Imádták a vendégek a veszprémi Malomkert Sörházat

2018. 10. 29., 09:00

Az október 8. és 14. között rendezett XV. Országos Étterem Héten 25 ezer vendég foglalt asztalt a 120 résztvevő étterembe és próbálta ki a 3 fogásos menüajánlatot.

A vendégek közül 3 ezren küldték el véleményüket a DiningCity étteremajánló weboldalára.

Az értékelések alapján a 2018. őszi Étterem Hét legjobb éttermeit, 4 összesített és 6 különdíjas kategóriában tették közzé a szervezők.
Csak azokat a véleményeket vették figyelembe, amelyek mögött a rendszerben valós asztalfoglalások voltak, illetve minden étteremnél súlyoztuk az eredményeket.

TOP 5 Budapest/Pest megyei összesített lista - 4.900 forintos Prémium kategória:
1. Manna Lounge & Étterem
2. Via Luna étterem és kávéház
3. Budapest Bisztró
4. Gróf Teleki Kastély étterem (Pomáz)
5. Imázs thai & japán étterem

TOP 5 Budapest/Pest megyei összesített lista - 3.300 forintos kategória:
1. Buda Gourmet Bistro
2. Eiffel Bistro & Bar
3. Salaam Bombay indiai étterem
4. VígVarjú étterem
5. Macesz bisztró

Országos lista - TOP 3 étterem a 4.900 forintos Prémium kategóriában:
1. Szél Fiai Fogadó & Cellárium (Nyúl)
2. Kistücsök étterem (Balatonszemes)
3. IKON étterem (Debrecen)

Országos lista - TOP 3 étterem a 3.300 forintos kategóriában:
1. Malomkert Sörház (Veszprém)
2. Malom étterem (Miskolc)
3. Bistorant restaurant winebar (Szeged)

Különdíjak

4.900 forintos Prémium kategória:
- Legjobb konyha: Solier Cafe (Gödöllő)
- Legjobb kiszolgálás: Antré étterem
- Legjobb hangulat: Paris Budapest restaurant & bar

3.300 forintos kategória:
- Legjobb konyha: Rosinante étterem (Szigetmonostor)
- Legjobb kiszolgálás: Chagall cafe & étterem
- Legjobb hangulat: Jerney Italian bistro

 „Mesterszakácsunk vezénylésével címvédő posztunkat harmadszorra is büszkén viseljük. Folyamatos megújulás, trendkövetés van a tarsolyunkban, igyekszünk a változó igényeknek megfelelni, olykor egy kicsit többet nyújtani vendégeinknek” – mondta Szücs Balázs, a Malomkert Sörház ügyvezetője.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 10., 00:25
Videósorozatot indít a NAV annak érdekében, hogy az eÁFA rendszer webes felületének használata még könnyebbé váljon. A rövid videók segítségével az egyre népszerűbb áfabevallási módszert a kisvállalkozások is könnyedén alkalmazhatják – írják az adóhivatal szakértői.
2025. 12. 10., 09:10
A munkahelyen a munkavállalókat még maximális elővigyázatosság és megfelelő munkavédelmi intézkedések mellett is érheti baleset. Munkabaleset esetén a munkálatót többféle kötelezettség is terheli. Mi a munkabaleset? Mit kell tennie a munkáltatónak, ha bekövetkezik a baleset? A kérdésekre dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszol.
2025-12-10 16:20:00
A gyenge 2023-as év után 2024-ben elindult élénkülés 2025-ben határozott növekedéssé erősödött a hazai lakáspiacon. A Duna House i szakértői szerint ezzel együtt is óvatos optimizmus lengi be a 2026-os ingatlanpiaci kilátásokat: a támogatott hitelek továbbra is élénk keresletet biztosítanak, miközben a 2025-ben megugró árak visszafoghatják a tranzakciószámokat.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS