Nem attól lesz hatékony egy csapat, hogy kik a tagjai, hanem hogy mennyire tudnak jól együtt dolgozni – derül ki a Google kutatásából.
Arisztotelész Projekt névvel indított kutatást a Google, hogy kiderítse, mi kell a jó csapathoz és a hatékony csapatmunkához. A cég felsővezetőktől, csapatvezetőktől és csapattagoktól gyűjtött adatokat, hogy megtalálják a csapat sikerességének titkát – írja a Forbes.hu.
A kutatás egyik megállapítása szerint senki sem akar olyan munkát végezni, aminek nincs jelentősége. Sokféleképpen lehet a csapat munkájának értelmet adni – akár magának a munkának vagy a végeredmények. A Google ezt anyagi jutalmazással, az egyén családjának támogatásával, a személyes fejlődés és önkifejezés lehetőségével teremti meg.
Egy másik megállapítás szerint elég egy gyenge láncszem, és azt az egész csapatmunka megsínyli. Ezért rendkívül fontos a bizalom. A csapat sikerre van ítélve, ha minden tagra számítani lehet, és mindenki felelősséget vállal az elvégzett munkáért.
Nekem nagyon tetszik, annyira, hogy kiálltam mellette főszerkesztőnkkel szemben is, aki szerint csak szokványos ipari képlettel van dolgunk.
A Paksi Atomerőműben befejezték a 2. blokk ez évre tervezett karbantartását és éves főjavítását. Az üzemeltető szakemberek felterhelték a blokkot.