Ők Veszprém megye kiválóságai

2020. 12. 15., 13:15

A VOSZ Veszprém megyei szervezete ünnepi kiadványban mutatja be az elmúlt 15 év Prima Díjazottait.

A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) 2020 szeptemberében a koronavírus-járvány miatt az egészség- és életvédelem elsődlegességére tekintettel a Prima Díjátadó Gálák elhalasztásáról döntött.

A Veszprém Megyei Szervezet a gálaest és a díjátadás elmaradása miatt úgy döntött: 2020-ban jött el az idő, hogy az elmúlt 15 év Prima Díjazottairól szóló összefoglaló ünnepi kiadványát elkészítse, melyben az 51 kiválóság életútja és érdemei méltó módon kerülhetnek egy csodálatos könyv formájában az olvasó kezébe.

„A magyar értelmiség szellemi eredményeinek megőrzése, a hazai tudomány, művészet, kultúra és sport fejlesztésének erősítése mindannyiunk érdeke és felelőssége. Demján Sándor, a Prima Primissima Díj alapítója, 2003-ban indította el nagyszerű kezdeményezését, mely mára országosan elismert mozgalommá fejlődött. Az alapító akaratából és önzetlen támogatásával megvalósuló megyei Prima Díjak és országos Prima Primissimák a legfontosabb és legértékesebb független elismerések Magyarországon” – írja a kiadvány előszavában Gazsi Attila, a VOSZ Veszprém megyei elnöke.

„Végigolvasva a neveket, a díjazott művészek, sportolók és a kulturális élet kiválóságai megerősítik bennem azt a hitet, hogy a Veszprém megyei Prima díj valódi példaképeket állít, küldetésünk pedig továbbra is az, hogy ezután is megtaláljuk azokat a kiválóságokat, akiknek teljesítménye, emberi tartása, értékrendje követendő lehet.”

Veszprém megye kiválóságai:

  • Mendelssohn kamarazenekar
  • Dr. Markó László
  • Raffay Béla
  • Felhősi István, Král Éva
  • Liszt Ferenc Kórustársaság
  • Dr. Friedler Ferenc
  • Rozsnyói Péter
  • Dr. Palágyi Sylvia
  • Kádár Tibor
  • Hajnal Csaba
  • Richter Gábor
  • Mészáros Ernő
  • Fenyvesi Ottó
  • Veszprém Város Vegyeskara
  • Prof. Dr. Hancsók Jenő
  • Vándorfi László
  • Magyar Honvédség Légierő Zenekara
  • Dr. Győri István
  • Kőrösi Csaba
  • Albócziné Ábrahám Gabriella
  • Székely Andrea, Kabóca Bábszínház
  • Dr. Szabó Éva
  • Géczi János
  • Veszeli Lajos
  • Kovács Norbert
  • Dr. Pósfai Mihály
  • Kováts Péter
  • Prof. Dr. Veress Gábor
  • Trócsányi Gergő
  • Tamás Ákos
  • Ruttkay M. Gyula
  • Ajka Városi Bányász Fúvószenekar
  • Kalló Zoltán Henrik
  • Dr. Vonderviszt Ferenc
  • Hegyeshalmi László
  • Debreczeny Zoltán
  • Demel Eszter, Gárdonyi Zoltán Ifjúsági Kamarazenekar
  • Dr. Bőszéné Szatmári-Nagy Anikó
  • Horváth Adrián
  • Krámer György
  • Recercare Régizene Műhely
  • Dr. Gelencsér András
  • Bárány László
  • Dr. Herodek Sándor
  • Pannon Várszínház
  • Gizella Nőikar
  • Szokolai László
  • Vass László
  • Dr. Halmos Ferenc
  • Prof. Dr. Abonyi János
  • Orlando Énekegyüttes
Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2024-09-11 11:11:00
Sulyok Tamás köztársasági elnök Orbán Viktor miniszterelnök javaslatára szeptember 15-i hatállyal államtitkárrá nevezte ki Szabados Richárdot, aki a nemzetgazdasági miniszter irányításával a hazai kis és középvállalkozások fejlesztése mellett a technológiáért fog felelni.
2024-09-11 05:11:00
2024 negyedik negyedévében a hazai munkáltatók 35 százaléka tervezi bővíteni jelenlegi munkaerőkeretét, miközben csökkentést 18 százalékuk tervez. Ehhez hasonló optimizmusra a piaci szereplők körében az elmúlt öt évben csak 2022 első negyedévében volt példa – derül ki a Manpower Magyarország Munkaerőpiaci Előrejelzéséből.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

A legtöbb munkavállaló nem díjazná, ha a home office határait szűkebbre szabná a munkahelyük, de a felük csak emiatt azért nem mondana fel – legalábbis rögtön. A cégek nem kapkodnak a keretek módosításával, amit valószínűleg jól tesznek, pedig az alkalmazottakat aligha érné váratlanul. Milyen arányban morzsolódnának le a dolgozók a távmunka elvételével? Milyen előnyeit és hátrányait érzik a pandémiából örökölt gyakorlatnak napjainkban? A Profession.hu felmérte, Dencső Blanka piackutatási és üzletfejlesztési szakértő pedig összefoglalta, mire érdemes számítani home office fronton a közeljövőben.
2024. 08. 16., 22:15
epizód: 2024 / 16   |   hossz: 22:09
Az Edinburgh-i Egyetem magyar docense nem csak azt mesélte el, hogyan vezetett az útja egy hazai egyetemről a tengerentúli Caltech-re, majd Skóciába, hanem azt is, hogy jelenlegi kutatási területe ígéretes jövőképet fest a szív- és érrendszeri betegek hatékonyabb gyógyítása számára. A kémiai és biomérnök tudós egy pakisztáni kollégájával együtt fejlesztett 3D nyomtatással készülő véreret, aminek még az alapanyagát is ők állítják elő, olcsó nyersanyagokból. A forradalmi megoldás véglegesítéséhez nemzetközi együttműködésre is nyitott tudósok szerint a találmányuk egy napon humán betegekbe is beültethető lesz, jelentősen csökkentve a fertőzések veszélyét és gyorsítva a felépülést.
Hosszútávon döbbenetesen kevés cég éli túl a generációváltást. A lehetséges megoldásokról kritikusan fontos beszélni ezekben az években, amikor nagyon nagy létszámú hazai vállalatvezető éri el a nyugdíjkorhatárt, és nem biztos, hogy van koncepciója a gyeplő átadására. Laczkó Péter, a Lawrence & Bennet tulajdonos-vezérigazgatója bemutatja, milyen alapvető stratégiákat kell alkalmazni, hogy megmeneküljenek az évtizedek alatt felépített családi vállalkozások és az élethosszig végzett munkával összeszedett örökségek. A szakembernek arra is van válasza, hogy milyen módon folytassa a munkát egy cég, ha a leköszönő vezetőt már biztosan nem követi családtag.

  Rovathírek: GUSTO

Ruprecht Lászlóval, a Stílusos Vidéki Éttermiség elnökével beszélgettünk egyebek között arról, miért érdemes ellátogatni szeptember 14-15-én Tatára, a SVÉT legnagyobb rendezvényére.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS