Szeretném Magyarország egyik legerősebb tanácsadói csapatát felépíteni és összetartani – mondta az Üzletemnek Andrejka Zoltán, a Quantille társalapító-ügyvezetője.
Andrejka Zoltán márközel 200 vállalkozás teljesítménynövelését segítette az utóbbi bő évtizedben. Meggyőződése, hogy minden vállalati siker az embereken múlik. Azt mondja: „segítünk jó embereket jó helyen alkalmazni, megtartani, fejleszteni”. Menedzserkollégáival olyan tanácsadó céget vezet, amelyik a leendő és meglévő kollégák erőforrásainak pontos mérésére és a komplex gyakorlati tudásra épülő döntéstámogatással minőségi javulást hoz a kkv-k és nagyvállalatok üzleti eredményességében. Következzen az Üzletem 12 kérdés – 12 válasz sorozatának 473. interjúja!
– Mit tart karrierje eddigi csúcsának?
– A quantille brand létrehozását, ami azokra a mély szakmai és emberi bizalmi kapcsolatokra épül, amelyeket az ügyfeleinkkel és a csapatunkon belül kialakítottunk.
– Milyen távra tervez?
– Próbálok mindegyikre (is). Egész konkrét jövőképem van, sok évre előre tekintek. Ez tartja irányban az éven belüli terveinket, és a kéthetes operatív feladatainkat is. Sok szó esik mostanában arról, hogy a VUCA világunkban milyen nehéz tervezni. Ez igaz, ugyanakkor legalább ekkora kihívásnak látom a saját személyiségem elleni küzdelmet, hogy a például kétheti sprintek fókuszait ne változtassam meg folyton.
– Mi szerepel a szakmai bakancslistáján?
– Bármilyen fura, nincs bakancslistám. De hogy ne kerüljem ki a kérdést, szeretném az ország egyik legerősebb tanácsadói csapatát felépíteni és összetartani.
– Kitől tanulta eddig a legtöbbet?
– Ez nehéz kérdés. A Vajda Mihály vezette debreceni iskolában megtanítottak gondolkodni, aminek rengeteget köszönhetek. Ha viszont arra kíváncsi, hogy önmagamról kitől tanulok a legtöbbet, akkor ő a feleségem.
– Mivel motiválja a kollégáit?
– Igyekszem kiszámítható, hiteles és őszinte lenni velük minden helyzetben, és persze mérjük is, hogy jó-e az, amit motiválás címén vezetőként csinálok.
– Melyik szakmában próbálná ki magát szívesen?
– Ha léteznek párhuzamos univerzumok, azokban valószínűleg fizikus, vegyész vagy valami hasonló vagyok.
– Hogyan építi üzleti kapcsolatait?
– Megbízható szakmai hitelességgel, határozott tanácsadói őszinteséggel és erős önkritikával. Minden üzleti kapcsolatomban hosszútávban gondolkodom.
– Mire sajnálja az idejét?
– A parttalan csevegésektől próbálom távol tartani magam.
– Mivel lehet felbosszantani?
– Ha valaki egy feladatnak, projektnek vagy ügynek a gazdája, nehezen viselem tőle a nyilvánvaló kummantást, kamuzást vagy hárítást.
– Milyen önkéntes munkát vállalna?
– A TeSzedd mozgalom akcióiban szoktam részt venni.
– Mire nem sajnálja a pénzt?
– Az üzletben az érdemi együttműködések felépítésére és fenntartására, a magánéletben az egészségünk megőrzésére.
– Mi tudja a legjobban kikapcsolni?
– A feleségemmel és a barátainkkal azon szokunk nevetni, hogy nem vagyok egy partiarc. Leginkább attól vagyok kiegyensúlyozott, hogy esténként és hétvégén együtt időzöm a családommal. Hétköznap ez persze inkább esti rohanás, pakolás stb., de mégis minőségi idő. Tavasztól-őszig aktívan kertészkedek, gyakran a 3 éves fiammal együtt, és szívesen ugrom ki a Dunára egy kis pergető (sport)horgászatra, ahová olykor a 9 éves lányom is elkísér.
Sikeresen megtartotta két Michelin-csillagos minősítését a tatai Platán és a budapesti Stand étterem, további nyolc vendéglátóhely pedig (köztük egy újonnan) egy Michelin-csillagot nyert el idén.
A tartály legösszetettebb formájú csonkzónái elkészültek; a csonkgyűrűk és a további fő elemek egyenként elvégzett minőségügyi átvétele után azok további megmunkálására és a tartály összeállítására az AEM-Technologies volgodonszki gyárában kerül sor.
