Innováció és digitalizáció

2023. 11. 03., 20:19

A VOSZ Női Vállalkozói Szekció és a SEED Alapítvány közös rendezvénysorozatának soron következő eseményén az innováció és a digitalizáció kérdése kerül a fókuszba.

INNOVÁCIÓ és DIGITALIZÁCIÓ

Ezek lesznek a kulcsterületei a beszélgetésnek, ahova az innovációt és digitalizációt előtérbe helyező vállalatok képviselőit invitáltuk.

Köszöntő:

Lakatosné Lukács Zsuzsanna, VOSZ Női Vállalkozói Szekció elnöke

Bevezető és moderátor:

Glósz Andrea ügyvezető, Glósz és Társa Kft.

Beszélgetőpartnereink:

Soós Barbara, Soós Tészta Kft., ügyvezető igazgató

Vitéz Gyöngyvér, vezérigazgató, SkillDict Zrt.

Kerecsényi Gábor, ICT Europa Finance Zrt.

Kiss János József innovációs és iparjogvédelmi szakmérnök, magyar és európai szabadalmi ügyvivő, Glósz és Társa Kft.

Zárás:

Gláser-Katona Zsuzsanna, VOSZ Női Vállalkozói Szekció társelnöke

A főbb kérdések:

- Hogyan jelenik meg az innováció a feldolgozóipar, az oktatás és a szolgáltatás terültén?

- Lehet-e versenyképes egy vállalkozás innováció nélkül?

- Összekapcsolódik-e az innováció és a digitalizáció?

- A digitalizáció a jelen vagy a jövő?

- Mi az innováció és digitalizáció előnye, és milyen hatással van a cégre?

- Milyen szellemi eredménytermékek keletkezhetnek az innováció és a digitalizáció során?

- Hogyan kell helyesen gazdálkodni a szellemi eredménytermékekkel?

És nem utolsó sorban a legfőbb kérdés: Megéri?

A beszélgetés időpontja: 2023. november 9.  17:30 – 19:00

A fórumon VOSZ tagságtól függetlenül bárki részt vehet, a részvétel ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött.

Itt lehet megtenni: https://seed.hu/online-vallalkozoi-forum-jelentkezes/

Részt venni személyesen és ZOOM becsatlakozással is lehet.

Személyes részvétel esetén a helyszín:

Glósz és Társa Kft. - Innovációmenedzsment Akadémia (1051 Budapest, Arany János u. 15. III. lépcsőház, II. emelet)

A férőhelyek száma korlátozott, jelentkezési sorrendben tudjuk biztosítani azokat.

Online részvétel esetén: a ZOOM linket az esemény napján küldjük a regisztráció során megadott e-mail címre.

Jelentkezési határidő: 2023. november 8. 23:59

További részletek itt: https://seed.hu/szolgaltatasok/online-vallalkozoi-forum/

VOSZ

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 12., 17:10
A 2024-es turisztikai rekord az idén már 11 hónap alatt teljesült, a szálláshelyeken regisztrált vendégek száma idén december 2-án elérte a 18 226 413-at, megdöntve ezzel a tavalyi egész éves vendégszámot, ami szintén rekord volt – tájékoztatott a Visit Hungary.
2025-12-15 19:05:00
December 1-jén hatályba lépett a mesterséges intelligenciáról szóló magyar törvény, amely révén ellenőrizhető, hogy a vállalatok jogszerűen alkalmazzák-e az MI-rendszereket – hívja fel a figyelmet a Baker McKenzie nemzetközi ügyvédi iroda. A felkészülési idő már elkezdődött, nem megfelelő használat esetén pedig a bírság az árbevétel 7 százalékát is elérheti.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS