Lemarad a versenyben, ha nincsen a cégének YouTube oldala

2019. 05. 31., 08:45

Ma már nem elég, ha valakinek céges Facebook-oldala van, a YouTube ugyanis nélkülözhetetlenné vált a vállalkozások életében – állítja a szakember.

A fiatalok tévézés helyett inkább már influencereket követnek, akik az esetek többségében értéket nem képviselnek. A közhiedelem szerint információbőség van az interneten, de ezek többsége használhatatlan. Az online területen még mindig sok a kiaknázatlan lehetőség, és aki most foglal területet, annak a családja is gazdag lehet.

2019-re eljutottunk odáig, hogy a fiatalok nem nézik a televíziót és könyveket sem olvasnak. Szabadidejüket az tölti ki, hogy a véleményvezérek ökörködését figyelik a közösségi oldalakon, és a neten is inkább a videókat vagy a képeket nézegetik ahelyett, hogy értékes dolgokkal foglalkoznának.

Kasza Tamás Lezárási Specialista arról beszélt, hiába található rengeteg információ az interneten, kevesen gyártanak igazán használható tartalmakat.

„Most azt éljük át, mint amikor Kolumbusz felfedezte Amerikát. Aki akkor területet foglalt, annak a családja ma is gazdag Mexikóban. Ugyanez zajlik az interneten 2019-ben. A magyar YouTube-sztárok akár havi egymillió forintot is megkeresnek. A piac már nem kizárólag az országot, hanem az egész világot jelenti, ha valaki beszél angolul” – magyarázta a szakember, akit ügyfelei az egyik leggyakorlatiasabb trénerként emlegetnek.

A Lezárási Specialista azt tanácsolja azoknak a vállalkozóknak, akik nem szeretnének lemaradni, hogy heti rendszerességgel töltsenek fel egy legalább tízperces videót az oldalaikra, és naponta posztoljanak az Instagramon és a Facebookon.

Ehhez persze előbb kommunikálni kell megtanulni, hiszen hiába tanult valaki marketinget, ha nem mer kamera elé állni. Ez a lezárási forgatókönyv, amit Kasza Tamás ingyenes könyvéből és videóiból el lehet sajátítani.

A szakértő hozzátette, ma már nem elég, ha valakinek van egy weboldala és egy céges Facebook-oldala, a YouTube ugyanis nélkülözhetetlenné vált a vállalkozások életében.

„Gyakorlatilag a régi kuponos módszereket lehet felvinni a netre, és ha valaki vesz valamit, akkor azonnal kell kapnia egy kedvezményt a következő árura, szolgáltatásra, de a lényeg, hogy mennyi új embert érünk el az ingyenes tartalmakkal. Minél több tudást adunk ingyen, annál több bevételünk lesz” – értékelt.

Kasza Tamás szerint a hazai cégek 80 százaléka nincs jelen eléggé az interneten, sőt, még működő vagy aktualizált weboldaluk sincs. Sokan a régi vevőkből élnek egyre alacsonyabb bevétellel, pedig áremelést érhetnének el, ha nekiállnának a márkaépítésnek. Hatványozottan igaz ez most, hogy sok a pénz a gazdasági körforgásban.

A Lezárási Specialistának három ügyfélköre van, akiknek rengeteg internetes anyagot gyártott. Olyan magánszemélyeknek segít, akik el akarnak indulni, olyan értékesítőknek, akik többet akarnak keresni, és olyan cégvezetőknek, akik eladnak, tehát tárgyalásaik vannak.

Kasza Tamás 25 éve tréner, 19 éves korában Münchenben végzett el egy trénerakadémiát, amit Magyarországon csak hárman mondhatnak el magukról. Mostanáig körülbelül 70 ezer ember előtt tartott előadást öt földrészen. Kilenc műfajban 25 könyvet írt, amelyek közül 7 díjmentesen letölthető.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2026. 01. 19., 10:00
A VOSZ idén tavasszal tisztújító választásokra készül: véget ér a 2021-től megkezdett időszak és kezdődik egy új, 2026-ban. Az elmúlt években – Eppel János elnöklevével – a VOSZ nagyot lépett előre, amelyet első sorban a VOSZ vállalkozói közösségének erősödése, a VOSZ hálózat fejlődése bizonyít.
2026. 01. 19., 09:05
1762 új traktort helyeztek forgalomba 2025-ben Magyarországon, 2 százalékkal többet, mint egy évvel korábban. A számok ugyanakkor azt jelzik, hogy a piac továbbra is óvatos, a gazdák beruházási döntései megfontoltabbá váltak – írják az Agroinform.hu szakértői.
2026-01-15 16:20:00
A Webes Ügysegéd helyett a NAV Ügyfélportál új, Vállalkozói Ügysegédje szolgál majd a vállalkozói bejelentkezésre és az adatváltozások közlésére. A tesztüzem– a vállalkozói érdekképviseleti szervek bevonásával – január második felében indul.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.
Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.
A roma fiatalok továbbtanulási és munkavállalási esélyei továbbra is jelentősen elmaradnak az átlagtól – hívja fel a figyelmet a 15 éves HBLF-Romaster Alapítvány. A szegregátumokban élők gyakran alapvető tanulási feltételek nélkül nőnek fel, az iskolarendszer pedig sok esetben nem tudja kezelni a hátrányokat. Az EU és a KSH adatai szerint magas a szegregáció, a korai iskolaelhagyás és az alacsony végzettség aránya a roma fiatalok között, ami rontja a foglalkoztatottságot. Makádi Zsófia, az alapítvány ügyvezető igazgatója segít megérteni az okokat és elmondja, mekkora segítség lehet a jól célzott közösségi, ösztöndíj- és mentorprogram a helyzet hosszútávú rendezésében.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS