Renkó-Schneider Réka: Nonprofit szervezetekkel együttműködve nyújtanék álláskeresési tanácsadást rászoruló édesanyáknak

Renkó-Schneider Réka: Nonprofit szervezetekkel együttműködve nyújtanék álláskeresési tanácsadást rászoruló édesanyáknak
Szerdahelyi Csaba  |  2023. 10. 24., 11:22

Minél több kiegyensúlyozott édesanya van a munkaerőpiacon, annál több a kiegyensúlyozott gyermek és család is a világon – mondta Renkó-Schneider Réka karriertanácsadó, a „Mi lennél, ha?” vállalkozás elindítója.

Renkó-Schneider Réka „Mi lennél ha?” néven futó vállalkozásával kisgyermekes anyukák számára szolgál karriertanácsadással, amelyhez maga alakította ki a módszertant. Anyasága legelején megtanulta és mesterfokra fejlesztette a rugalmasság készségét, ami most rendkívül nagy segítség a vállalkozói munkájában is. Imád tanulni, ezért is örül, hogy a SEED Alapítvány VOSZ által támogatott „Nő a Táska!” programjának egyik nyertese lett. Következzen a 12 kérdés – 12 válasz sorozat 492. interjúja!

– Mit tart karrierje eddigi csúcsának?

– Az összes olyan visszajelzést, e-mailt, telefonbeszélgetést, amelyekben a jelenlegi vagy volt ügyfeleim számolnak be arról, hogy sikerült elhelyezkedniük a vágyott pozícióba, vagy hogy elindították álmaik vállalkozását. Ilyenkor tudom, hogy nem csak egy édesanya hétköznapjai váltak színesebbé, izgalmasabbá, hanem az egész család életére fog pozitívan hatni a változás. Minél több kiegyensúlyozott édesanya van a munkaerőpiacon, annál több a kiegyensúlyozott gyermek és család is a világon. Ezért dolgozom nap mint nap. Emellett nagyon büszke vagyok rá, hogy egyike vagyok a SEED Alapítvány „Nő a Táska!” program nyerteseinek. A program során rengeteget tanultam a vállalkozásfejlesztésről, és egyéni támogatást is kaptam.

– Milyen távra tervez?

– Egy vállalkozó anya mindennapjainak jelszava a folytonos újratervezés. Van jó pár hosszútávú szakmai célom, rengeteg középtávú tervem, de a legfontosabb vezércsillagom, hogy a vállalkozási terveimet a családom igényeihez tudjam igazítani, és elég rugalmas tudjak lenni, ha bármi változik, ennek se a munkám, se a lányaim ne lássák kárát. Az anyaságom legelején megtanultam és mesterfokra fejlesztettem a rugalmasság készségét, ami most rendkívül nagy segítségem a vállalkozói létben is. Értsd ezt úgy, hogy például hiába terveztem be a délelőttöt úgy, hogy ma haladni fogok a közösségi média posztírással, ha reggel a lányom köhögve ébred, a B terv lép életbe: egész napos játék és ápolás. A posztok majd a kislányom alvási idejére maradnak.

– Mi szerepel a szakmai bakancslistáján?

– A jelenlegi online egyéni tanácsadást megtartva szeretném bővíteni a termékpalettámat minél több csoportos pályaorientációs, álláskeresési eseménnyel. Már tartottam több online kiscsoportos eseményt. Rendkívüli tapasztalat, hogy hat-nyolc kisgyeremekes nő együtt milyen szinenergiára képes, a női támogatás, összefogás mennyire felemelő! Jó látni, hogy az őszinte megosztások, az ítéletektől mentes reakciók mennyire látványos eredményekhez vezetnek. A legnagyobb álmom egy 2-3 napos intenzív pályaorientációs esemény útkereső anyukáknak. Olyan szakembereket vonnék be ebbe a programsorozatba, akiknek várhatóan sikerülne picit kikapcsolniuk a mindig leterhelt édesanyákat, valamint támogatnák őket az önbizalmuk megerősödésében, a lelki egyensúlyuk megtalálásában.

– Kitől tanulta eddig a legtöbbet?

– Szakmai példaképem dr. Török Réka, aki Magyarországon egyedülálló tudással rendelkezik a pályaorientáció témakörében. Szemléletmódja, szakmai tapasztalata és embersége miatt is felnézek rá. Aktív tagja vagyok egy karrier-tanácsadó közösségnek, amelynek ő a vezetője. Ez a közösség nagyon összetartó, inspiráló és nagy tudású csapat.

– Mivel motiválja a kollégáit?

– Mivel egyedül dolgozom, a klienseim azok, akiket –, ha szükség van rá – motiválok. Velük szemben az első számú szabályom a konzultációk során a 100 százalékos fókuszáltság, az értő figyelem és a teljes empátia. Fontos megadni az útkereső édesanyának a szilárd támaszt arra vonatkozóan, hogy őszintén tudok hinni benne és a képességeiben, valamint – ha ő most nem is látja – én tudom, hogy megtaláljuk a neki illő hivatást.

– Melyik szakmában próbálná ki magát szívesen?

– Gyerekkorom óta az a lány voltam, aki állandóan kipróbálta magát valami újban – a szüleim ebben támogattak is – legyen az zene, új hobbi, különóra, sport. Fiatal felnőttként ugyanígy álltam a munkaerőpiachoz, már egyetem alatt folyamatosan dolgoztam. Fejvadászként, HR-esként találtam meg az igazi örömöt és sikert a munkában. Karriertanácsadóként ezt minden nap megélem, így nem tudok olyan foglalkozást mondani, amelyikre váltanék. Tényleg szeretem ezt a szakmát.

– Hogyan építi üzleti kapcsolatait?

– Igyekszem a magányos vállalkozói létben tudatosan kapcsolatban maradni a külvilággal. Több vállalkozó társammal osztjuk meg rendszeresen a tapasztalatainkat, tagja vagyok online és offline működő női vállalkozói szakmai közösségeknek.

– Mire sajnálja az idejét?

– Az adminisztrációra. Szerencsére a férjem született innovátor, ha mesélek neki egy olyan munkafolyamatról, amihez nem kell a személyes jelenlétem, egyénre szabott tudásom, másnapra előáll egy megoldással, ami automatizálja a folyamatot. Mivel két kisgyermek anyukája vagyok, így nekem az idő a legnagyobb kincs. Ezek az innovációk teszik többek között lehetővé, hogy fejlődhessek, fejlődhessen a vállalkozásom, és mellette sok időm maradjon gyereket nevelni, legózni, mesekönyvet olvasni.

– Mivel lehet felbosszantani?

– A legtöbb dologban végtelenül türelmes vagyok, nehéz kihozni a sodromból. Két dolog azonban van, ami fel tud dühíteni: ha valaki nem tiszteli az időmet és ha a szeretteimmel igazságtalanság történik.

– Milyen önkéntes munkát vállalna?

– Diákként és felnőttként is sokszor önkénteskedtem már. Több olyan ügy van, amiért szívesen kiállok. Tervezem, hogy nonprofit szervezetekkel együttműködve rászoruló édesanyáknak nyújtok álláskeresési tanácsadást.

– Mire nem sajnálja a pénzt?

– Könyvekre és képzésekre. Aki ismer, az tudja, hogy mennyire kíváncsi vagyok, és mennyire szeretek tanulni. Szeretem a szépirodalmat is, de igazán a szakkönyvekért rajongok. Lányaimmal hetente-kéthetente járunk a város különböző könyvtáraiba, de évente még így is szép összeget költök könyvekre és a szakmaiságomat hitelesebbé tevő képzésekre. Mindig megfogadom, hogy e-book párti leszek, mert a könyvespolcunk nem bírja az iramot, de lassan be kell látnom, hogy ezen nem fogok változni.

– Mi tudja a legjobban kikapcsolni?

– Régebben a nagy nyüzsgést és utazást emeltem volna ki, de manapság jobban szeretek egy harmonikus, veszekedés mentes napot a dackorszakos gyermekeimmel itthon, a természetben kirándulva, vagy egy randit a férjemmel. Ha pedig a családi vonaltól eltérünk, legmerészebb álmaimban kapok egy-két nap egyedüllétet, amit csak a könyveimmel tölthetek.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 01. 21., 16:10
„Nem, éppen ellenkezőleg. A piaci tapasztalatok azt mutatják, hogy a vendégmunkások alkalmazásával több beruházás valósul meg és ezzel több (és jobb) munkahely jön létre a magyar munkavállalók számára! Ha viszont adminisztratív korlátozó intézkedésekkel tovább szűkül a vendégmunkások alkalmazásának a lehetősége, akkor magyar munkahelyek tömege veszhet el!” – A VOSZ szakértőinek cikke.
2025. 01. 23., 13:05
Idén havi 14 535 forint személyi kedvezmény jár a személyi jövedelemadóból azoknak, akik az igénybevétel időpontjában rendelkeznek a súlyos fogyatékosság minősítéséről szóló orvosi igazolással, vagy a rokkantsági járadékra, fogyatékossági támogatásra jogosító határozattal.
2025-01-23 17:20:00
Az elmúlt években Európában Magyarországon volt a legnagyobb a lakásárak emelkedése, amivel a bérleti díjak megugrása szorosan nem tartott lépést. Ugyan a kínálat növekedhet az albérletpiacon, de várhatóan 2025-ben sem torpan meg a bérleti díjak emelkedésének üteme, vagyis a bérlők még magasabb árakkal szembesülhetnek.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2025. 01. 17., 08:20
epizód: 2025 / 2   |   hossz: 24:49
A kiskorú gyermeket nevelő szülők adóalapját csökkentő családi kedvezmény mértéke 2025. július 1-jétől 50 százalékkal nő, így a kétgyerekes családok az év második felében már nem havi 40 ezer, hanem 60 ezer forint adót és járulékot takarítanak meg. Nem mindegy azonban, hogy mikor és hogyan nyilatkoznak erről a dolgozók, miközben a munkáltatóknak is érdemes odafigyelni az ezzel kapcsolatos változásokra. A legfontosabb tudnivalókról Honyek Pétert, a PwC Magyarország személyi jövedelemadóval foglalkozó területének igazgatóját kérdeztük.
Az amerikai vállalat éppen Budapesten nyitott irodát, hogy a magyar fővárosból kiindulva Európában és Ázsiában is terjessze a forradalmi alumínium-újrahasznosító technológiáját. Az Austin AI Europe a kontinens klímacéljai felé lökdösi mindazokat a gyártókat, akik nem csak a szén-dioxid-kibocsátást, hanem a költségeket is visszafognák – közvetlenül hulladékból származó, azonnal feldolgozható alumínium újrahasznosításával. A részben vagy egészben a timföldgyártást is kiváltó megoldást a cég hazai munkatársai, Demmer Dóra és Cholnoky Miklós mutatták be a BizniszPlusznak. Ismerje meg közelebbről a fenntartható alumíniumgyártás úttörő rendszerét, amely Magyarországról folytatja útját a világhír felé!
2024. 12. 17., 10:35
epizód: 2024 / 24   |   hossz: 27:58
A 2025-ös évre vonatkozó adócsomag változásai minden vállalkozást érintenek, és komoly átalakulás küszöbén állnak a NAV digitális megoldásai is, amelyekben már szerepet kap a mesterséges intelligencia. Farkas Gábor, a PwC Magyarország adó- és jogi tanácsadási üzletágának vezetője részletesen beszélt a BizniszPlusznak az adórendszert érintő új szabályokról, az áfabevallások digitális jövőjéről és az adótanácsadás fejlődési irányairól. Ezek a nagyvállalatok és a kkv-k mellett a könyvelői és adótanácsadói szakmára is hatással lesznek, érdemes tehát meghallgatni a szakértő értékelését és tanácsait.

  Rovathírek: GUSTO

A SALT Budapest alapvető filozófiája a hagyományos magyar konyha újragondolása. Tóth Szilárd séf és csapata olyan régi recepteket és technikákat elevenít fel, amelyek évtizedekkel, sőt évszázadokkal ezelőtt jellemezték a magyar vidéki konyhát.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS

A Nemzetközi Atomenergia Ügynökség és az ukrán hatóságok tájékoztatása alapján az elmúlt két hónapban sem csökkent az ukrán energia-infrastruktúrát ért támadások száma. A támadások közvetlenül nem érintik az ukrajnai atomerőművek nukleáris biztonságát, azonban megzavarhatják működésüket.