Nőtt a munkanélküliség, csökkent a foglalkoztatottság júliusban

2022. 08. 25., 09:22

A júniusi 3,3 százalékról 3,5 százalékra emelkedett júliusban a munkanélküliségi ráta – tájékoztatott a statisztikai hivatal.

2022. júliusban a munkanélküliekszáma a 173 ezer fő volt, 13 ezerrel több, mint az előző hónapban. A (15–74 éves) foglalkoztatottak száma ezzel párhuzamosan csökkent: a júniusi 4 millió 739 ezer főről 4 millió 714 ezer főre.

Május-júliusi adatok

A 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 2022. május–júliusban 4 millió 699 ezer főt tett ki, 52 ezerrel többet, mint az előző év azonos időszakában. A 15–64 évesek közül 4 millió 589 ezren minősültek foglalkoztatottnak, a korcsoportra jellemző foglalkoztatási ráta 74,4 százalék volt. A férfiaknál a foglalkoztatottak létszáma – 14 ezer fős növekedéssel – 2 millió 438 ezer főt ért el, foglalkoztatási rátájuk 0,8 százalékponttal, 79,0 százalékra nőtt. A nők esetében a foglalkoztatottak létszáma 27 ezerrel, 2 millió 151 ezer főre, a foglalkoztatási ráta 1,3 százalékponttal, 69,7 százalékra emelkedett. A fiatalok (15–24 éves) korcsoportjában a foglalkoztatottak száma 267 ezer fő volt, foglalkoztatási rátájuk nem változott, 27,2 százalék volt. Az ún. legjobb munkavállalási korú (25–54 éves) népesség körében a foglalkoztatási ráta 1,1 százalékponttal, 88,4 százalékra, míg az idősebb (55–64 éves) korosztályban 2,1 százalékponttal, 65,0 százalékra emelkedett.

A munkanélküliek átlagos létszáma 160 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 3,3 százalék volt, az előbbi adat 37 ezer fővel, az utóbbi 0,8 százalékponttal csökkent az egy évvel korábbihoz képest A férfiak körében a munkanélküliek száma 88 ezer fő volt, munkanélküliségi rátájuk 0,6 százalékponttal, 3,4 százalékra mérséklődött. A nőknél a munkanélküliek száma 72 ezer főt tett ki, munkanélküliségi rátájuk 1,0 százalékponttal, 3,2 százalékra csökkent. A 15–24 éves munkanélküliek száma 30 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 4,8 százalékponttal, 9,9 százalékra mérséklődött, ennek ellenére az összes munkanélküli 18,5 százaléka közülük került ki. A 25–54 éves korosztály munkanélküliségi rátája 0,6 százalékponttal, 2,8 százalékra csökkent, míg az 55–74 évesek 3,0 százalékos értéke lényegében nem változott (+0,1 százalékpont). A munkakeresés átlagos időtartama 9,9 hónap volt, a munkanélküliek 36,8 százaléka legalább egy éve keresett állást. (KSH)

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

2025. 05. 12., 10:40
Enyhe drágulás jellemzi mind az országos, mind a budapesti albérletpiacot a KSH-ingatlan.com lakbérindexe szerint. Áprilisban az előző hónaphoz képest országos átlagban 0,9, a fővárosban 1,3 százalékkal emelkedtek a bérleti díjak, éves összevetésben országosan 7,6, Budapesten 8,6 százalékos volt a drágulás.

  Rovathírek: HIPA

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

2025. 05. 04., 10:25
epizód: 2025 / 9   |   hossz: 29:18
A cégvezetői és értékesítői tréningeken, illetve mentorprogramokon túl azt az összetett feladatot is vállalni kell, hogy fejlesszük, ne csak a gazdasági szereplők, hanem az egész társadalom fizikai és mentális egészségét – vallja Turcsán Emese, az Einstein Akadémia (érdekes módon kriminálpedagógiára szakosodott szociálpedagógus) alapítója és vezetője. Beszélgetésünk apropóját az akadémia mellett életre hívott Einstein Alapítvány, illetve a kibontakozóban lévő Kék Zóna Projekt adta. Előbbi fiatal tehetségek felkarolására és díjazására jött létre, míg utóbbi hazánkban akarja kialakítani a hosszú, kiegyensúlyozott életet élő emberek közösségét – egészen átfogó kutatásokkal és gyakorlatokkal.
2025. 04. 21., 20:15
epizód: 2025 / 8   |   hossz: 27:33
Bár a dolgozók nem kizárólag a bér miatt állnak tovább a munkahelyükről, kár lenne tagadni, hogy a nem versenyképes fizetés a legfőbb oka annak, ha új állás után néznek. Sinka Judit, a Jobtain Munkaerő-kölcsönző HR vezetője ebben az epizódban elárulja, hogy a felméréseik szerint hazánkban mennyivel nő a bérigény, és hogy van-e realitása a fizetések emelkedésének a 2025-re várható gazdasági körülmények, illetve a várható infláció mellett. A szakértő arra is választ ad, hogy a magasabb béren kívül még milyen módszerekkel lehet megtartani a tehetséges dolgozókat.
Nem sokkal a lakásbiztosítási kampány után máris látszanak a legfontosabb piaci változások. Az ügyfelek jobb szolgáltatásokat és akár jelentősen alacsonyabb díjakat érhetnek el, ha legalább annyira figyelnek a lakásbiztosításukra, mint a kgfb-re. Erre Besnyő Márton, a Netrisk ügyvezető igazgatója szerint óriási szükség is van, hiszen sokan akár 10 évig érintetlenül hagyják a meglévő biztosításukat, ami idővel alkalmatlanná válik arra, hogy fedezze a károk mai helyreállítási költségeit. További tanulság, hogy évi pár ezer forinttal többért milyen remek kiegészítő szolgáltatásokhoz lehet hozzáférni.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS