Az elektronikus fizetés előnyei a készpénzhasználattal szemben

2020. 06. 10., 19:00

Az elektronikus fizetés gyors tempóban váltja fel a készpénzhasználatot, sok kereskedők mégis vonakodik bevezetni az elektronikus fizetés lehetőségét.

Miért? Mert nem tudják, milyen értéket kaphatnak ezzel.

Valójában az elektronikus fizetés elfogadása esetén akár kétszeresen megtérülhet az elfogadással járó összköltség.

Az előnyök jól mérhetőek

A Peter T. Dunn & Company 2018-as kutatásának eredményei, 9 országban (Nagy-Britannia, Olaszország, Franciaország, Németország, Spanyolország, Svédország, Lengyelország, Hollandia, Csehország) végzett felmérése szerint az előnyök jól mérhetőek:

  • az egyes vásárlások végösszege magasabb lehet;
  • ha a vásárlót nem köti, hogy éppen mennyi készpénz van nála, átlagosan akár 4-szer többet költhet.
  • az új elfogadók 10-15 százalékos növekedést is tapasztalhatnak a tranzakciók átlagos összegében.

Növekvő költséghatékonyság

Csökkenhet a készpénz   számolásának tárolásának és őrzésének idő- és költségigényes feladata.

Vásárlók a világ minden tájáról

Elektronikus fizetés esetén a vásárlók besétálhatnak az üzletbe, lehetnek a határ túloldalán, vagy bárhol a világon.

Garancia

A sikeres fizetési tranzakciók után a kereskedő biztos lehet abban, hogy a pénz megérkezik hozzá.

Az elektronikus fizetés jó a kereskedőknek, mert jó a fogyasztóknak

  • A vásárlók választhatnak a kártyás és a készpénzes fizetés közül.
  • Fogyasztói hűséget épít.
  • Erősíti a vásárlók bizalmát.

A Mastercard elindította az infrastruktúra fejlesztési programot Magyarországon, amelynek fő célja, hogy a kereskedők gyorsabban és egyszerűbben juthassanak terminálhoz. További részletek és a Magyarországon kártyaelfogadási szolgáltatást nyújtó pénzintézetek listája ITT.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 12. 01., 13:20
A gazdasági környezet változása új alapokra helyezte a vállalatfinanszírozást Magyarországon. A bankok egyre inkább partnerként működnek együtt ügyfeleikkel, miközben a vállalkozások is tudatosabban, hosszú távú szemlélettel hoznak pénzügyi döntéseket. A Garantiqa támogatásával készülő Cégkassza Podcast legújabb adásában Győr Tamás, a CIB Bank kis- és középvállalati üzletágvezetője beszélt a vállalati hitelezés jelenlegi trendjeiről, a garanciavállalás fontosságáról, valamint a bizalmon alapuló bankolás jelentőségéről.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Új iparágak és tudományos területek sora foglalkozik modern kori életmódunk rossz szokásaival és a belőlük eredő akár krónikus betegségekkel, amelyek megelőzésére olyan szakmák jöttek létre, mint az életmódorvoslás vagy a health coaching. A testi-lelki egészséggel kapcsolatos tanácsadás a minőségi életre odafigyelő nyugati társadalmak számára hétköznapi dolog, de nálunk még viszonylag új területnek számít. Marton Balázs health coach, az IronCoach.hu alapítója a személyes történetén keresztül mutatja be a modern szakma misszióját és felvázol néhány egyszerűen alkalmazható rutint, amellyel végre elindulhatunk a jóllét felé vezető úton.
Hamarosan a magyar cégeknek is átláthatóvá kell tenniük, hogy azonos értékű munkáért minden dolgozó egyenlő díjazást kapjon. Bár a bérszakadék a nemek között ma még jelentős – Magyarországon 17 százalék –, a szervezetek többsége nincs felkészülve a változásra, a munkavállalók pedig tartanak a fizetések nyilvánosságától. Gönczi Gyöngyi, a PwC Magyarország People & Organisation tanácsadási csapatának vezetője ebben az epizódban elmagyarázza, hogy az EU-s bértranszparencia-direktíva nem egyéni fizetések közzétételét, hanem igazságos, átlátható bérezési rendszereket és rendszeres bérszakadék-jelentést ír elő. A PwC és a Profession.hu közös programmal segíti a vállalatokat a tévhitek eloszlatásában és a felkészülésben.
Ha felhív bennünket egy kérdezőbiztos, már nem száz százalék, hogy élő személyhez van szerencsénk – még akkor sem, ha természetes hangon beszélget velünk –, hiszen megjelentek a mesterséges intelligenciával lebonyolított telefonos közvélemény-kutatások. A technológia hazai úttörője a Minerva Intézet, amelynek vezetője, Pohly Ferenc elárulta: bár csak nemrég jöttek létre, már több sikeres kutatás és rengeteg tapasztalat van a hátuk mögött. Az AI-kérdezőbiztos a valódi emberre megtévesztésig hasonló módon beszélget a résztvevőkkel, és a több ezredik hívásnál is tűpontosan, változatlan hangnemben hajtja végre az interjút. A módszer jelentősen alacsonyabb költséggel, mégis sok lehetőséggel és ugyanolyan pontossággal, hosszú távon pedig számos más alkalmazási lehetőséggel kecsegtet, a piackutatásoktól az időpont-egyeztetéseken át az egészségügyi előszűrő beszélgetésekig.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS