„Nagyköveti kinevezések” a Kőbányai Hárslevelű Óvodában

2022. 09. 21., 18:18

A Nébih Oktatási Programja a 2021/2022-es tanévben meghirdette az Oktatási Nagyköveti Programot, amelyben pedagógusok és természettudományos végzettségű szakemberek vehettek részt. A 3 legaktívabb résztvevőt mintegy félszáz jelentkező közül választották ki. Fodor Aliz, Miklós Andrea és Pusztai-Pikó Boglárka összesen csaknem száz óvodai és iskolai foglalkozást tartottak meg, amellyel kiérdemelték az Oktatási Nagyköveti címet.

Napjainkban egyre inkább előtérbe kerül az élelmiszerbiztonság és a fenntartható élelmiszerfogyasztás, amire nemcsak a vállalkozásoknak, de a fogyasztóknak is fontos odafigyelniük. A Nébih 2017-ben alapított Oktatási Programja e két fontos terület alapszabályait ismerteti meg a gyerekekkel már az óvodás kortól kezdve, hogy felnőttkorukra rutinná váljanak számukra a jó gyakorlatok. A szemléletformáló program évről évre bővül. A kiadványok, előadások, a hangoskönyv és az animációs videók az elmúlt tanévben is eljutottak az ország különböző szegleteibe. Míg az oktatási anyagokat minden érdeklődő pedagógus és szülő megtalálhatja a nebihoktatas.hu honlapon korosztályonkénti és témakörönkénti bontásban.

A „konyhakész” szakanyagok népszerűsítése érdekében a Nébih 2021. szeptember 9-én elindította az Oktatási Nagyköveti Programot. Pécstől Szentendréig, Nyírmadától Szombathelyig az ország minden pontjáról érkeztek jelentkezők, akik segítségével több mint 1000 óvodáshoz, általános és középiskolás gyermekhez jutottak el a legfontosabb „maradékmentes” és élelmiszerbiztonsági üzenetek színes előadások, vidám foglalkozások, kirándulások, rajzpályázatok és játékok formájában. A tanév végeztével elkezdődött az összegyűjtött kreditek összegzése, így láthatóvá vált, melyik 3 résztvevő érdemelte ki teljesítménye alapján a Nébih Oktatási Nagykövete címet a 2022/2023-as tanévre.

Fodor Aliz, Miklós Andrea és Pusztai-Pikó Boglárka a nagyköveti „kinevezést” dr. Kasza Gyulától, a Nébih Oktatási Programjának vezetőjétől  vehették át a Kőbányai Hárslevelű Óvodában. Az eseményen az új csapattagok bemutató foglalkozást is tartottak az ovisoknak a tudatos élelmiszervásárlásról a bevásárlólista készítésétől egészen az otthonainkba kerülő élelmiszerek helyes tárolásáig. 

A Nébih Oktatási Programjának kiadványai és beszámolói már megtalálhatók, míg a nagykövetekkel készült interjúk hamarosan elérhetők lesznek a nebihoktatas.hu oldalon. (Nébih)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 03. 05., 13:10
Cégcsoportunk már 35 éve van a HR piacon, ahol sokoldalú szolgáltatóként igyekszünk helytállni. Szeretném, ha legalább még ennyi ideig sikeresen tudna működni a cég – mondta az Üzletem.hu-nak Ifj. Vida Péter, a Viapan Group Managing Directora.
2024-03-18 20:10:44
Megszűnt az újraengedélyezési eljárás, és automatikusan határozatlan idejűvé vált az engedély minden olyan termésnövelő anyag esetében, amely 2024. január 1-én érvényes engedélyokirattal rendelkezett. Lényeges változás továbbá, hogy az idei évben gyártott tételeken már nem kötelező feltüntetni az engedély hatályát.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2024. 03. 04., 13:25
epizód: 2024 / 5   |   hossz: 25:08
A home office elterjedésével és a munkához való viszonyunk változásával átalakult a hozzáállásunk az öltözködéshez, pedig a „business look” törvényei állandók, ahogy a kapcsolatépítésben betöltött szerepe is. Frank Patrícia stylist, stílus- és színtanácsadó szerint bár a formális öltözködés megőrizte a jelentőségét jó néhány – például pénzügyi és jogi – területen, a kreatívabb üzletágakban mostanra inkább egyfajta laza elegancia érvényesül. Ebben az esetben sem mindegy viszont, hogy milyen hatást váltunk ki a potenciális partnerünkből vagy munkáltatónkból a kritikusan fontos első hét másodpercben. Nagy üzletek és karrierek torpanhatnak meg, egyébként jól betartható, csak éppen nem túl közismert megjelenési szabályok figyelmen kívül hagyása miatt. Te ne kövesd el ugyanezt a hibát – Frank Patrícia itt segít!
A globális kutatás eredményeinek év eleji kihirdetése után a PwC nemrég bemutatta a hazai Vezérigazgatói Felmérés adatait is. A számok alapján a magyar cégvezetők optimistábbak a gazdasági kilátásokat illetően, mint külföldi kollégáik, ám árnyalja a képet, hogy saját cégük árbevételére már nem feltétlenül jósolnak növekedést 2024-re. Az olyan kitettségek kapcsán, mint az infláció, a szakképzett munkaerő hiánya vagy akár a klímaváltozás, szintén derűlátóbbnak tűnnek a hazai cégvezetők, igaz, vannak aggodalmak, de izgalmas jóslatok is, például az új technológiai vívmányok bevezetése kapcsán, amelyek mellett nem lehet szó nélkül elmenni. Nem is tesszük: a BizniszPluszban a PwC Hungary szakértőjével, Mezei Szabolccsal elemezzük a legtanulságosabb számokat.
2024. 02. 03., 21:30
epizód: 2024 / 3   |   hossz: 19:22
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének elnökével azt elemezzük a BizniszPlusz aktuális epizódjában, hogy hogyan alakíthatja át a toborzási folyamatokat és általában a HR munka világát a mesterséges intelligencia. A szakemberrel megnéztük azt is, milyen szakmai készségek ívelnek fel az AI korszakban, és ennek milyen lenyomatai lesznek érzékelhetők a következő években, sőt, már 2024-ben is. A magyar gazdaságban megjelent külföldi munkavállalók által elindított munkaerőpiaci trendek, valamint a változó minimálbér és bérminimum hatásai szintén szóba kerültek a beszélgetésben. Utóbbiakról kiderült mekkora terhet rónak a magyar vállalkozásokra, és ennek milyen mögöttes okai vannak, a munkaerő termelékenységének alakulásától a tapasztalt kollégák megtartásáért indult küzdelemig.

  NÉPSZERŰ HÍREK

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS