Cselovszki Róbert új feladatot kapott

2023. 01. 14., 20:48

Az Erste Bank február 1-jétől összevonja a vállalati üzletág, valamint a pénz-, tőkepiacok és vagyonkezelési terület működését. Az új, összevont üzletág vezetője és ezzel együtt a pénzintézet igazgatóságának új tagja Cselovszki Róbert lesz.

Az Erste Csoport működéséhez hasonlóan Magyarországon is létrejön a Vállalati és Pénzügyi Piacok (Corporates and Markets) üzletág az eddig önálló egységként működő vállalati, valamint a pénz-, tőkepiacok és vagyonkezelési területek összevonásával. A február elsejével megalakuló új, összevont üzletágat Cselovszki Róbert irányítja, aki – amellett, hogy továbbra is az Erste Befektetési Zrt. elnök-vezérigazgatója marad – a magyarországi Erste Bank igazgatóságának is tagja lesz.

„Cselovszki Róbert már közel 25 éve erősíti az Erste csapatát, jelentős tapasztalata van az építkezésben és a piaci jelenlét megerősítésében, hiszen a pénz-, tőkepiacok és vagyonkezelési üzletág is folyamatosan rekordokat dönt a magyar piacon. Az Erste Csoport tapasztalataira építve, bízunk benne, hogy ez a változás Magyarországon is lehetőséget jelent majd mindkét üzletág, és ezáltal a bank és a kollégák számára is” – emelte ki Jelasity Radován, az Erste Bank elnök-vezérigazgatója.

Az Erste Bank vállalati üzletága az utóbbi időszakban a piac egyik meghatározó szereplőjévé nőtte ki magát. Az elmúlt hét évben a vállalati terület bevételei megduplázódtak, a kezelt hitelállomány a négyszeresére, 290 millió forintról 1200 milliárd forintra nőtt. Az Erste Bank tavaly decemberben sikeresen integrálta a Commerzbank Zrt. ügyfeleit és tevékenységét vállalati üzletágába, ezzel a pénzintézet Magyarország ötödik legnagyobb vállalati hitelezőjévé vált és piaci részesedése meghaladja a 10 százalékot.

„A vállalati terület éves, 20 százalékot meghaladó bővülési üteme magasan átlag feletti, célunk, hogy további növekedéssel néhány éven belül a harmadik legnagyobb piaci szereplővé váljunk, melyben segítséget jelent a Commerzbanktól érkező új munkatársaink tudása és tapasztalata is. A jelenleg közel 3000 milliárd forint értékű vagyont kezelő pénz-, tőkepiacok és vagyonkezelési területen is további bővülést tervezünk. A 2021-ben megvásárolt, majd tavaly október elsejével az Erste Befektetési Zrt.-vel egyesülő Random Capital Zrt.-től érkező kollégákra támaszkodva új, minden eddiginél jobb online értékpapírkereskedő-rendszert fejlesztünk” – mondta Cselovszki Róbert.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2023-10-02 17:08:00
A Duna House Cégcsoport havi Tranzakciószám Becslése (DH-TB) és jelzáloghitel-előrejelzése szerint 2023 szeptemberében országosan 8067 lakóingatlan cserélt tulajdonost, valamint 50 milliárd forint szerződéses összegű lakáscélú jelzáloghitel realizálódott.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Nem drága a csapatépítés, ha a dolgozók napi béréhez viszonyítjuk, de nem az étel, az ital és maga az esemény a fontos, hanem az, hogy mit hozunk ki a résztvevőkből. A látens távozóktól az elkerülhető fluktuáción át a jutalmazás-elismerés egyensúlyáig – íme, a recept ahhoz, hogy egy nyelvet beszéljen dolgozó és munkáltató. A következetes, tervszerű vállalati fejlődéshez vezető útról Kalmár Pétert, az [eureka] Consulting & Games alapító-vezérigazgatóját kérdeztük.
Egy igazán kreatív szakács, Szatmári Ferenc, alias Főzelékes Feri elárulja, hogyan építi forradalmi megoldásokkal a vállalkozását. A hartai gasztroblogger és influenszer több szakácskönyvvel a háta mögött, unokatestvérével közösen hívta életre a HIPPEACE főzelékbárt, amelynek alapjait a vásárlók is segítenek lerakni, közösségi finanszírozással. Ez az a helyzet, amikor a kedves vendég a receptet is hazaviheti az étteremből, de bőven van még újítás, amivel a franchise-ban szintén gondolkodó szakács előállt. Vigyázat, étvágygerjesztő epizód!
2023. 08. 06., 10:25
epizód: 2023 / 12   |   hossz: 28:19
Vajon hogyan vizsgázunk napjainkban stresszkezelésből és időmenedzsmentből – pont akkor, amikor a karrierünkre gazdasági nehézségek lehetnek hatással? Hogyan segíthet ezen az irányított játék, az ún. gamifikált fejlesztési folyamat, és hogyan gyógyít vele munkahelyi közösségeket, döntéshozó stratégiákat, karrier és magánélet egyensúlyában keletkezett zavarokat a „Mit játsszunk?” vlog egyik vezetője, Győri-Nádai Réka? A kreatív szakembert a vállalati soft skill tréningek és a játszva megoldható céges folyamatok sajátosságairól is faggattuk.

  NÉPSZERŰ HÍREK

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS