Sorban állnak a kkv-k az NHP Hajrá hitelért

2020. 07. 15., 10:45

A koronavírus-járvány első hullámának enyhülésével egyre jobban élénkülhet a gazdaság, amelyben nagy szerepe van a Magyar Nemzeti Bank által elindított Növekedési Hitelprogram (NHP) Hajrának is. A kedvezményes kamatozású hitelprogram továbbra is sikeres a K&H Bank ügyfelei körében, ugyanis a pénzintézet június végéig közel 63 milliárd forintnyi értékben kötött szerződést.

A Magyar Nemzeti Bank tovább bővíti az áprilisban indított NHP Hajrá konstrukció kereteit, így tovább javulnak a forgóeszköz hitelek feltételei, illetve pozitív várakozás övezi a támogatás előfinanszírozásokkal kapcsolatos módosításokat is.

„A gazdaság újraindulásában kulcsfontosságú, hogy a hazai kkv szektor képes legyen a fejlődésre, bővülésre. Ebben nyújt nagy segítséget az NHP Hajrá, amelynek kihelyezésében a K&H központi szerepet vállalt az elmúlt hetekben. A K&H Bank június 30-ig a piaci részesedésének több mint duplájával vette ki részét a hitelprogramból és összesen 63 milliárd forint értékben kötött szerződést – tájékoztatott a legfrissebb eredményekről Hodina Péter, a K&H Vállalati értékesítési igazgatóság vezetője.

„A termékek tekintetében továbbra is a refinanszírozás és a forgóeszköz finanszírozás a legnépszerűbb, de azt látjuk, hogy beruházásokban is egyre több cég gondolkodik. A K&H Bank továbbra is fontosnak tartja, hogy a válság alatt és után is aktív szerepet vállaljon a gazdaság élénkítésében, ezért kiemelten foglalkozunk az NHP Hajráért hozzánk forduló cégek igényeivel” – tette hozzá a vállalati szakember.

A rovat támogatója a KAVOSZ Zrt.

Ha tetszett a cikk, kövesse az ÜZLETEMET
a Facebookon!

Még több friss hír

  Rovathírek: HIPA

A globális értékláncok megroppanásához és teljes átszervezéséhez vezethet a vámok újabb korszakának beköszönte a világgazdaságban, azonban a beruházásösztönzésnek ebben az új helyzetben is bőven maradt mozgástere – írja friss bejegyzésében Joó István kormánybiztos, a HIPA Nemzeti Befektetési Ügynökség vezérigazgatója.

  BIZNISZPLUSZ PODCAST

Bár a nők és férfiak közötti bérszakadék irgalmatlan lassan változó folyamatoktól függ, érkeznek új szabályok, amelyek gyorsabb változásokat idéznek majd elő. Ezek bevezetése előtt a PwC Women in Work 2025 jelentése feltárta, mekkora egyenlőtlenségek állnak fenn – még mindig –, és ezek milyen hátrányt jelentenek a nők számára a munkaerőpiacon. Reguly Márta, a PwC Magyarország HR tanácsadási csapatának vezetője felvázolta, milyen lehetőségeket – és nem mellesleg céges kötelezettségeket – von maga után a hamarosan élesedő uniós direktíva, a Pay Transparency, amely az EU-ban hivatott rendezni ezt a régóta fennálló problémát.
Megérkeztek a hazai lízingszerződések tavalyi számai, amelyek összességében ugyan növekedést mutatnak, de tanulságos megnézni a részleteket, hiszen komoly eltérések jelentek meg az egyes szegmensek között, és ennek nyomós okai vannak. Kőszegi László, a Magyar Lízingszövetség főtitkára a BizniszPlusznak kifejtette, hogy szervezetük éves jelentéséből milyen következtetéseket érdemes levonni a magyar vállalkozások helyzetéről és lehetőségeiről, illetve magának a lízingpiacnak az alakulásáról.
A vállalatok és szervezetek mesterséges intelligencia használatát 2025. február 2-a óta új uniós rendelkezés szabályozza. Hogy mely AI-alkalmazások tartoznak az elfogadhatatlan vagy „csak” a kockázatos kategóriába, a technológia jelen állapotára vonatkoztatva eldőlt, viszont változhat is annak függvényében, hogy az EU nyílt tudományos csoportja szerint mennyi idő alatt és mekkorát fejlődik. Milyen esetekben és mekkora bírságokat kockáztatnak az AI-t alkalmazó cégek, ha megszegik a rendeletet? Hogyan és meddig tudnak felkészülni a szabályos használatra? Mit tehet a „magánember” AI-val kapcsolatos jogsérelem gyanúja esetén? A kérdésekre dr. Baracsi Katalin internetjogász válaszol.

  Rovathírek: ATOMBUSINESS