VILÁGrégió

Már egymilliónál több munkaszerződést függesztettek fel Romániában

2020. 04. 14., 10:45
 8 |  Facebook  2078 |  Elolvasva

A szükségállapot kihirdetése, március 16. óta 1 046 527 munkaszerződést függesztettek fel Romániában.

A bukaresti munkaügyi minisztérium közlése szerint 324 087 munkaszerződést a feldolgozóiparban, 198 588-at a nagy- és a kiskereskedelemben, illetve az autó- és motorkerékpár-javító szektorban, 119 846-ot a szálloda- és vendéglátóiparban függesztettek fel – írja a Krónika.

A szükségállapot kezdetétől hétfőig 215 656 egyéni munkaszerződés is megszűnt. Ezek közül 41 197-et a nagy- és a kiskereskedelemben, illetve az autó- és motorkerékpár-javító szektorban, 37 152-t a feldolgozóiparban és 28 770-et az építőiparban bontottak fel.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!
Ha lemaradt volna erről:
Legfrissebbek a rovatból:

Még több friss hír

SZAKÉRTŐ
2026. 02. 06., 10:20
Figyelmeztet az SZTFH: a tombolára csak nevelési-oktatási intézményekben nem vonatkozik a bejelentési és végelszámolási kötelezettség

Figyelmeztet az SZTFH: a tombolára csak nevelési-oktatási intézményekben nem vonatkozik a bejelentési és végelszámolási kötelezettség

A februári időszak farsangi összejöveteleinek elmaradhatatlan és népszerű eseménye a tombolasorsolás. A tombolajáték azonban egyben szerencsejáték is, amelyet a szerencsejátékok szervezésére vonatkozó előírások szerint előzetesen be kell jelenteni a Szabályozott Tevékenységek Felügyeleti Hatóságánál.
VÁLLALKOZÁS
2026. 02. 06., 17:25
Több mint 700-zal nőtt 2025-ben a békéltető testületek által lezárt ügyek száma

Több mint 700-zal nőtt 2025-ben a békéltető testületek által lezárt ügyek száma

Az országban működő nyolc regionális békéltető testület 2025-ben összesen 11 574 fogyasztói jogvitát zárt le sikeresen, 704-gyel többet, mint az előző évben. A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara által koordinált békéltető testületek ingyenesen vehetők igénybe, és az ország egész területén elérhető vitarendezési fórumok a fogyasztók és a vállalkozások között.
HRTREND
2026-02-05 14:15:00
Manpower: a hazai cégek többsége béremelést tervez

Manpower: a hazai cégek többsége béremelést tervez

A fizetések átlátható kommunikációja továbbra sem általános, és az uniós bértranszparencia-elvárásokra való felkészültség is vegyes képet mutat – derül ki a Manpower Magyarország „Fizetési és foglalkoztatási trendek” című, 2026 első félévére vonatkozó felméréséből.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Polacsek Csaba: AI-ra már presztízsből költenének a cégek, nagy a felfutás, de a kiberkockázat is
2026. 02. 07., 12:10
epizód: 2026 / 3   |   hossz: 20:28
A PwC friss Global Investor Survey kutatása szerint a befektetők a következő három évben egyértelműen a technológiát, különösen a mesterséges intelligenciát tartják a növekedés kulcsának. A többség a legvonzóbb beruházási területnek látja és százból több mint kilencven cég érzi úgy, hogy növelnie kell a technológiai átalakulásra fordított forrásokat. Az AI-tól növekvő termelékenységet és bevételt várnak, de az átláthatóság hiánya továbbra is kihívás. Polacsek Csaba PwC-partner ebben az epizódban kifejti, miért lenne indokolt a befektetői óvatosság a globális gazdasági kilátásokkal kapcsolatban, miközben jobb, ha mindenki kiemelt kockázatként kezeli a kiberfenyegetéseket, az inflációt és a geopolitikai feszültségeket. A szakértő szerint a tőkepiaci döntésekben egyre jobban felértékelődik a reziliencia mellett a fenntarthatóság is.
Spotify Apple Deezer YouTube
Marton Kata: a fiatalok pályaorientációja nem terápia, fel kell ismerni, ha más szakemberre van szükség
2026. 01. 18., 13:45
epizód: 2026 / 2   |   hossz: 25:19
Miközben az oktatási intézmények azon fáradoznak, hogy olyan készségeket adjanak a gyerekeknek, amelyekkel az átalakuló munkaerőpiacon évek múlva is el kellene boldogulniuk, a pályaorientáció kérdését általában letudják évi egy-egy tematikus nappal. Ebben a helyzetben mind nagyobb szükség van a fiatalok személyes útbaigazítására. Ahhoz pedig, hogy egyénileg rátaláljanak a nekik megfelelő karrierútra, sokszor irányba kell állítani őket – de csakis rávezetéssel, és nem úgy, hogy alávetjük őket egy külső akaratnak, például a szülő kívánságának – vallja Marton Katalin iránytű mentor, a Karrierkaland.hu alapítója. A HVG Állásbörze színpadán is megfordult tanácsadó jó okkal korlátozta tevékenységét a 14–24 év közötti korosztályra – ebben az epizódban pedig be is mutatja a fiatalokhoz vezető kommunikációs út kihívásait.
Spotify Apple Deezer YouTube
Szegő Péter: az ingatlanpiac 2026-ban is megőrzi az aktivitását, de nem pörög magasabb fordulatszámra
2026. 01. 06., 19:30
epizód: 2026 / 1   |   hossz: 22:59
Elképesztően lendületes éven van túl a magyar ingatlanpiac. 2025-ben több felvonásban is jelentős hatások érték – főleg az állami beavatkozások következtében –, és ezeknek a folyamatoknak ugyanúgy megvannak a nyertesei, mint a vesztesei. Szegő Péter, a DH vezető elemzője elmondta, milyen előnyökre, kockázatokra és dinamikára számít 2026-ban, amikor a várakozások szerint a drágulás sem lesz olyan mértékű, mint a tavalyi, jelentős túlárazásokat eredményező csúcsidőszakokban. A szakértő kitér arra is, hogy hosszabb távon milyen változásokat jelenthetnek az új lakásépítések és szerinte mely társadalmi csoportok lesznek a piac motorjai.
Spotify Apple Deezer YouTube

  Rovathírek: ATOMBUSINESS