beszerzésimenedzser-index

Beszerzésimenedzser-index

Itt találod az összes cikket a „beszerzésimenedzser-index” témában!

MLBKT: a februári mérsékelt fellendülést jelző értékén stabilizálódott a BMI márciusban is

MLBKT: a februári mérsékelt fellendülést jelző értékén stabilizálódott a BMI márciusban is

A februári mérsékelt fellendülést jelző értékén stabilizálódott a beszerzésimenedzser-index (BMI) márciusban. Szezonálisan kiigazított értéke 52,3 pont volt, megegyezett a februárival.
2023. 04. 03., 16:48

Lassabb növekedést jelez a márciusi BMI

A beszerzésimenedzser-index (BMI) szezonálisan kiigazított márciusi értéke 55,3 pontra esett a februári 56,3-ról, eszerint a válaszadók az előző hónaphoz képest lassabb bővülési folyamatokról számoltak be – tájékoztatott a Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság.

2022. 02. 01., 13:48
Változatlanul bővülést jelez az MLBKT januárban is

Változatlanul bővülést jelez az MLBKT januárban is

A beszerzésimenedzser-index (BMI) szezonálisan kiigazított januári értéke 50,7 pont, a válaszadók az előző hónaphoz képest tizedik hónapja kedvezőbb folyamatokról számoltak be; a kimagasló, 65,5 pontos decemberi után csökkent az index értéke, de továbbra is bővülést jelez.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Marton Kata: a fiatalok pályaorientációja nem terápia, fel kell ismerni, ha más szakemberre van szükség
2026. 01. 18., 13:45
epizód: 2026 / 2   |   hossz: 25:19
Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.
Spotify Apple Deezer YouTube
Szegő Péter: az ingatlanpiac 2026-ban is megőrzi az aktivitását, de nem pörög magasabb fordulatszámra
2026. 01. 06., 19:30
epizód: 2026 / 1   |   hossz: 22:59
Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.
Spotify Apple Deezer YouTube
Makádi Zsófia: az oktatással kell kezdeni, hogy rendezhessük a roma fiatalok munkavállalási esélyeit
2025. 12. 21., 16:25
epizód: 2025 / 25   |   hossz: 23:37
A roma fiatalok továbbtanulási és munkavállalási esélyei továbbra is jelentősen elmaradnak az átlagtól – hívja fel a figyelmet a 15 éves HBLF-Romaster Alapítvány. A szegregátumokban élők gyakran alapvető tanulási feltételek nélkül nőnek fel, az iskolarendszer pedig sok esetben nem tudja kezelni a hátrányokat. Az EU és a KSH adatai szerint magas a szegregáció, a korai iskolaelhagyás és az alacsony végzettség aránya a roma fiatalok között, ami rontja a foglalkoztatottságot. Makádi Zsófia, az alapítvány ügyvezető igazgatója segít megérteni az okokat és elmondja, mekkora segítség lehet a jól célzott közösségi, ösztöndíj- és mentorprogram a helyzet hosszútávú rendezésében.
Spotify Apple Deezer YouTube

  Rovathírek: ATOMBUSINESS