál is több tagot számláló Hungarian Business Leaders Forum Istenesné Solti Andreát. A szervezetvezető ebben az epizódban arról beszél, hogy milyen feladatok várnak rá a következő ciklusban, miért marad a HBLF fókuszában a sokszínűség, a felelős vállalatirányítás és az értékalapú vezetés, és hogy milyen küldetéssel kívánják folytatni a HBLF munkáját.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS