Öt évre 50 százalékos hozammal kontrázzák az állampapírokat

2022. 11. 21., 09:17

Az elszálló infláció miatt kétszámjegyű hozamot kell ígérnie annak, aki a befektetők pénzére hajt. Az állampapírok jelenleg a 3-6 éves konstrukcióiknál kínálnak ilyet induláskor, rövidebb lekötésekre banki betétnél is találni már 12 százalékos kamatajánlatot. Most pedig egy biztosító rukkolt elő öt év alatt 50 százalékos hozamot garantáló lehetőséggel – írja a Bank360.hu.

Az állampapírok és lekötött banki betétek kínálatának változása jól jelzi, hogy mekkora az a hozam, amiért 20 százalék fölötti aktuális éves infláció idején a befektetők már szívesen lekötik a pénzüket. A lakossági állampapíroknál az inflációkövető, 4-6 éves futamidejű Prémiumnak és az újraindított, 3 éves Bónusznak is 10 százalék fölé tette az induló kamatát az Államadósság Kezelő Központ, hogy elég vonzóak legyenek.

A lekötött betéteknél is 10 százalék körüli vagy akár azt meghaladó kamatot kínálnak azok a bankok, amelyeknek szüksége van új forrásra a lakossági ügyfelektől. A legjobb ajánlatok már 12 százalékosak.

Ebben a helyzetben állt elő az Union Biztosító egy olyan egyszeri díjas befektetési egységekhez kötött életbiztosítással, aminél a befektetési konstrukció öt év alatt legalább 50 százalékos hozamot garantál. Ez vonzó ajánlatnak látszik, de a vonzereje valójában attól függ, hogy milyen inflációt és ebből fakadó kamatokat vár valaki az elkövetkező öt évben. Amennyiben ugyanis az infláció és vele az alapkamat és az állampapírhozamok viszonylag hamar visszatérnek 10 százalék alá, és tartósan jelentősen alatta maradnak, akkor ez a konstrukció már megelőzheti a jelenlegi állampapírsztárokat – írja a Bank360.hu.

A jelenlegi prognózisok 2023 második felétől várják az infláció érdemi és jelentős csökkenését, aminek következtében 2024-re állhat elő 10 százaléknál jelentősen alacsonyabb éves infláció. Aki ebben bízik, és le tudja kötni a pénzét öt évre, annak most jó lehetőség az Union befektetési ajánlata. Ebbe vastagabb bukszával lehet belevágni, hiszen minimum 1 millió forintot kell befizetni, és 100 millió a felső határ. Az ajánlat december 13-ig él, de aki biztosra akar menni érdemes előbb jelezni a befektetési szándékát.

Ez egy egyszeri díjas szimpla közlekedési baleseti halálra szóló életbiztosításból és egy zárt végű eszközalapba történő egyszeri díjas befektetésből áll. Bár a befektetési kockázatot ennél a terméknél is a szerződő viseli, az osztrák Erste Group által kezelt eszközalap mögöttes befektetésének hozama garantált.

A több befektetési formában is megjelenő kétszámjegyű befektetési ajánlatok láttán a Bank360.hu szerint nem lenne meglepő, az elkövetkezőkben továbbiakkal rukkolnának elő a befektetők pénzéért versenyezve, hiszen egyre többen ébrednek rá, hogy az alacsony inflációs évek kényelme után aktívabban kell mozgatniuk a pénzüket, ha nem akarják, hogy a szemük láttára veszítsen hatalmasat az értékéből.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024. 03. 05., 13:10
Cégcsoportunk már 35 éve van a HR piacon, ahol sokoldalú szolgáltatóként igyekszünk helytállni. Szeretném, ha legalább még ennyi ideig sikeresen tudna működni a cég – mondta az Üzletem.hu-nak Ifj. Vida Péter, a Viapan Group Managing Directora.
2024-03-18 21:10:59
A Budapesti Corvinus Egyetem közös kutatást indít az OPTEN-nel és a Grémium az Utódlásért Egyesülettel a hazai családi és nem családi tulajdonban lévő magánvállalatok professzionalizációjának feltérképezésére.
2024-03-18 20:10:44
Megszűnt az újraengedélyezési eljárás, és automatikusan határozatlan idejűvé vált az engedély minden olyan termésnövelő anyag esetében, amely 2024. január 1-én érvényes engedélyokirattal rendelkezett. Lényeges változás továbbá, hogy az idei évben gyártott tételeken már nem kötelező feltüntetni az engedély hatályát.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2024. 03. 04., 13:25
epizód: 2024 / 5   |   hossz: 25:08
A home office elterjedésével és a munkához való viszonyunk változásával átalakult a hozzáállásunk az öltözködéshez, pedig a „business look” törvényei állandók, ahogy a kapcsolatépítésben betöltött szerepe is. Frank Patrícia stylist, stílus- és színtanácsadó szerint bár a formális öltözködés megőrizte a jelentőségét jó néhány – például pénzügyi és jogi – területen, a kreatívabb üzletágakban mostanra inkább egyfajta laza elegancia érvényesül. Ebben az esetben sem mindegy viszont, hogy milyen hatást váltunk ki a potenciális partnerünkből vagy munkáltatónkból a kritikusan fontos első hét másodpercben. Nagy üzletek és karrierek torpanhatnak meg, egyébként jól betartható, csak éppen nem túl közismert megjelenési szabályok figyelmen kívül hagyása miatt. Te ne kövesd el ugyanezt a hibát – Frank Patrícia itt segít!
A globális kutatás eredményeinek év eleji kihirdetése után a PwC nemrég bemutatta a hazai Vezérigazgatói Felmérés adatait is. A számok alapján a magyar cégvezetők optimistábbak a gazdasági kilátásokat illetően, mint külföldi kollégáik, ám árnyalja a képet, hogy saját cégük árbevételére már nem feltétlenül jósolnak növekedést 2024-re. Az olyan kitettségek kapcsán, mint az infláció, a szakképzett munkaerő hiánya vagy akár a klímaváltozás, szintén derűlátóbbnak tűnnek a hazai cégvezetők, igaz, vannak aggodalmak, de izgalmas jóslatok is, például az új technológiai vívmányok bevezetése kapcsán, amelyek mellett nem lehet szó nélkül elmenni. Nem is tesszük: a BizniszPluszban a PwC Hungary szakértőjével, Mezei Szabolccsal elemezzük a legtanulságosabb számokat.
2024. 02. 03., 21:30
epizód: 2024 / 3   |   hossz: 19:22
A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének elnökével azt elemezzük a BizniszPlusz aktuális epizódjában, hogy hogyan alakíthatja át a toborzási folyamatokat és általában a HR munka világát a mesterséges intelligencia. A szakemberrel megnéztük azt is, milyen szakmai készségek ívelnek fel az AI korszakban, és ennek milyen lenyomatai lesznek érzékelhetők a következő években, sőt, már 2024-ben is. A magyar gazdaságban megjelent külföldi munkavállalók által elindított munkaerőpiaci trendek, valamint a változó minimálbér és bérminimum hatásai szintén szóba kerültek a beszélgetésben. Utóbbiakról kiderült mekkora terhet rónak a magyar vállalkozásokra, és ennek milyen mögöttes okai vannak, a munkaerő termelékenységének alakulásától a tapasztalt kollégák megtartásáért indult küzdelemig.

  Rovathírek: GUSTO

  Rovathírek: ATOMBUSINESS