Erasmus+: 2022-ben több mint 1,2 millió tanuló és tanár élt a lehetőségekkel

2023. 12. 01., 11:10

Az uniós oktatási, képzési, ifjúsági és sportprogram, az Erasmus+ keretében 2022-ben több mint 73 000 szervezet/intézmény mintegy 26 000 projektje kapott támogatást. A program több mint 1,2 millió hallgatónak, tanulónak, egyetemi tanárnak, tanárnak, oktatónak, ifjúságsegítőnek és fiatalnak kínált tanulási célú mobilitási lehetőségeket.

Az Erasmus+ 2022. évi éves jelentésének fő eredményeit a 6. európai oktatási csúcstalálkozón hozta nyilvánosságra az Európai Bizottság.

A 2021–27-es időszakra mintegy 26,2 milliárd eurónyi költségvetéssel rendelkező Erasmus+ (ez a 2014–20-as időszakra fordított finanszírozás közel duplája) nagy hangsúlyt fektet a társadalmi befogadásra, a zöld és digitális átállásra, valamint a demokratikus életben való részvétel előmozdítására. Az Erasmus+ fókuszában a tanulók, a munkatársak/szakemberek/oktatók és a fiatalok mobilitása áll. A program pozitív hatással bír a tanulmányi, társadalmi, személyes és szakmai fejlődésükre, és erősíti az európai identitás érzetét – olvasható a Bizottság közleményében.

„Az Erasmus+ program 35 éve mutat irányt a pozitív változás felé, és Unió-szerte maradandó hatást gyakorol az emberekre, a szervezetekre és a szakpolitikákra. Örömmel figyelem a program növekedését és a kitűzött célok megvalósítását; emberek milliói számára nyújt lehetőséget arra, hogy új készségeket sajátítsanak el vagy fejlesszék a meglévőket Európa-szerte vagy akár azon túl. Az együttműködés és a felfedezés előmozdításával a program hozzájárul, hogy a ma Európája minél dinamikusabb és sokrétűbb lehessen” – mondta Iliana Ivanova, az innovációért, a kutatásért, a kultúráért, az oktatásért és az ifjúságért felelős biztos.

A 2022. évi jelentés fő számai

A több mint 4 milliárd euró – az előző évi forrásokat 38 százalékkal meghaladó – összköltségvetésű Erasmus+ a kisebb szervezetek/intézmények számára még hozzáférhetőbbé, a kevesebb lehetőséggel rendelkező emberek számára pedig inkluzívabbá vált. Az Erasmus+ program 2022-ben 134 000 kevesebb lehetőséggel rendelkező embert támogatott abban, hogy mobilitási tevékenységben vehessen részt, például fogyatékossággal élő személyeket, menekülteket, valamint távoli területeken élő vagy nehéz társadalmi-gazdasági helyzetben lévő uniós polgárokat.

A program zöldebb és digitálisabb lett. 2022-ben 1300, összesen 592 millió euró költségvetésű, környezetvédelemre és éghajlatváltozásra összpontosító együttműködési projekt kapott támogatást, ami hűen tükrözi, hogy a program továbbra is elkötelezett a zöld átállás mellett. A digitális oktatási cselekvési tervvel összhangban a program továbbra is támogatta az oktatási és képzési rendszerek digitalizációját: 2022-ben több mint 1650, összesen 744 millió euró költségvetésű együttműködési projekt keretében foglalkoztak a digitális átállással.

Az Erasmus+ kulcsszerepet játszik az európai identitás és értékek megerősítésében, valamint hozzájárul, hogy az Unió demokratikusabb hellyé váljon. A 2022. évi költségvetésből mintegy 340 millió eurót fordítottak 1200, a demokratikus részvételt támogató együttműködési projekt finanszírozására.

1987-es létrehozása óta 2022 végére az Erasmus+ közel 14 millió embernek nyújtott lehetőséget külföldi tanulásra, képzésre, munkavállalásra és önkéntes munkára. Az elkövetkező években az uniós intézmények és a tagállamok elkötelezett támogatásának köszönhetően az Erasmus+ még több lehetőséget kínál a transznacionális projektekben való részvételre és a tanulásra.

A Bizottság jelenleg készíti elő az Erasmus+ program átfogó értékelését, 2024 végéig pedig benyújtja az értékelő jelentését a többi uniós intézménynek. Az értékelés eredményeit és ajánlásait beépítik a jelenlegi program végrehajtásába, valamint a 2027 után kezdődő programciklus előkészítésébe.

Az Erasmus+ program 2024. évi pályázati felhívását 2023. november 28-án tették közzé.

Erasmus-történelem

1987-ben indították útjára az Erasmus programot, amely akkoriban mindössze 3000 egyetemi hallgató számára biztosított tanulási célú mobilitási lehetőségeket. Az évek során jelentős változások mentek végbe az Erasmus programban: modernizálták és új országokkal bővült. 2014-ben a program neve Erasmus+-ra változott, jelezve a program valamennyi oktatási területre, valamint az ifjúságra és a sportra történő kiterjesztését. A program életkortól függetlenül széles körű lehetőségeket kínál az egyéni résztvevőknek, hogy a számtalan részt vevő szervezet/intézmény valamelyikében külföldön tanuljanak vagy képezzék magukat.

Jelenleg ez az egyik legemblematikusabb uniós program, amelyben eddig közel 14 millióan vettek részt. Együttműködési és mobilitási lehetőségeket kínál tanulók és tanárok számára a köznevelés, a szakképzés, a felsőoktatás és a felnőttoktatás terén, valamint projekteket a tanulószerződéses tanulók, a fiatalok, az ifjúságsegítők, sőt a sportedzők számára is.

Az Erasmus+ kiemelt szerepet kapott az Ukrajna elleni orosz agresszióra adott bizottsági válaszlépésekben is. A Bizottság azonnal lépéseket tett, hogy az Erasmus+ programon keresztül támogassa az ukrán hallgatókat, fiatalokat, tanárokat, oktatókat és egyetemi tanárokat. Ezenkívül a program keretében az ukrán tanulók félmillió tankönyvet kaptak.

Az Erasmus+ programra 2021 és 2027 között rendelkezésre álló teljes költségvetés 26,2 milliárd euró, melyet az EU külső eszközei mintegy 2,2 milliárd euróval egészítenek ki. E forrásoknak köszönhetően a program várhatóan az eddigieknél is több embert és projektet fog támogatni mind Európában, mind Európán kívül. A jelenleg zajló programidőszak újdonsága, hogy a DiscoverEU kezdeményezést beépíti az Erasmus+ programba. 2022-ben több mint 230 000 fiatal pályázott a mintegy 83 000 elérhető utazási igazolványra a DiscoverEU-n keresztül.

További információk

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 09. 06., 15:06
Az előző hónaphoz képest a 95-ös benzin átlagára 7 forinttal, 605 forintra, a gázolajé 10 forinttal, 611 forintra csökkent augusztusban a statisztikai hivatal jelentése szerint; a benzin átlagára 7 forinttal a szomszédos országok átlagára alatt maradt, a gázolajé megegyezett a szomszédos országokéval.
2024. 09. 05., 19:05
Nyár végéig a Balatoni Hajózási Zrt. kompjai 1 millió 229 ezer, a személyhajók pedig 791 ezer utast szállítottak, a társaság így tavalyhoz képest már 2 hónappal korábban, augusztus végére elérte a 2 milliós utasszámot.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A legtöbb munkavállaló nem díjazná, ha a home office határait szűkebbre szabná a munkahelyük, de a felük csak emiatt azért nem mondana fel – legalábbis rögtön. A cégek nem kapkodnak a keretek módosításával, amit valószínűleg jól tesznek, pedig az alkalmazottakat aligha érné váratlanul. Milyen arányban morzsolódnának le a dolgozók a távmunka elvételével? Milyen előnyeit és hátrányait érzik a pandémiából örökölt gyakorlatnak napjainkban? A Profession.hu felmérte, Dencső Blanka piackutatási és üzletfejlesztési szakértő pedig összefoglalta, mire érdemes számítani home office fronton a közeljövőben.
2024. 08. 16., 22:15
epizód: 2024 / 16   |   hossz: 22:09
Az Edinburgh-i Egyetem magyar docense nem csak azt mesélte el, hogyan vezetett az útja egy hazai egyetemről a tengerentúli Caltech-re, majd Skóciába, hanem azt is, hogy jelenlegi kutatási területe ígéretes jövőképet fest a szív- és érrendszeri betegek hatékonyabb gyógyítása számára. A kémiai és biomérnök tudós egy pakisztáni kollégájával együtt fejlesztett 3D nyomtatással készülő véreret, aminek még az alapanyagát is ők állítják elő, olcsó nyersanyagokból. A forradalmi megoldás véglegesítéséhez nemzetközi együttműködésre is nyitott tudósok szerint a találmányuk egy napon humán betegekbe is beültethető lesz, jelentősen csökkentve a fertőzések veszélyét és gyorsítva a felépülést.
Hosszútávon döbbenetesen kevés cég éli túl a generációváltást. A lehetséges megoldásokról kritikusan fontos beszélni ezekben az években, amikor nagyon nagy létszámú hazai vállalatvezető éri el a nyugdíjkorhatárt, és nem biztos, hogy van koncepciója a gyeplő átadására. Laczkó Péter, a Lawrence & Bennet tulajdonos-vezérigazgatója bemutatja, milyen alapvető stratégiákat kell alkalmazni, hogy megmeneküljenek az évtizedek alatt felépített családi vállalkozások és az élethosszig végzett munkával összeszedett örökségek. A szakembernek arra is van válasza, hogy milyen módon folytassa a munkát egy cég, ha a leköszönő vezetőt már biztosan nem követi családtag.

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS