Sportlétesítmény-menedzsereket egyedül itt képeznek Magyarországon

2019. 11. 06., 15:30

Februárban újraindul a Magyarországon egyedülálló sportlétesítmény-menedzsment posztgraduális képzés a Milton Friedman Egyetemen. A sport- és gazdaságtudományokat ötvöző képzés komplex szaktudást és valódi, gyakorlati ismereteket nyújt a sportlétesítmények leendő vezetőinek. A képzésre november 15-ig lehet jelentkezni.

A három féléves szakirányú továbbképzés nem csak a sporttudományok alapvető fogalmaival ismertet meg, hanem gazdasági, vezetéselméleti, szervezéstudományi és projektvezetői ismereteket is nyújt. A hallgatók gyakorlati tapasztalatokat szerezhetnek a sportlétesítmények teljeskörű működtetéséről, továbbá megismerkedhetnek az emberi erőforrások alkalmazásához szükséges pszichológiai és szociológiai törvényszerűségekkel.

Betekintést nyerhetnek az olyan emblematikus sportközpontok működésébe, mint a Groupama Aréna, a Komjádi Uszoda, a Felcsúti Akadémia vagy a Tüskecsarnok, és testközelből megtapasztalhatják külső szemmel nem látható belső folyamatokat. Ezen kívül rendszeresen részt vehetnek a szakma elismert személyiségeinek vendégelőadásain, akik olyan aktuális események kulisszatitkaiba avatnak be, mint például a budapesti vizes világbajnokság.

„A sportlétesítmények vezetése összetett feladat, ami sokrétű tudást és tapasztalatot igényel. A vezetői képességek mellett pénzügyi felkészültség, rendezvényszervezői tapasztalat és emberismeret is szükséges hozzá. A képzésünk struktúrája úgy lett kialakítva, hogy az itt végzett szakemberek a munkájuk során minden felmerülő kihívásra képesek legyenek választ adni, a műszaki üzemeltetéstől kezdve a jogi ügyeken át a fenntarthatóságig” – mondta dr. Szatmári Péter, az egyetem általános és közkapcsolati rektorhelyettese, aki hozzátette: jövő februárban keresztféléves évfolyam is indul, amire legkésőbb november 15-ig kell jelentkezni. A szakra műszaki, pedagógusi, jogi, közgazdászi vagy sporttudományi diplomával rendelkezők jelentkezését várják.

„A tapasztalt oktatók és a színvonalas előadások teljesebbé tették a meglévő tudásom. Minden sportlétesítmény üzemeltetőnek erősen ajánlott a képzés!” – mondta Kincses Péter, a Soroksári Sportcsarnok ügyvezetője, aki a Miltonon szerezte meg sportlétesítmény-menedzseri diplomáját.

„Maximálisan elégedett vagyok az oktatói munka és a tananyag színvonalával, ami minden apró részletre kiterjed a biztonsági rendszerektől kezdve az energiatakarékosságig” – mondta Danada Judit, a Fővárosi Önkormányzat Sportosztály vezetője, aki szintén a szak végzett hallgatója.

A Zsigmond Király Egyetem alapjain működő Milton Friedman Egyetem immár második évtizede fontos szereplője a hazai felsőoktatásnak. A Római part közelében található intézmény a modern kor kihívásainak megfelelő képzéseket nyújt. Az egyetemre jelentkezők olyan hiánypótló, az országban egyedülálló szakirányú továbbképzések közül is választhatnak, mint például a „Nemzetbiztonság és biztonságpolitika”, de a nemzetközi viszonylatban is hiányszakmának számító gazdasági informatikus képzés is nagyon népszerű.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026-05-12 09:20:00
A védett ismeret – vagy elterjedtebb nevén know-how – fontos szerepet játszik a gazdasági életben. Sok esetben olyan fontos tudást és értéket jelent, amely nélkül egy vállalkozás nem tud hatékonyan és eredményesen működni. Mi minősül know-how-nak és milyen jogi védelmet élvez? A kérdésekre dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszol.
2026-05-11 19:05:00
Érdekes piaci mintázatot mutatnak a Duna House szakértői szerint a 2026. január és április közötti, 200 millió forint feletti ingatlanügyletek: a magyar prémiumszegmens vevői köre fiatalodik és vállalkozói irányba mozdul el, miközben az eladói oldalon a korábbi évek lakásbefektetői egyre nagyobb arányban válnak meg ingatlanjaiktól.
2026-05-11 15:05:00
A legfiatalabb munkavállalói generáció tudatosabb a munkahelyi jóllét kereteit illetően: ők reagálnak legerősebben a túlzott munkaterhelésre, emellett a megbecsültség hiánya és a kiszámíthatatlan munkahelyi működés is gyakran okoz problémát nekik. Munkahelyet pedig csak egy nagyobb fizetésemelésért váltanának. Az Y generáció szintén érintett a túlterheltségben, ami összefügghet azzal is, hogy a megbecsültség hiányát körükben érzik a legtöbben – derül ki a Profession.hu friss, reprezentatív generációs kutatásából.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A gazdasági bizonytalanság, a csökkenő vásárlóerő és az AI-jal gyorsított marketingkörnyezet új helyzet elé állította a hazai kkv-kat, miközben a digitális zaj erősödése, a tartalomtúlterheltség és a mesterséges intelligenciával generált tartalmak terjedése bizalmi válságot is okozott. Matykó Noémi marketingstratégiai szakértő szerint csak azok a cégek maradnak versenyben, amelyek tudatos növekedési stratégiát építenek, és észben tartják, hogy bár az AI hasznos eszköz, nem helyettesíti a stratégiai gondolkodást. A siker kulcsa szerinte a rendszerszintű működés, az összehangolt jelenlét és a folyamatos optimalizáció.
Jobb oktatás, hatékonyabb egészségügy, minőségibb úthálózat – ezeket a példákat emelte ki Nyári Zsolt okleveles adószakértő arra vonatkozóan, hogy mit vár el a lakosság az adóterhekért cserébe. A K-X Consulting partnere kifejtette: bár nem biztos benne, hogy a költségvetés egyhamar lehetővé teszi a TISZA változtatásait – pláne nem az adókedvezmények megtartása és további adókedvezmények ígérete mellett –, a részletszabályok tisztázni fogják a helyzetet. A szakértő az áfacsökkentésre, a vagyonadóra és a kata kiterjesztésére vonatkozóan is elmagyarázta, mire számíthatunk az új kormánytól.
Az erős női jelenlét a magyar gazdaságban ma már nem kérdés: az OPTEN adatai szerint a cégtulajdonosok 40 százaléka nő, és a szerepük érdemi súlyt képvisel a döntéshozatali folyamatokban. A szerkezet közben átalakul, a női tulajdonosi kör fiatalodik, a több szereplős, női cégek működése stabilabb képet mutat. Alföldi Csaba, az OPTEN céginformációs szakértője ebben az epizódban kifejti, hogy a női vállalkozások hogyan erősödtek meg a legnagyobb árbevételi kategóriában is, miközben tavaly már több mint ezer vállalat éves árbevétele lépte át a lélektani egymilliárd forintos határt.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS