Nyeste Ági: A bizalom és felhatalmazás szárnyakat tud adni

Nyeste Ági: A bizalom és felhatalmazás szárnyakat tud adni
Szerdahelyi Csaba  |  2024. 02. 19., 09:10

Nagyon szeretném a megszerzett tudást átadni, vagy akár kiegészíteni az egyetemi elméleti képzést a gyakorlati tapasztalataimmal – mondta az Üzletemnek Nyeste Ági, a JYSK három ország HR tevékenységéért felelős vezetője.

Nyeste Ági 12 éve dolgozik HR-területen, a JYSK csapatát 2016 óta erősíti, 2018-tól vezetőként. Azt mondja, nagyon motiváló tud lenni, ha valaki szabadon mozoghat a feladat és felelősségi körében, mert a bizalom és felhatalmazás szárnyakat tud adni. Szívéhez közel áll a Lámpás 92 Alapítvány áll, ahol családias környezetet teremtenek több száz fogyatékkal élő számára. Ha érdekli, hogy Ági kitől tanulta eddig a legtöbbet, a választ elolvashatja az Üzletem 12 kérdés – 12 válasz sorozatának 511. interjújában.

Mit tart karrierje eddigi csúcsának?

– Mondhatnám, hogy a mostani Head of HR pozícióm az, ahol 3 ország (Magyarország, Ausztria, Görögország) HR tevékenységéért vagyok felelős. De sokkal büszkébb vagyok a 2018-as évre, amikor Magyarország HR vezetőjévé neveztek ki és ugyanebben az évben született meg az idősebbik fiúnk is. Ekkor éreztem azt, hogy a szervezet, a kollégáim, az akkori főnököm és a Country Director is támogat abban, hogy meg tudjam valósítani a céljaimat, hogy nem kell választanom a munkám és a családom között. Ehhez elengedhetetlen volt és most is az, hogy a férjem partner legyen ebben, és együtt oldjuk meg a logisztikai kihívásokat, amiket az élet állít elénk.

Milyen távra tervez?

– Van kifejezett perspektíva a fejemben, ahová szeretném a HR-t eljuttatni, látom a hiányosságokat, amikben fejlődnünk/fejlődnöm kell. De mindig a következő lépésre koncentrálok, ami a siker felé vezet. Mint amikor maratonra készülök, minden edzésmunka hozzáad a teljes képhez, és így lehet eljutni a végső célhoz.

Mi szerepel a szakmai bakancslistáján?

– Nagyon szeretném a megszerzett tudást átadni, vagy akár kiegészíteni az egyetemi elméleti képzést a gyakorlati tapasztalataimmal. Anno a BGE-n végeztem, és a mai napig konkrétan emlékszem bizonyos előadásokra, tárgyakra, ahol külsős vendégelőadók osztották meg az élményeiket.

Kitől tanulta eddig a legtöbbet?

– Szakmailag a volt főnökeimet említeném, Urbán Juditot és Kádár Imrét, más-más okok miatt. Judit elképesztően strukturált és jól tervez, Imre pedig kiváló az ötletelésben, és szívesen adott szabad kezet a feladatokban. A magánéletben pedig a legjobb barátnőmre támaszkodom, akinek a világlátása sokban különbözik az enyémtől, így bizonyos helyzeteket segít megvilágítani egy másik perspektívából is. A gyerekeimtől kapott visszajelzések pedig tükörként szolgálnak a mindennapokban.

Mivel motiválja a kollégáit?

– Alapvetően nagy hangsúlyt fektetünk arra a JYSK-nél, hogy úgy kommunikálunk és motiváljuk a kollégákat, ahogyan az a személyiség típusoknak a legmegfelelőbb. Az nagyon motiváló tud lenni, ha valaki szabadon tud mozogni a feladat és felelősségi körében. Ez a bizalom és felhatalmazás szárnyakat tud adni.

Melyik szakmában próbálná ki magát szívesen?

– Sokszor hiányzik az élmény, hogy kézzelfogható produktum nem kerül ki a kezeim közül. Nagyon szeretem a növényeket, vonz a virágkötészet és az esztétika, ami ebben a szakmában jelen van.

Hogyan építi üzleti kapcsolatait?

– Egészen rossz vagyok kapcsolatok építésében, nehezen tudom tartani a kommunikációs fonalat az online térben. De amikor működik a kémia, és hasonló az értékrend, akkor nagyon nyitott vagyok a kapcsolódásra.

