SZAKÉRTŐjog/adó/könyvelés

Minimálbér, garantált bérminimum 2020

2019. 12. 31., 14:05
 45 |  Facebook  78431 |  Elolvasva

Megszületett és bejelentésre került a 2020. évi minimálbér és garantált bérminimum összege. A korábbi, kétéves bérmegállapodásban lefektetett, 8 százalékos minimálbér növekedéssel és garantált bérminimum emeléssel kell tervezni 2020 januárjától a teljes munkaidőben dolgozók fizetése esetében – hívja fel a figyelmet az RSM Hungary.

2020. január 1-től a minimálbér összege 161 000 forint, a garantált bérminimum összege 210 600 forint.  A 2020-ban érvényes összegeket tartalmazó kormányrendelet 2019. december 30-án került kihirdetésre – írja friss bejegyzésében Pentz Edina, az RSM Hungary bérszámfejtési vezetője.

Minimálbér 2020

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege (minimálbér) a teljes munkaidő teljesítése esetén 2020. január 1-től havibér alkalmazása esetén 161 000 forint.

A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló alapbérének legkisebb összege (minimálbér):

  • a teljes munkaidő teljesítése esetén havi 161 000 forint,
  • hetibér alkalmazása esetén 37 020 forint,
  • napibér alkalmazása esetén 7410 forint,
  • órabér alkalmazása esetén 926 forint lesz.

Garantált bérminimum 2020

A legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben, teljes munkaidőben foglalkoztatottak esetében a megállapított garantált bérminimum havibér alkalmazása esetén bruttó 210 600 forint 2020. január 1-től.

A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy szakképzettséget igénylő munkakörben dolgozó munkavállaló alapbérének (garantált bérminimum) legkisebb összege:

  • a teljes munkaidő teljesítése esetén havibér alkalmazása esetén 210 600 forint,
  • hetibér alkalmazása esetén 48 420 forint,
  • napibér alkalmazása esetén 9690 forint,
  • órabér alkalmazása esetén pedig 1211 forint.

Részmunkaidőben foglalkoztatottak esetén a meghatározott havi, heti és napi bért a munkaidő mértékével arányos összegben kell figyelembe venni.

A minimálbér és a garantált bérminimum változása az elmúlt években

Egyes juttatások a minimálbér összegéhez kötődnek, így ezek is emelkednek a minimálbér összegének változásával.

A változás érinti többek között a gyed (gyermekgondozási díj) összegét is. A gyed a szülő korábbi jövedelmének 70 százaléka, de maximális összege a minimálbérhez igazodik (plafonja a minimálbér kétszeresének 70 százaléka), azaz 2020-ban 225 400 forint a gyed maximális összege.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!
Ha lemaradt volna erről:
Legfrissebbek a rovatból:

Még több friss hír

VÁLLALKOZÁS
2023-10-03 20:09:46
Hiteles önismeret nélkül nem egyértelmű a siker a munkaerőpiacon

Hiteles önismeret nélkül nem egyértelmű a siker a munkaerőpiacon

A SkillX szeptember végén tartott szakmai rendezvényén mutatták be a cég legfrissebb kutatásának eredményeit. Az eseményen szóba került több olyan aktuális kérdés is, amelyek jelentősen befolyásolhatják a jelenlegi munkaerőpiaci helyzetet, a munkavállalói fejlődést, valamint a céges munkaerő-kiválasztási folyamatokat és a munkaerő megtartását.
PÉNZÜGYEK
2023-10-03 19:39:42
Bankszövetség: minden tagbank maga dönt a kamatszintekről

Bankszövetség: minden tagbank maga dönt a kamatszintekről

A Magyar Bankszövetség elkötelezett Magyarország pénzügyi stabilitása, a gazdaságfejlesztési megoldások támogatása és a gazdasági verseny élénkítése iránt – hangsúlyozta a bankszövetség, reagálva Nagy Márton gazdaságfejlesztési miniszter önkéntes kamatplafon bevezetéséről szóló felhívására.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Dr. Kalmár Péter: nem elég a jó szó a dolgozónak, a motiváció fenntartása összetettebb kérdés
2023. 10. 02., 16:05
epizód: 2023 / 15   |   hossz: 27:10
Nem drága a csapatépítés, ha a dolgozók napi béréhez viszonyítjuk, de nem az étel, az ital és maga az esemény a fontos, hanem az, hogy mit hozunk ki a résztvevőkből. A látens távozóktól az elkerülhető fluktuáción át a jutalmazás-elismerés egyensúlyáig – íme, a recept ahhoz, hogy egy nyelvet beszéljen dolgozó és munkáltató. A következetes, tervszerű vállalati fejlődéshez vezető útról Kalmár Pétert, az [eureka] Consulting & Games alapító-vezérigazgatóját kérdeztük.
YouTube
Szatmári Ferenc (Főzelékes Feri): közösségi finanszírozás segít létrehozni a főzelékbárt
2023. 09. 16., 09:20
epizód: 2023 / 14   |   hossz: 22:41
Egy igazán kreatív szakács, Szatmári Ferenc, alias Főzelékes Feri elárulja, hogyan építi forradalmi megoldásokkal a vállalkozását. A hartai gasztroblogger és influenszer több szakácskönyvvel a háta mögött, unokatestvérével közösen hívta életre a HIPPEACE főzelékbárt, amelynek alapjait a vásárlók is segítenek lerakni, közösségi finanszírozással. Ez az a helyzet, amikor a kedves vendég a receptet is hazaviheti az étteremből, de bőven van még újítás, amivel a franchise-ban szintén gondolkodó szakács előállt. Vigyázat, étvágygerjesztő epizód!
Spotify Google Apple Deezer YouTube Podcast.HU
Győri-Nádai Réka: játékon keresztül jobban tudatosíthatjuk a munkahelyi céljainkat
2023. 08. 06., 10:25
epizód: 2023 / 12   |   hossz: 28:19
Vajon hogyan vizsgázunk napjainkban stresszkezelésből és időmenedzsmentből – pont akkor, amikor a karrierünkre gazdasági nehézségek lehetnek hatással? Hogyan segíthet ezen az irányított játék, az ún. gamifikált fejlesztési folyamat, és hogyan gyógyít vele munkahelyi közösségeket, döntéshozó stratégiákat, karrier és magánélet egyensúlyában keletkezett zavarokat a „Mit játsszunk?” vlog egyik vezetője, Győri-Nádai Réka? A kreatív szakembert a vállalati soft skill tréningek és a játszva megoldható céges folyamatok sajátosságairól is faggattuk.
Spotify Google Apple Deezer YouTube Podcast.HU

  NÉPSZERŰ HÍREK

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS