MLBKT: lendületes bővülés decemberben

2023. 01. 02., 12:14

A beszerzésimenedzser-index (BMI)szezonálisan kiigazított decemberi értéke 63,1, magasabb a novemberi 56,0 értéknél – közölte a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) hétfőn.

A korábbi decemberi értékekkel összevetve az idei érték magasabb, mint a hosszú távú decemberi havi átlag (53,2, és meghaladja az előző három év e havi értékeinek átlagát (58,9) is. A felmérésben vizsgált részindexek a késztermékkészletek indexet és az árindexet kivéve nőttek.

A foglalkoztatottságindex értéke 2,3 százalékponttal magasabb volt decemberben, bővülést mutat immár tizenötödik alkalommal. Az elmúlt időszakban is 50,0 pont körül mozgott az index, ami most decemberben gyorsabb ütemben bővült (55,4) – közölte az MLBKT.

Decemberben nőtt a termelési mennyiség indexe, az 50,0 pont feletti érték a termelt mennyiség növekedését jelzi, 1995 óta ez a második legmagasabb december havi érték.

Az új rendelések indexe szintén emelkedett, 50,0 pont fölött maradva továbbra is jelzi, hogy az új rendelések állománya magasabb lett az előző hónaphoz képest. 1995 óta ez a legmagasabb e havi érték.

A szállítási átfutási idő indexe nőtt, az index értéke 2020 eleje óta folyamatosan 50,0 alatt mozog. Az eddigi decemberi értékeket nézve az idei a harmadik legalacsonyabb érték 1995 óta.

A vásárolt készletek indexe nőtt, 50,0 pont felett tartós fellendülést mutat. Az idei indexérték a második legmagasabb e havi érték 1995 óta.

A beszerzési mennyiség indexe nőtt novemberhez képest, ezzel együtt huszonegyedik alkalommal mutat bővülést.

A beszerzési árak esetében a decemberi index csökkent, de bőven 50,0 pont felett maradva intenzív és tartós árnövekedést jelez.

A késztermékkészletek indexe decemberben alacsonyabb az előző hónaphoz képest, de értéke fellendülésre utal.

A külpiaci mutatók fellendülést mutatnak, az exportindex harmadik hónapja 50,0 pont feletti értéken áll, az importindex esetében stabilabb bővülésről lehet beszélni. (MTI)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024-09-11 21:11:00
Kilencedik alkalommal adták át a K&H családi vállalatok kiválósági díjat azoknak a családi tulajdonú magyar cégeknek, amelyek példamutató eredményeket értek el a hosszú távú stratégia, a generációváltás, a környezeti fenntarthatóság vagy az innováció területén.
2024-09-11 11:11:00
Sulyok Tamás köztársasági elnök Orbán Viktor miniszterelnök javaslatára szeptember 15-i hatállyal államtitkárrá nevezte ki Szabados Richárdot, aki a nemzetgazdasági miniszter irányításával a hazai kis és középvállalkozások fejlesztése mellett a technológiáért fog felelni.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A legtöbb munkavállaló nem díjazná, ha a home office határait szűkebbre szabná a munkahelyük, de a felük csak emiatt azért nem mondana fel – legalábbis rögtön. A cégek nem kapkodnak a keretek módosításával, amit valószínűleg jól tesznek, pedig az alkalmazottakat aligha érné váratlanul. Milyen arányban morzsolódnának le a dolgozók a távmunka elvételével? Milyen előnyeit és hátrányait érzik a pandémiából örökölt gyakorlatnak napjainkban? A Profession.hu felmérte, Dencső Blanka piackutatási és üzletfejlesztési szakértő pedig összefoglalta, mire érdemes számítani home office fronton a közeljövőben.
2024. 08. 16., 22:15
epizód: 2024 / 16   |   hossz: 22:09
Az Edinburgh-i Egyetem magyar docense nem csak azt mesélte el, hogyan vezetett az útja egy hazai egyetemről a tengerentúli Caltech-re, majd Skóciába, hanem azt is, hogy jelenlegi kutatási területe ígéretes jövőképet fest a szív- és érrendszeri betegek hatékonyabb gyógyítása számára. A kémiai és biomérnök tudós egy pakisztáni kollégájával együtt fejlesztett 3D nyomtatással készülő véreret, aminek még az alapanyagát is ők állítják elő, olcsó nyersanyagokból. A forradalmi megoldás véglegesítéséhez nemzetközi együttműködésre is nyitott tudósok szerint a találmányuk egy napon humán betegekbe is beültethető lesz, jelentősen csökkentve a fertőzések veszélyét és gyorsítva a felépülést.
Hosszútávon döbbenetesen kevés cég éli túl a generációváltást. A lehetséges megoldásokról kritikusan fontos beszélni ezekben az években, amikor nagyon nagy létszámú hazai vállalatvezető éri el a nyugdíjkorhatárt, és nem biztos, hogy van koncepciója a gyeplő átadására. Laczkó Péter, a Lawrence & Bennet tulajdonos-vezérigazgatója bemutatja, milyen alapvető stratégiákat kell alkalmazni, hogy megmeneküljenek az évtizedek alatt felépített családi vállalkozások és az élethosszig végzett munkával összeszedett örökségek. A szakembernek arra is van válasza, hogy milyen módon folytassa a munkát egy cég, ha a leköszönő vezetőt már biztosan nem követi családtag.

  Rovathírek: GUSTO

Ruprecht Lászlóval, a Stílusos Vidéki Éttermiség elnökével beszélgettünk egyebek között arról, miért érdemes ellátogatni szeptember 14-15-én Tatára, a SVÉT legnagyobb rendezvényére.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS