Nem attól lesz hatékony egy csapat, hogy kik a tagjai, hanem hogy mennyire tudnak jól együtt dolgozni – derül ki a Google kutatásából.
Arisztotelész Projekt névvel indított kutatást a Google, hogy kiderítse, mi kell a jó csapathoz és a hatékony csapatmunkához. A cég felsővezetőktől, csapatvezetőktől és csapattagoktól gyűjtött adatokat, hogy megtalálják a csapat sikerességének titkát – írja a Forbes.hu.
A kutatás egyik megállapítása szerint senki sem akar olyan munkát végezni, aminek nincs jelentősége. Sokféleképpen lehet a csapat munkájának értelmet adni – akár magának a munkának vagy a végeredmények. A Google ezt anyagi jutalmazással, az egyén családjának támogatásával, a személyes fejlődés és önkifejezés lehetőségével teremti meg.
Egy másik megállapítás szerint elég egy gyenge láncszem, és azt az egész csapatmunka megsínyli. Ezért rendkívül fontos a bizalom. A csapat sikerre van ítélve, ha minden tagra számítani lehet, és mindenki felelősséget vállal az elvégzett munkáért.
Maga a bor nem nosztalgiázik, hiszen semmi köze az idehaza anno vagy akár most literes kiszerelésben kapható asztali borokhoz.
Fontos, hogy az atomenergia semmilyen módon ne váljon áldozatává az ukrajnai háború miatt kialakult politikai válságnak és vitáknak, e nélkül ugyanis lehetetlen lenne az energiaellátási krízis megoldása – szögezte le Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter New Yorkban.