Mire sajnálja az idejét?

– Azokra a tevékenységekre, amelyek csak az időmet emésztik fel. Akár magánéletben, akár a munkában. Például a vásárlás és a vele járó sorban állás vagy egy cél nélküli meeting, amit megfelelő felkészüléssel és struktúrával gyorsabban is befejezhettünk volna.

Mivel lehet felbosszantani?

– Azok a helyzetek bosszantanak fel leginkább, amikor valaki nem szeretné megérteni a másik fél álláspontját, és nem hajlandó konstruktív vitára vagy akár kommunikációra sem.

Milyen önkéntes munkát vállalna?

– Szervezett keretekben a JYSK-kel évek óta támogatunk különböző alapítványokat. Szívemhez legközelebb a Lámpás 92 Alapítvány áll, akik családias környezetet teremtenek több száz fogyatékkal élő számára. Kollegáimmal összefogva rendszeresen segítünk az adományozott bútorok összeszerelésében.

Mire nem sajnálja a pénzt?

– Az utazásra és az élmények gyűjtésére – most már a családommal.

Mi tudja a legjobban kikapcsolni?

– A sport. A fizikai aktivitás szerves része az életemnek. Mostanában sokat futok, de számomra az igazi kikapcsolódás a tereplovaglás.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 12. 03., 23:03
Közzétették az ESG törvény újabb módosításának tervezetét, amely jelentős egyszerűsítéseket ígér a vállalkozások számára a fenntarthatósági célú átvilágítási kötelezettségek teljesítésének területén. A változások – a módosító törvény elfogadása esetén – a kihirdetés után 30 nappal lépnének hatályba, míg a módosult bírságolási rendelkezések csak 2026-tól válnának alkalmazhatóvá. A javaslat által bevezetni kívánt legfőbb változtatásokról a DLA Piper Hungary készített összefoglalót.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2024. 12. 04., 12:30
epizód: 2024 / 23   |   hossz: 20:22
A PwC Magyarország által, a Publicis Groupe Hungary megrendelésére készült kutatás szerint a Black Friday a korábbi 1–2 napról mára hosszabb kampányidőszakká nőtte ki magát. A vásárlók jelentős részét ennek ellenére nem befolyásolja az akciókkal teli esemény, az emberek egyre jobban hajlanak a tervezett vásárlásra, ahelyett, hogy hirtelen ingerek hatására költenének. Horváth Rita, a Publicis Groupe Hungary Chief Media Officere részletesen bemutatja, hogy mennyire elégedettek a vásárlók a promóciókkal, mennyire népszerűek a körükben a külföldi webshopok vagy éppen maga az online vásárlás, és hogy milyen körülmények miatt maradhatnak távol az év végi akcióktól.
A nyugdíjpénztárak vagyona nem várt mértékben gyarapodott az idén – jelezte az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége (ÖPOSZ), amely szerint az öngondoskodók korábban egyetlen esztendő harmadik negyedében sem tettek félre olyan magas összeget egészségügyi és nyugdíjcélra, mint 2024-ben. Dr. Kravalik Gábor, az ÖPOSZ főtitkára ebben az epizódban vezeti le a kedvező tendencia okait, azt, hogy milyen motivációs tényezők vezettek a remek eredményhez, valamint azt is, hogy milyen módon és melyik korosztály pénzügyi tudatosságát lehetne még növelni.
2024. 11. 06., 09:35
epizód: 2024 / 21   |   hossz: 28:39
Az I. Nyílt Magyar Sommelier Bajnokság „Best Young Sommelier” kategóriájának idei győztese, Novák Dávid örömmel kampányol a borfogyasztás mint kulináris élmény mellett, hiszen egy jól kiválasztott ital új dimenzióval gazdagítja az étkezést. Az ízek és aromák összjátékának ismeretéhez hatalmas elméleti tudás kell, de az igazi kihívás az, hogy ráérezzen a vendég személyes preferenciáira. A VIRTU Restaurant sommelier-je cukrász múltjából és külföldi tapasztalataiból merítve vált profivá, pedig még csak a húszas éveit tapossa. Ebben az epizódban e különleges szakma szépségeiről és a borfogyasztás szertartásáról is mesél.

  Rovathírek: GUSTO

Idén már ötödik alkalommal rendezték meg Az Év Szaloncukra versenyt, amin az összes hazai szaloncukrokat gyártó cukrászda és gyártó szaloncukrai ringbe szállhattak.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS